東京海上日動コミュニケーションズの評判・口コミ一覧（全273件） 10ページ目

【良い点】
団体割引で保険に安く加入できたり、契約社員でも有給が取得できたり、マッサージ機が設置してあったり、残業もほぼ確実にないので、家庭を持つ女性に...続きを読む(全246文字)

能力や経験次第で仕事は任せてもらえるようになり、チームワークのいい部署にいたのでみんなでフォローしながら進めていけるところで安心して任された業務には取り...続きを読む(全124文字)

福利厚生はそこそこかと思います。残業代はしっかりつきます。ただし基本給はすこぶる低いです。残業代で給料をかせぎます。これからの将来が見えずこれから先細り...続きを読む(全106文字)

基本的に残業は少なく、多くても1日30分程。無い日の方が多い。また、部活動の数も多数あり、趣味の仲間を見つけやすい。家に持ち帰って行う仕事も無いため、プ...続きを読む(全115文字)

従業員とよばれる正社員以外の雇用(契約社員)にも、規定を満たせば有給も使えるようになる。ＢｔｏＢが基本なので、目立ったクレームなどは運が悪ければ当たって...続きを読む(全159文字)

正社員、契約社員、派遣社員で構成されているが、「従業員」と呼ばれるのは正社員のみで、契約社員、派遣社員は部外者扱いされる。
研修とは名ばかりで、短期間で...続きを読む(全231文字)

【良い点】
チームで行う業務が多いので、結束力やコミュニケーションはよく取れていると思います。またグループ企業という安定的な部分も魅力ではないでしょう...続きを読む(全158文字)

【良い点】
保険については何も知識が無い状態でしたが、研修カリキュラムが用意されきちんと知識を身に付けることができました。
【気になること・改善し...続きを読む(全191文字)

【良い点】女性が多い職場でしたが派閥などなく先輩後輩とも仲がよかったです。退職後の今でもよく飲みに行ったりします。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全175文字)

社内の雰囲気がよくて、働きやすい環境だった。
どうしても、家の都合で辞めなくてはならず、とても残念だった。
女性には家庭を持ってもはたらきやすい職場...続きを読む(全160文字)

部署によって、休暇が取りやすいところとそうでないところの差があるようです。また、お給料はほぼ上がらないと考えた方が良いと思います。社員評価としては社内全...続きを読む(全150文字)

私の在籍時は定時が9:30-17:30だったが、所属部門の電話回線が20時まで稼動しており、シフトパターンも1パターンしか無かったため、強制的に残業対応...続きを読む(全165文字)

給与:中途入社、一般社員で初年度400万前後。国内大手損保のグループ会社のため安定性があり、住宅などの諸手当も多かった。初年度については担当業務に追われ...続きを読む(全224文字)

お客様のご要望にあった回答が出来、感謝された時です。もっとスキルUPしていきたいと思いました。
モチベーションを高める為に、オペレーターコンテストえお...続きを読む(全152文字)

基本土日はお休みが多く、主婦の方でも働きやすい環境ではあります。
自分で色々調べてお客様に適確なお答えをしなければならないので、向上心がないときつい時...続きを読む(全155文字)

仕事のやりがいは、あまり感じられません。親会社である東京海上日動社からの委託を毎日粛々と務めるだけです。東京海上日動の代理店や保険契約者を相手に電話対応...続きを読む(全210文字)

非正規の契約社員では正直なところ収入アップは見込めません。評価制度も新しくなり色別で細分化していますが名前ばかりで機能しているのか正直疑問です。なにかと...続きを読む(全202文字)

大きな会社なので会社自体がなくなることはないと思います。コールセンターがメインの会社なので需要があるわりに、収入の面も比例して伸びるとは考えにくいです。...続きを読む(全169文字)

当時は産休・育休を取得する先輩方が出始めたときで、みなさん温かく見守っている感じでした。
会社の態様が大きく変わり、遅番や土曜日出勤などが始まったこと...続きを読む(全186文字)

育児休暇、時短は取りやすく、1年間の育児休暇を2回以上取得した契約社員もおり、女性の出産・育児に理解ある会社だと思います。
しかし近年は業務拡大により...続きを読む(全456文字)

コールセンター業務に魅力を感じたのが入社の理由。自動車保険に関する知識はなかったが、研修はかなりの長い期間をかけている。しかしながら、その後に待ち受けて...続きを読む(全172文字)

社員と管理職の関係で満足している点は何もない。世間ではパワハラ等、これだけ騒がれているにもかかわらず、この会社には依然として横行している。社員からのパワ...続きを読む(全161文字)

賞与は非正社員に対しては一切ない。給与については、入社時は一律同額の時給でスタート、入社1年後を過ぎると多少は時給に差が出てくる。最も、2年も経つと全く...続きを読む(全150文字)

正社員登用制度はあるが正社員になるのはかなり難しい。実際に何年かかっても社員になれない人も多い。社員の立場が絶対的に強いので、その下の契約社員や派遣社員...続きを読む(全155文字)

事業所移転により、通勤条件が厳しくなったことが原因です。
この時期は2年に一度位のペースで様々な部門が郊外へ、郊外へと移転を繰り返していました。
人...続きを読む(全285文字)