バスキュールの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時代によってITの技術変遷はすさまじく、10年前に世間を席巻していた技術が現在ではもうサービス終了という目まぐるしい業界で仕事をしているとい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内において男性と女性の役割に差があるということはもちろんなかった。社風、従業員の意識においても男女差を意識するようなシーンに出会う機会はほ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークなど働き方について日本全国で見直しの機運が高まっているとき、いち早く交通費手当を在宅ワークでの諸経費相当へ充てることがで...続きを読む(全173文字)

【良い点】
社員一人一人の裁量が大きいので手を挙げればなんでもやらせてくれる。結果を出せばきちんと評価をしてもらえる。基本的に企画段階から携われるので、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
同年代の人と比べると比較的収入は多かったと思うが、残業代という概念が
皆無なので時給換算すればやすかったとおもう。ただ仕事にやりがいがあった...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の方向性と、自身の伸ばしたいスキルがマッチすればかなり良い会社だと思います。ただし、自身のプライベートはほとんど犠牲にする覚悟が必要とな...続きを読む(全199文字)

とにかく、仕事の内容は高水準で他の代理店や制作会社では体験できないものばかり。
スキルアップの為には十分なのではないだろうか。
自分から発言すること...続きを読む(全155文字)

男女完全に平等でかなり雰囲気がいい。逆をいうと女だからと楽をしたい人には不向き。
月に一度、誕生日会や、社員が自主的に夜食を作って食べるなど自発的なイ...続きを読む(全176文字)

とてもキレイで、社員みんなの雰囲気もよい。残業は常にあるがロンチやミーティングが入っていなければ自分判断で帰ることも可能。基本FLASHの社員がメイン。...続きを読む(全150文字)

正直なところ、ワークライフバランスはいいとは言えません。フレックス制度のはありますが、そのせいで社内全体の勤務時間が夜型になり、結果として労働時間が長く...続きを読む(全433文字)

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては１日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく１日が終わる。続きを読む(全78文字)