聖コーポレーションの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良いです。よかった思い出があります。スキルに合わせて現場を紹介してくれます。相談にもよくのってくれました。給料も現場の単価次第です。イコール...続きを読む(全180文字)

・派遣元(聖コーポレーション)に支払われるうちの1割が会社に引かれ9割がスタッフに支払われる仕組み。
・聖コーポレーションへの支払いが上がれば当然昇給...続きを読む(全170文字)

単価が自分で決められます。もちろん、客先との折り合いがありますが。
案件が多数あれば仕事が選べます。働いて少しお金を貯めて長期旅行に行けたりするので、...続きを読む(全152文字)

私のケースからお話します。私は業務委託をしています。いったん契約を結んだら、年収は固定されます。このあとはずっと変わらないことです。働く現場が変わらない...続きを読む(全167文字)

この会社ですが、営業のスキルはありません。
また、営業は現場で働く営業も含まれておりますが、フォローアップはありません。正社員での募集ではありませんので...続きを読む(全170文字)

営業の人間自体も、業務委託契約なので、人によって随分と差があります。
ひどい人に当たると、技術的な内容も含めて、話が通じませんでした。
実際に案件が...続きを読む(全160文字)

そもそも、ただの口利きの会社なので、成長性とか将来性は未知です。
一時期はテレビ地上波のCMまでやっていましたが、最近は銀座にあったオフィスもなくなっ...続きを読む(全183文字)

自分次第の部分が強い。
派遣と同じ形式なので結局は自分のスキルだと。
でも、営業も派遣のようなものなので、担当営業によって環境も給料も変わってきてし...続きを読む(全151文字)

担当によっては凄いつらいし、面談に営業が遅刻したりやった事のない言語を面談でいわれたり・・・
なんなんだ?と思う。こともすくなくないけど
良い営業さ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
企業型DCを採用していること
Servicenowの資格は無料でとらせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが上がった際...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなく、持ち株会はあるが会社側は事務手数料の負担のみでメリットがないと感じる
福利厚生は弱い続きを読む(全70文字)

【良い点】
通勤費は全て支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がなく持ち株制度もなくなったため（上場ではなくなったため）、福利厚...続きを読む(全91文字)

【良い点】
福利厚生はかなり充実している。転勤が発生することが多いが、住宅手当はかなり手厚い。
資格も取得を推奨しており、受験料も会社負担で受けられる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
案件ラウンチ前の懇親会等飲み会の費用が経費で落とせるところは良く、テレワークでも一度顔を合わせて食事した経験があると仕事の進みがかなりスムー...続きを読む(全166文字)

【良い点】
社内にウォーターサーバーを置いてくれているのは大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が独身者のみ補助される。副業は禁止。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得支援や各種手当がしっかり整っており、社員の努力を評価してくれます。受験費用の補助や報奨金制度もあり、学びを続けやすい仕組みがあります...続きを読む(全199文字)

【良い点】
資格手当については他社と比べて非常に恵まれていると感じました。
他社であれば、資格取得時に受験料の肩代わりや一時金で終わるレベルの資格であっ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
福利厚生は最低限で、他社と比較して特筆すべき点はない。制度は存在するが、利用しづらく実態と乖離しているものが多いと感じた。
【気になること・...続きを読む(全112文字)