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株式会社グラン・クリエイト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グラン・クリエイトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社グラン・クリエイトの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社グラン・クリエイトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

グラン・クリエイトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.4
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.6

グラン・クリエイトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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グラン・クリエイトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社グラン・クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チェーン展開企業が顧客のため、
お客さんの事業成長と連動して会社の規模を大きくすることが出来る点は面白さを感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

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    株式会社グラン・クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社したら職種に関係なく、はじめは施工管理の業務を担当する。会社の中心業務になるので、この会社を知るためにも良い方法だと思う。
    【気になるこ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社グラン・クリエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 店舗設計・内装 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバル企業もかなりコスト勝負につよい内装業者が多く、決して楽な戦いではありません。既存事業の柱は店舗内装の施工ですが、入札案件ではあまり利益はでないも...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    グラン・クリエイトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月12日
    回答者:

    【良い点】
    繁忙期になると残業がかなり多くなります。また、夜勤も発生するため体力がないと厳しいかもしれません。
    配属される事業者によっても残業時間の偏りが...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【良い点】
    ボーナスは基本ある。夏3.5、冬1.5がベース。月給は少ないかもしれないが年収はある程度困らない程度。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年12月19日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは非常に良かった。
    お客様に振り回せることもなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引き取り納車が多く...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    優秀な方は女性でも上の役職にいます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な方は上がれるが、どうしても男性優位なところは否めない。
    事務...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2015年5月9日
    回答者:

    3ヶ月の目標を達成し結果さえだせれば、若手であろうと昇級やボーナスアップが見込める。
    また、業績との連動になり上下はあるがボーナスが4回でるのはありがた...
    続きを読む(全177文字)

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    グラン・クリエイトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社グラン・クリエイトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    時短勤務で働いている方もいるため比較的融通が効くのではないか。
    男女関係なく活躍していると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社グラン・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    勤続年数に応じて昇給が見込める。
    夏冬の賞与と業績によるが決算賞与が出るため年3回の賞与を頂けたところが良かった。続きを読む(全63文字)

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    株式会社グラン・クリエイトの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームによって働き方が異なるため、配属されるチームによって合う合わないがあるのではないかと思います。続きを読む(全70文字)

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    株式会社グラン・クリエイトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    主な業務はチェーン店の内装設計
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司は常に何物件も抱えており、外出が多いため顔を合わせる機会が少なく...続きを読む(全92文字)

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    株式会社グラン・クリエイトの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジョブローテーションを通じて現場を見られる。その際に見た店舗の設計を行う機会もあるため仕様の把握はしやすい。続きを読む(全60文字)

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    株式会社グラン・クリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は都内であれば1万円、その他であれば5000円の支給。
    副業は不可。
    40時間の見込み残業代がある。続きを読む(全74文字)

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    株式会社グラン・クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    完全週休2日に近く近年は残業時間の管理徹底、休日数を増やす取り組みが行われているため今後ワークライフバランスにおいて不満は出づらくなるのでは...続きを読む(全80文字)

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    株式会社グラン・クリエイトの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    上がり幅が良い。
    毎年ベースアップしている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の体制がもっと可視化されたらモチベーションに繋がると思う。続きを読む(全79文字)

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    株式会社グラン・クリエイトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    大型連休は会社の指定休に加えて個人の有給を取ることを強く推奨される
    上の役職者が休むため、下も休まざるを得ない
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

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    株式会社グラン・クリエイトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    資格を取りたい社員向けの制度が複数ある。
    資格取得者への手当もあるので、建築士や施工管理技士を取りたい社員が多い。
    【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社白帝エンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の財務基盤は非常に安定しており、自己資本比率が50%を超えている点は大きな安心材料です。無借金経営に近い健全な財務体質により、景気の変動...続きを読む(全687文字)

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    株式会社コングレの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アミューズメント関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    国際会議や官公庁案件など大規模イベントを多数手掛けており、安定した需要がある点に将来性を感じる。加えて海外企業との連携やグローバル展開も進め...続きを読む(全244文字)

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    株式会社不二ビルサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    新たな施設との契約を得て、事業は維持されていた
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動化の流れで他社にコストで負けて契約終了する施設もあった続きを読む(全79文字)

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    株式会社東京オペレーションパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    航空機の清掃や付随業務ということで、国内線/国際線が運行を続けている限り仕事がなくなることはありません。
    つまり、廃業やいま問題視されている...続きを読む(全294文字)

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    株式会社ミキハウスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 25年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    インバウンドが購入してくれるうちはまぁ安心かも
    【気になること・改善したほうがいい点】
    価格が高騰して、日本人の一般家庭では到底購入できない...続きを読む(全114文字)

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    株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材不足の企業は今後も増加していくと予想するため、需要は絶えないと思う。また、リクルートブランドの採用力があるため、優秀な人材も採用できてい...続きを読む(全110文字)

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    株式会社ラクスパートナーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験からでもエンジニアになれる点、研修が充実している点は魅力的で今後も需要は伸びると思う。初期は現場を選ぶことは難しいが、スキルがついてく...続きを読む(全256文字)

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    原子力エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    潰れることはないでしょう
    しかし人手不足であるので
    どうやって新卒の方や若手を集めるかが課題である。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全120文字)

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    株式会社レアゾン・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性はない。新しい事業に手を出しすぎている。離職者多数尚且つ少人数で常に自転車操業状態なのに改善しようとしない。続きを読む(全77文字)

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    エイベックス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 芸能マネージャー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    コロナ禍以降は特に新規IP開発に注力しており、長い目で見てそうした新人アーティストが成功すれば将来的な成長性が見込めると思う続きを読む(全68文字)

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    グラン・クリエイトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社グラン・クリエイト
    フリガナ グランクリエイト
    設立日 1995年9月
    資本金 5000万円
    従業員数 57人
    売上高 40億5421万5000円
    決算月 2月
    代表者 大竹寿和
    本社所在地 〒162-0825 東京都新宿区神楽坂2丁目14ノービィビル5階
    電話番号 03-3235-6748
    URL https://www.grandcreate.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1572311

    グラン・クリエイトの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。