ジャパンネットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
自分にとって嫌な人はいなかったが、周囲でそれなりにギスギスした雰囲気を感じることはあった。
プロジェクトによって...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性だからとやりづらいと思ったことはなかった。
女性の割合は少ないが、良い人ばかりだった。
分母が少ないので、役職がある方も少なかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、これといった研修は用意されていなかった。
アサインされるプロジェクト次第で成長できるかどうかが決まる。
...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特に嫌な人がいない。管理職の方も若手に対してとても寛容だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇としかいいようのないプロジェクトに...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあまり感じなかった。
急にプロジェクトが無くなって仕事がなくなったことがあった。
コロナ禍の影響も受けて...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分のやり方で行動できて文句もいわれないのでそこはかなりいい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、自分で考え...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みも多めなので不満はないと思います。
有給も理由はきかれないので取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、他の...続きを読む(全100文字)

【良い点】
コミュニケーションはかなりとれると思います。嫌な人や話しかけにくい人は特にいないと思います。
若手もいますので入りたてでもすんなり会話できる...続きを読む(全147文字)

【良い点】
基本的に残業は厳しく管理してあり、残業申請をきちんと行えば残業代もしっかり出ます。また県外出張の際には日当もしっかり出ますし、アパート等も会...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特筆して良い点はないように思います。
新潟の会社ですが、入っても新潟に居られるとは限らず、スキル面に関しても育てるための環境ではないと思われ...続きを読む(全350文字)

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては１日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく１日が終わる。続きを読む(全78文字)