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【技術力と絆で未来を拓く】【24卒】株式会社ニコンの学生からの評判・口コミ <No.3959>(同志社大学/男性)

株式会社ニコンのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2023年5月17日

回答者属性

回答者
  • 学生 2024卒
大学
  • 同志社大学
社員と話す機会
  • 直接話す機会はなかった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考不参加
参加イベント
  • 座談会
  • 選考
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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.0
社員・管理職
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ワークライフ
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4.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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3.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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株式会社ニコンの学生からの評判・口コミ

メーカー(機械・プラント)の 学生からの評判・口コミ

ダイキン工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方々は世界を代表する空調メーカーとして仕事へのやりがいを感じて働かれていることがわかった。続きを読む(全48文字)

株式会社松浦機械製作所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

新入社員の机近くには若手の先輩社員の机があるように考えられているため、歳が近く聞きやすい先輩に質問がしやすい環境作りが行われている。続きを読む(全66文字)

株式会社島津製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

技術系は勤務地が京都がほとんどで会社帰りにお店行くなどプライベートが充実しやすいです。仕事は医療よりの装置だと忙しめだと聞きました。続きを読む(全66文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

グループでプログラムを作り出していくのでチーム全体でひとつの課題をクリアしていくのでとてもやりがいがある。続きを読む(全53文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

イベントに参加した際に社員同士の仲の良さを感じたことや、面接でも人物評価のウェイトが大きく感じたことから、働いても人間関係に困ることはないと感じた続きを読む(全73文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

現在の物流問題も相まって社会に対する影響は大きいのでその分責任感ややりがいは大きいと思う。また海外へ事業を展開しているので海外赴任のチャンスがあると感じた。続きを読む(全78文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

昔より残業時間の削減には積極的に取り組んでおり、残業時間は減っている。ただし、小松製作所の開発は残業時間が50時間程度であり、まだまだ改善の余地がある。続きを読む(全76文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

女性の管理職の比率を上げるために、能力に伴わず無理やり管理職にさせる傾向がある。続きを読む(全40文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

世界の景気に左右されるため、業績悪化すると一気に怪しくなる懸念があるものの、小松製作所は幅広い事業に注力しており、バランスが取れるため安定している。続きを読む(全74文字)

株式会社小松製作所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年05月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

社員寮も近くにあるため、環境には困らない。また結婚時の転勤にも家賃補助がでる。続きを読む(全39文字)

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ニコンの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニコン
フリガナ ニコン
設立日 1917年7月
資本金 654億7600万円
従業員数 19,505人
売上高 6281億500万円
決算月 3月
代表者 馬立稔和
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番3号
平均年齢 43.3歳
平均給与 862万円
電話番号 03-6433-3600
URL https://www.jp.nikon.com/
NOKIZAL ID: 1130557

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