ジャパンネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとって嫌な人はいなかったが、周囲でそれなりにギスギスした雰囲気を感じることはあった。
プロジェクトによって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性だからとやりづらいと思ったことはなかった。
女性の割合は少ないが、良い人ばかりだった。
分母が少ないので、役職がある方も少なかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、これといった研修は用意されていなかった。
アサインされるプロジェクト次第で成長できるかどうかが決まる。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に嫌な人がいない。管理職の方も若手に対してとても寛容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇としかいいようのないプロジェクトに...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じなかった。
急にプロジェクトが無くなって仕事がなくなったことがあった。
コロナ禍の影響も受けて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分のやり方で行動できて文句もいわれないのでそこはかなりいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、自分で考え...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みも多めなので不満はないと思います。
有給も理由はきかれないので取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、他の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コミュニケーションはかなりとれると思います。嫌な人や話しかけにくい人は特にいないと思います。
若手もいますので入りたてでもすんなり会話できる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に残業は厳しく管理してあり、残業申請をきちんと行えば残業代もしっかり出ます。また県外出張の際には日当もしっかり出ますし、アパート等も会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特筆して良い点はないように思います。
新潟の会社ですが、入っても新潟に居られるとは限らず、スキル面に関しても育てるための環境ではないと思われ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)

【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)

【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)

【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)

【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)

【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)