日本電計サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特定派遣業だが、先代社長から30年くらい続いていて、経営が非常に安定しているらしい。派遣法の規制が話題になっていた頃、率直に社長に大丈夫かと...続きを読む(全237文字)

同族企業でみなし残業があたりまえで多い企業でした。
社員の基本給自体は低く、トップダウンの経営なので上司の采配で昇進がきまる企業です。
ボーナスの評...続きを読む(全155文字)

私はある金融機関の事務センターに派遣社員として所属し、システムオペレーターをしていました。3交替のシフト制で、残業はほとんど無く、休みも週2回と祝日分は...続きを読む(全193文字)

当時の話ですが、面接では休日出勤が出来るか、夜勤が出来るかの2点さえ
問題がなければ採用されてました。今は社長も変わったのでそういうことは
ないと思...続きを読む(全155文字)

私の派遣先では、同じことを繰り返すのみでしたので、やりがいや面白味を感じたことは
まったくありませんでした。ただ、ミスをしないように心掛けるだけでした...続きを読む(全169文字)

休暇や労働時間に関しては、派遣先次第になるので何とも言えませんが
私のいたところはシフト制で夜勤もありました。
休日に関しても、派遣先次第です。有休...続きを読む(全158文字)

基本給は安いですが、各種保険が充実しており中小企業退職金制度もあります。
賞与も年2回あり、カットされたことはありません。
誕生日には図書カードがも...続きを読む(全154文字)

面接は役員2名、現在は2代目社長である。
元々は大手企業へのシステム部門のマネジメント要員やオペレータ要員の派遣を行っており、社内ではデータテープエン...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラと無能の社員が勢揃い。パワハラを上に報告しても揉み消される。常に会社では威張り散らしてる人がいる。スタッ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部が廃部になったので退職しました。先輩によると、ここ3年おきくらいのペースで出向やリストラが行われているそうです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
連絡は迅速に行ってくれる。その分人が離れているとも考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用で探していたが、担当の勧め...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方に対する会社の対応が、杜撰な時がある時が発生している。
現場で対応する事が難しく会社に意見をあげてい...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が安いから退職した

誰から聞いたか忘れたが、1人あたりの年収が決まっており、それを所内みんなで分配している...続きを読む(全196文字)

【良い点】
自身のさらなるキャリアアップと、より専門性を高められる環境に挑戦したいと考えたためです。現職での経験には感謝していますが、今後の長期的なキャ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
自分が勤務した所は、従業員の皆さんが良い方達でしたので、その点は何も不満はないのです。辞める際もお見送りもありましたし、会社からも詰められる...続きを読む(全217文字)

【良い点】
今のところありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接を受ければ８割くらいの確率で入ることができます。(募集人数が多いため)
...続きを読む(全480文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まることがなく3ヶ月程が経った時にまだうちの会社に在籍しますか？との連絡。
その場で退職を決めました。...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は基本的にあまりITと関係しているものではなく、自身の想定していたキャリアアップを目指すことは不可能だと感...続きを読む(全80文字)