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教育体制に関しては非常に手厚いサポートがあります。特に、新人研修では6か月間しっかり研修を行い、6月~9月の間は各部署に配属され、OJTがあります。また、...続きを読む(全135文字)
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンフィールドエンジニアリング株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にオムロンフィールドエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
教育体制に関しては非常に手厚いサポートがあります。特に、新人研修では6か月間しっかり研修を行い、6月~9月の間は各部署に配属され、OJTがあります。また、...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署や担当する機器によって、研修の手厚さに大きな差があると思います。また、しょうがないことではありますが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
スキルアップのため資格を取りに社員は頑張っているように思われるが仕事のやすみをつかっているようなので大変そうである。社員以外は特に資格の勉強...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
多種多様な業務があるので、それに対応した資格手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、資格手当の額が低いです。
例えば...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
e-learningで定期的な社員教育や自己啓発の促進をしている。交通安全教育からハラスメント教育、情報セキュリティ等、各職種に応じた教育に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒から若手向けの教育体制は割としっかりしている。ライン業務向けの研修は手厚く、毎年見直しを行っている。
またグループ会社合同の研修もあり、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
電気関係や機械関係など幅広い知識をつけることができます。
休日は交代で出勤しますが、その代わりに代休を取ることができます。
福利厚生はしっか...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
休日も当番で出社がありますが、都心部で勤務であれば、自分の都合で休日の予定は立てやすいです。人と接するのが好きな方であれば、苦はないかと思い...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
基礎教育を一から勉強できる。教育には力を入れているので、電機や機械の基礎は習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎教育に重...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
大手企業の子会社ということもあり、
経営は、あんていしていると思います。
(勤めていたときの記憶です。)
たくさんのチームがあり、連係するこ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
管理職になれば、年収1000万ぐらいにはなると思うけど、社員のままだと、良くて平均で450から600ぐらい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
コーヒーショップや、100均などのレジ保守を行っているので、無くなることは無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
元々はオムロン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
オムロンと同じ福利厚生なのでまあまあ良いのでは無いですか。御殿場にある保養所は、バブル時代の建築方法なので泊まる価値は有ります。露天風呂から...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性は、働きやすいのではないでしょうか、部署によっては在宅勤務もあります。時短勤務もあります、育休も有ります、今働いている女性はフル活用して...続きを読む(全169文字)
顧客に寄り添う上で技術職との連携を通して課題に向き合うということにやりがいを感じていた。続きを読む(全44文字)
技術職と営業職との連携が強みであり、幅広いサービス領域から今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全45文字)
住宅制度で27歳まで都心でも寮・社宅制度で住まいの安心感が得られ、資格手当や通勤費の手当てがある。続きを読む(全49文字)
年間休日125日、休暇制度として連続休暇・有給取得促進として1年目から有給20日が付与される。続きを読む(全47文字)
結婚・妊娠・出産などといったことに対して、働きやすいように部署の移動や時差出勤や有給などの制度で働きやすい環境が整っている。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術会社のはずなのに外に仕事を出そうとしており、何を目指しているか分からない。
しかしながら、相変わらず高専生を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
現場や、部署による。基本作業なためそんなにスキルはいらないが、社員という兼ね合いもあり、とった方がいい資格もあり、資格取得のモチベーションにもなる続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員になるのは狭き門。基本的に推薦が必要なはず。
昇格するのも誰かが辞めないと上に上がらないため、能力があっても...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
配属先が決まるまでは研修としてパソコンの使い方やExcel、Wordの使い方を習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
先輩たちが丁寧に教えてくれた。、
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間や終わってから教えられたり、3回目くらいの出勤でもう1人で...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
OJTがしっかりしていてわかりやすいです
わからないところはちゃんとこたえてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
ひとによるところ!続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育制度の枠組みは非常に手厚く、体系化されています。数年に一度のリアルな集合研修に加え、四半期に一度のペースでオンライン形式の階層別研修が実...続きを読む(全629文字)
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【良い点】
入社時に座学での研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後は自身で身につけていく必要がありますので、意欲的に学習しなけ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発、教育体制については、実務を通じて学ぶスタイルが中心で、現場で必要な知識や考え方を実践的に身につけられる点が良いと...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
教育係になると新人教育などの指導経験は積めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルが付くということがない。
淡々と同じよう...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
契約社員でも希望すれば社内昇格試験のようなものが受けられ、キャリアアップが目指せる仕組みがあります。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンフィールドエンジニアリング |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 1,439人 |
| 売上高 | 463億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立石泰輔 |
| 本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目6番21号 |
| 電話番号 | 03-6773-5152 |
| URL | https://socialsolution.omron.com/field-engineering/ |
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