綜企画設計の評判・口コミ一覧（全62件） 3ページ目

・給料の満足な部分はない。
→給料は、あがる事はかなり少ない。
昇進等は、難しいと考えほう方がよい。
(反映されていないのが実情。)
・大きな空気の入...続きを読む(全154文字)

官公庁中心の仕事の為、設計等の規模も新築等があり
やりがいを感じます。
しかし、福利厚生面がかなり悪い為、支店によりますが社員の
モチベーションは低い...続きを読む(全151文字)

女性の働きやすさについて特に他社と比べて取り組みを行っているということはありません。
設計事務所なので男性社員の割合が多く女性が働く環境を重要視していな...続きを読む(全177文字)

非常に、仕事は多く・・・ほとんどの社員は正直家庭を犠牲にしている。事務員は営業職・設計等の仕事もある為、事務作業が出来ない。
一番良いのは、事務アルバイ...続きを読む(全162文字)

人柄は、良い人もいるが親族や親戚等については酷い人間が
多い、電話等で怒涛に意見をのべた後に電話を切る・・・
確かに、人間の育ち方もあるが・・・酷すぎ...続きを読む(全152文字)

介護休暇等は、正社員でも取得できない為家族等が入院等した場合
会社をやめるか・・・欠勤扱いで給料0円で在籍するかありません。
女性にたいして少しは、労...続きを読む(全182文字)

年中忙しいので、要領よくこなさないと休日出勤することになる。特に土曜などはきっぱり休むようにしておかないと、休日出勤しないから工期が遅れたと言われることも...続きを読む(全153文字)

ほぼ官公庁の物件なので、学校や役所等、比較的規模の大きい設計・監理ができるのが魅力。ほとんどがRC造。戸建住宅や木造の物件はまずない。この時代なので新築物...続きを読む(全169文字)

あまり経験の少ない人でも、官庁施設の設計実績を作ることが出来る。
支店の売上の一部を、ボーナスで還元する事で、社員のモチベーションを上げようとしているが...続きを読む(全153文字)

ひとりひとりの仕事量が多いため、十分な社員教育が出来ていない。
よって、支店にもよると思うが研修はあってないようなものだと思っていたほうがいいかも。
...続きを読む(全152文字)

残業代はほぼつかないので当然社員のモチベーションは低いように感じる。
上層部ではなく下層部の社員をもっと大事にしていかない先は見えて来ないと思う。
会...続きを読む(全169文字)

癖のある人が多い。
考え方が極端で、それを押し付けてくる上司にあたったら最悪。
逆に、きちんと部下の面倒を見てくれる上司にあたったら学べることややりが...続きを読む(全163文字)