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アスノシステム株式会社

アスノシステムの本選考対策方法・選考フロー

アスノシステム株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

アスノシステムの 本選考体験記(1件)

23卒 内定入社

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
事業を多角的に展開されているため、一つ一つ説明できるように研究しました。特にどこの業界のお客様がいるのか、そのお客様に対してどのようなシステムを開発されているのか説明できるようにしました。その後、経営理念である「明日を創造する企業」について共感できる理由を自分の経験を織り交ぜて考えました。特に、アスノチャレンジやアスノートなどの制度で、社員の交流を本気で促進されていることが伝わってきたので、ホームページ以外にもフェイスブックなどで実際の活動風景を調べました。 選考体験記で企業のことよりも学生についての質問が多いということを知ったので、学生時代に力を入れたことや友人関係などのプライベートについて深掘りされても答えられるように準備しました。 続きを読む
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公開日:2022年4月24日

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アスノシステムの 直近の本選考の選考フロー

アスノシステムの 志望動機

23卒 志望動機

職種: システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. アスノシステムを志望する理由を教えてください。
A.
 私は御社の「社員の明日を創造」というビジョンに共感し、志望します。お客様へ質の高いサービス提供するためには、社員の連携が欠かせないと考えているからです。  オンライン授業のグループ活動では、直接集まれないため、チームの結束を高めることに苦戦しました。しかし、週に6時間共に授業を受ける必修クラスでは、誰もがためらいなく発言や質問をするため、作業がスムーズに進みました。これは、発言をしたら返してくれる人がいるという共通の安心感があったからだと思います。  そのため、御社がアスノチャレンジやアスノートなどで社員の交流を促進されていることに強く心を惹かれ、社員で一体となってお客様の課題解決をしたいと思いました。 続きを読む
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公開日:2022年4月24日

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アスノシステムの エントリーシート

23卒 本選考ES

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 志望動機
A.
私は、IT技術を用いて顧客の課題を解決し、様々な業界との相乗効果によって社会の発展に貢献したいという思いからIT業界を志望しています。コロナ禍による昨今の情勢において、業務の効率化や労働生産性の向上などDXに対する需要や期待の高まりを感じたためです。デジタル化を導入せざる得ない状況をチャンスと捉え、多くの業界のとニーズに応え社会の発展を先導するIT業界に携わりたいと思いました。 また、私は「他者貢献」を自らの価値観として大切にしています。幅広い業界に対し高いヒアリング力や実績・ノウハウを持つ貴社は、顧客の要望に対して満足度や信頼性の高いサービス提供を可能にしています。御社ではシステムエンジニアとしてチームに貢献するやりがいだけでなく、全工程に関わる幅広い技術やカスタマーファーストの技術提供によって基幹システム提供によって(顧客のビジネスを円滑にし)、多方面から企業に寄り添い発展を先導するやりがいを持てる点に強く惹かれました。充実した教育制度やアスノチャレンジを通して個人だけでなくチーム全体として成長を目指す社風の基、持続的に成長し続けたいと思い志望致しました。 続きを読む
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公開日:2022年6月2日
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アスノシステムの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

23卒 1次面接

システムエンジニア
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. 大学の授業内容について
A.
英語の多様性について学んでいます。リスニング力を向上させる方法を紹介するビデオを見た際、インドやシンガポールなどで使われる英語の方言の存在を知り、探究したいと思いました。そのため、CDや動画などを活用して様々な国の英語を聴き、語彙や発音の特徴を捉えています。インド英語については、植民地の関係でイギリス英語に基づいているなどの歴史や、公用語であるヒンディー語の単語や文法が使われているなどの特徴を調べ、インド人の教員と話し合いました。近年インドではアメリカ文化が人気で英語も影響を受けていると知り、変化し続ける言語の面白みを感じました。このように、英語学習へのアンテナを張ることで世界観を広げることができました。 続きを読む
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公開日:2022年4月24日
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アスノシステムの 内定者のアドバイス

23卒 / 非公開 / 非公開
職種: システムエンジニア
1
内定に必要なことは何だと思うか
企業についての研究よりも学生自身について深掘りを重視した方がいいと思います。特に、自身が好きなことや熱中できることなど、好奇心が見られているように感じました。また、社員の交流を促進されているので、協調性をアピールできるエピソードがあるといいと思います。 面接では、温かい雰囲気を作ってくださるので、緊張せず、ありのままを曝け出すといいと思います。また、学歴や能力は重視していないと思うので、偽りなく等身大の自分を見せることが大事だと考えています。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
好奇心と協調性がある人が内定をいただけると思います。大学の学習でどんなところを楽しんでいるのか、また、アルバイトでの仲間意識について話したことが内定をいただけた要因だと考えています。また、イキイキ話すことも大事だと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
就職活動についての参考書に載っているようなことを意識しすぎないことです。もちろん、結論ファーストなどは大事ですが、雑談面接なので、1人で45秒とか話続けない方がいいと思います。会話を意識することが大切です。 続きを読む

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アスノシステムの 会社情報

基本データ
会社名 アスノシステム株式会社
フリガナ アスノシステム
設立日 2009年9月
資本金 1億円
従業員数 175人
決算月 8月
代表者 齋藤武育
本社所在地 〒108-0074 東京都港区高輪2丁目16番37号
電話番号 03-5798-7780
URL https://asno-sys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1164787

アスノシステムの 選考対策

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