この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、体育会系の社風で馴染めれば楽しい。
社内イベントも月1回~2回あります。
新入社員には3か月の教育後、配属が決まります。
受託案件もあ...続きを読む(全275文字)
アスノシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アスノシステム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアスノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は、体育会系の社風で馴染めれば楽しい。
社内イベントも月1回~2回あります。
新入社員には3か月の教育後、配属が決まります。
受託案件もあ...続きを読む(全275文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休後に時短で働き続けることができ、子供の病気や行事によって休むことがあっても、仕事の調整をしてもらえました。
また、冬は足元が冷えるから...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2023年8月12日【良い点】
親会社とほぼ同じで、とても充実した福利厚生だったと記憶しております。続きを読む(全40文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月27日在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月13日【良い点】
賞与査定で良い評価を受ければ勤務年数が浅くても他の人よりいい金額がもらえることがある。
昇進も能力次第ではすぐに出来るのはいいと思いました。続きを読む(全76文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年4月24日【良い点】
【表面上の退職理由】
評価制度がなく、自分の会社やお客様に対する貢献がよくわからなかったこと。また開発には予算を継ぎ込まずに満足の行く開発がで...続きを読む(全614文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年4月6日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT業界で特に多いうつ病などの心の病気になった場合の会社の対応がかなり手厚いと感じました。
メンタルヘルスの勉強会なども行っており、医者からの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事で結果を出すことは当然のことですが、仕事のモチベーションを上げるための方法について社員から役員に企画提案を行える環境は非常に良いと思います...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
勉強会が月に1~2回あり、社外に出ている人もよく戻ってきていました。外に出ている人は帰属意識が薄れますが、戻ってくる方が多かったように感じます...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
休みは取れないという雰囲気はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の受託チームや営業の方は、朝早くから遅くまで働かれてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
現在の社内開発はバランス感覚のある上司がいる関係で残業などが抑制されており、大変働きやすい。
技術の教育なども積極的。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業代は 100% 支給されます。
22 時以降は深夜残業となります。
年 2 回ボーナスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
未経験者でもある程度の理解力と運があれば上流工程から携われることができる。ただ、運が悪ければ電話のオペレーターになることもある。
【気になるこ...続きを読む(全193文字)
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基本的には客先常駐になります。常駐系の会社はどこもそうだと思いますが、面白みもやりがいも常駐先次第です。つまり、「この会社ならではの面白み・やりがい」とい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社風はいいと思います。とくに縛りもなく自由にできます。
社長もいい方なので、チェレンジ精神の多い方には向いてるかも。
【気になること・改...続きを読む(全151文字)
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請負での受託開発もあるが、ほとんどの社員は、派遣で外勤をしている。ある現場が終われば別の現場に放り込まれるだけなので、社員の適性も成長も何も考えられていな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)
会社名 | アスノシステム株式会社 |
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フリガナ | アスノシステム |
設立日 | 2009年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 175人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 齋藤武育 |
本社所在地 | 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目16番37号 |
電話番号 | 03-5798-7780 |
URL | https://asno-sys.co.jp/ |
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