日本電計サービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特定派遣業だが、先代社長から30年くらい続いていて、経営が非常に安定しているらしい。派遣法の規制が話題になっていた頃、率直に社長に大丈夫かと...続きを読む(全237文字)

同族企業でみなし残業があたりまえで多い企業でした。
社員の基本給自体は低く、トップダウンの経営なので上司の采配で昇進がきまる企業です。
ボーナスの評...続きを読む(全155文字)

当時の話ですが、面接では休日出勤が出来るか、夜勤が出来るかの2点さえ
問題がなければ採用されてました。今は社長も変わったのでそういうことは
ないと思...続きを読む(全155文字)

退職する理由になったのは、派遣先の人員削減により派遣先がなくなった為です。
前にいた職場での作業は、汎用機を使用した作業がメインで今現在はそういった
...続きを読む(全171文字)

私の派遣先では、同じことを繰り返すのみでしたので、やりがいや面白味を感じたことは
まったくありませんでした。ただ、ミスをしないように心掛けるだけでした...続きを読む(全169文字)

休暇や労働時間に関しては、派遣先次第になるので何とも言えませんが
私のいたところはシフト制で夜勤もありました。
休日に関しても、派遣先次第です。有休...続きを読む(全158文字)

面接は役員2名、現在は2代目社長である。
元々は大手企業へのシステム部門のマネジメント要員やオペレータ要員の派遣を行っており、社内ではデータテープエン...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかくここの派遣はやめた方がいいの一言に尽きる。お前の代わりなんていくらでもいると言われる。今どきありえない会...続きを読む(全91文字)

【良い点】
頑張って結果を出せばきちんと評価をしてくれる会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になるのはなかなか厳しいです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
評価が明確で基準化されているため、基準に沿った目標指針を達成していれば自ずと結果の数字を達成でき、評価に繋がる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)

【良い点】
評価はそれなりにしてくれる
けど、上司に気にいられていたら評価されやすいのでなんとも言えない
半年に1回ほど上司とのスキルチェックと面談があ...続きを読む(全317文字)

【良い点】
給与水準は業界平均並みだと思います。基本給に加えて、年2回の賞与が支給されます。評価制度は目標管理シートを用いた面談が定期的に実施されますが...続きを読む(全115文字)

【良い点】
年収額は業界の相場に照らし合わせても十分に納得できる水準と言えます。評価面に関しては、数字に表れにくいサポート業務であっても日々の応対の質や...続きを読む(全155文字)

【良い点】
一般派遣なので派遣先によって変わるが、結構時給はいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マージン率からある程度客先単価は推...続きを読む(全103文字)

【良い点】
昼や夜は忙しいけれど、深夜帯は体がきついだけでお金は稼げます。お客さんもあまりいらっしゃらないので、自分の好きなタイミングで仕事を終わらせら...続きを読む(全155文字)

【良い点】
賞与は必ず出る。入ったばかりでも0.5はもらえたはず。賞与が出ない年はなかったと聞く。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
同業他社とほぼ同じような給与
ボーナスもあるが夏冬合わせて2ヶ月分なのであまり期待はしない方が良いと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)