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株式会社CRI・ミドルウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRI・ミドルウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社CRI・ミドルウェアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CRI・ミドルウェアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CRI・ミドルウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CRI・ミドルウェアの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

CRI・ミドルウェアの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

CRI・ミドルウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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CRI・ミドルウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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CRI・ミドルウェアの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は他社と比較しても低いと言っている人が多かった印象です。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年9月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入は安定している。大きく増えることは無いが減ることもない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事評価制度が無いに等しい。半期の境目...続きを読む(全262文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    CRI・ミドルウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    有給休暇は取得しやすく、ワークライフバランスは重...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【良い点】
    出向先によって異なる。私が勤務していたのは大手メーカーの品質管理部門で、派遣という立場でも意見さえすれば自由にさせてくれる良い環境ではあった。...
    続きを読む(全138文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2025年7月31日
    回答者:

    【良い点】
    自社の先輩に相談をしながら、自分はどんな仕事がいいか、どんなキャリアプランがいいかは相談が出来て、案件さえあれば自分の理想とする現場に入れえも...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月4日
    回答者:

    【良い点】
    有給をしっかり取得できるし社会保険も完備してるし割としっか...
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年8月2日
    回答者:

    【良い点】
    OKIソフトウェアに入社して感じたのは、福利厚生や社内制度が非常に手厚く、働きやすさをしっかり支えてくれているということです。まず印象的だった...
    続きを読む(全627文字)

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    CRI・ミドルウェアの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 商品企画 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    やりたいと言ったことは取り組ませてくれる環境なので、やる気のある人、勉強しながら取り組める人は伸びていきやすいと思います。
    【気になること・...続きを読む(全136文字)

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    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 商品企画 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もともとゲーム制作も行っていたこともあり、みんなゲーム好きで好きな方ならすぐに馴染むことができます。続きを読む(全56文字)

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    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 商品企画 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    仕事好きな方は、とことん働いてる印象があります。有給はとりやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜遅くまで働いてる方もそこそ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 商品企画 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はゲーム、遊戯機業界がメインでしたが、いまは自動車業界にも広がっていて、可能性が大きいと感じます。続きを読む(全57文字)

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    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 商品企画 主任クラス 契約社員

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    【良い点】
    製品が採用されたゲームソフトの貸し出しサービスがあり、ゲーム好きにはたまらないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は学...続きを読む(全92文字)

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    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年8月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 商品企画 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゲーム向けの技術を基盤にした新しいサービスの企画ができ、実績を出せば裁量はどんどん増えていきます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前は、人数が少なくベンチャーっぽい雰囲気があると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベンチャーのような柔軟さはなく、典...続きを読む(全93文字)

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    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した当時は、キャリアモデルとなる人がいてやりたいことを仕事としてできた。続きを読む(全44文字)

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    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分が研修を受けた時は、優秀な方がメンターとして指導してくださっていたので、とても勉強になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

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    株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コーポレート本部で働いていた女性社員にはお子さんがいらっしゃっる方がおり、時短勤務で働いていたようだった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    昇給基準が明確で、結果だけでなくプロセスも評価される制度です。賞与も業績に応じて支給され、モチベーション維持につながります。続きを読む(全68文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約社員でしたが、とても自主的に働くことができました。
    周囲とのコミュニケーションも取りやすかったと思います。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)

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    アナリックス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    アナリックスの給与制度は成果主義で、努力が昇給と賞与に正しく反映されます。資格手当も充実しており、成長意欲のある人には最適な環境です。続きを読む(全73文字)

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    ジェイアール東海情報システム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列で、大きな失態がなければ昇給していく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給額が少なく、上がり幅が少ない。また、平社員から主...続きを読む(全107文字)

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    株式会社SALTOの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) その他 正社員

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    【良い点】
    年2回昇給があり、昇給額は同業他社とと比較すると、かなり多く上がる印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    代わりに賞与が年一回のみか...続きを読む(全117文字)

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    日本テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価が各自でのアクションシートへの目標と自己評価と上長の評価で昇給額が決まっているが、明確...続きを読む(全123文字)

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    株式会社GSIの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与は毎回いただけた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業種ではやや低めの給与の印象。評価が不明瞭でお客様先で評価されても給与や賞...続きを読む(全91文字)

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    三井情報株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平均的で高くも安くもない
    ベースアップも一応しているが、全員一律なので納得いっていない人もいる。(特に営業とse)
    【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初年度から半年ごとの昇給ルールが決まっており、一定期間は同じ金額で上がっていく。
    成果に応じて加点される仕組みよりも、キャリア序盤は横並びで...続きを読む(全165文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    ・みなし残業は無いため残業代がきちんと出る。
    ・昇給試験に受かれば給与UPとなり、主任試験が登竜門となる。
    ・評価制度(ボーナス)も、個人で...続きを読む(全151文字)

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    CRI・ミドルウェアの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社CRI・ミドルウェア
    フリガナ シーアールアイミドルウェア
    設立日 2001年8月
    資本金 7億8490万4000円
    従業員数 175人
    売上高 31億6700万円
    決算月 9月
    代表者 押見 正雄
    本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号
    平均年齢 39.4歳
    平均給与 609万円
    電話番号 03-6823-6853
    URL https://www.cri-mw.co.jp/
    CRI・ミドルウェアは2001年8月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は175人で、売上高は31億6700万円になります。平均年収は609万円で、従業員の平均年齢は39.4歳です。
    NOKIZAL ID: 1655668

    CRI・ミドルウェアの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。