日本電計サービスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特定派遣業だが、先代社長から30年くらい続いていて、経営が非常に安定しているらしい。派遣法の規制が話題になっていた頃、率直に社長に大丈夫かと聞...続きを読む(全237文字)

同族企業でみなし残業があたりまえで多い企業でした。
社員の基本給自体は低く、トップダウンの経営なので上司の采配で昇進がきまる企業です。
ボーナスの評価...続きを読む(全155文字)

私はある金融機関の事務センターに派遣社員として所属し、システムオペレーターをしていました。3交替のシフト制で、残業はほとんど無く、休みも週2回と祝日分はし...続きを読む(全193文字)

当時の話ですが、面接では休日出勤が出来るか、夜勤が出来るかの2点さえ
問題がなければ採用されてました。今は社長も変わったのでそういうことは
ないと思い...続きを読む(全155文字)

退職する理由になったのは、派遣先の人員削減により派遣先がなくなった為です。
前にいた職場での作業は、汎用機を使用した作業がメインで今現在はそういった
...続きを読む(全171文字)

私の派遣先では、同じことを繰り返すのみでしたので、やりがいや面白味を感じたことは
まったくありませんでした。ただ、ミスをしないように心掛けるだけでした。...続きを読む(全169文字)

基本給は安いですが、各種保険が充実しており中小企業退職金制度もあります。
賞与も年2回あり、カットされたことはありません。
誕生日には図書カードがもら...続きを読む(全154文字)

面接は役員2名、現在は2代目社長である。
元々は大手企業へのシステム部門のマネジメント要員やオペレータ要員の派遣を行っており、社内ではデータテープエント...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤交通費のみの支給で、住宅補助やその他手当は一切ありません。
退職金等もない上、賞与としている...続きを読む(全96文字)

【良い点】
店舗によって異なるが、多くの場合、チームワークを重視した職場環境が整っている。先輩や同僚が親切で、未経験者でも働きやすいと感じる人が多い。
【...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度について、クライアント先での業務外で面談があったり、メンバーだと毎日日報を出さないといけなかったりと、業務...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生は必要最低限。
研修も業務後ではありますが、充実していたように思います。
実機で研修を受けれたようなので活用すると良いと思います続きを読む(全74文字)

【良い点】
スタッフサービスの制度で、動画などでエクセル等のパソコンの勉強や、ビジネスマナーなどを学べる機会があり、初めて事務職に挑戦した私にとって安心だ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格手当の補助や合格の際の祝い金が出たりした。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんど派遣先の会社にゆだねているようだった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
技術社員が、技術社員で入社したい人を紹介すると、紹介した人に10万円、された人に3万円もらえる制度があった。
実際に利用している人も多く、自分...続きを読む(全203文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はない。誕生日休暇みたいな項目があるが、それ専用の休暇があるわけではな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
仕事に影響が無い限り副業を許可してくれたことに感謝しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が特にないので会社でもっと検...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い
社宅が会社から提示される
3ヶ月間の手厚い研修がある。ビジネスマナーから営業研修など幅広い続きを読む(全60文字)