バスキュールの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
時代によってITの技術変遷はすさまじく、10年前に世間を席巻していた技術が現在ではもうサービス終了という目まぐるしい業界で仕事をしているとい...続きを読む(全201文字)

【良い点】
社内において男性と女性の役割に差があるということはもちろんなかった。社風、従業員の意識においても男女差を意識するようなシーンに出会う機会はほ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
社員一人一人の裁量が大きいので手を挙げればなんでもやらせてくれる。結果を出せばきちんと評価をしてもらえる。基本的に企画段階から携われるので、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
同年代の人と比べると比較的収入は多かったと思うが、残業代という概念が
皆無なので時給換算すればやすかったとおもう。ただ仕事にやりがいがあった...続きを読む(全201文字)

【良い点】
会社の方向性と、自身の伸ばしたいスキルがマッチすればかなり良い会社だと思います。ただし、自身のプライベートはほとんど犠牲にする覚悟が必要とな...続きを読む(全199文字)

とにかく、仕事の内容は高水準で他の代理店や制作会社では体験できないものばかり。
スキルアップの為には十分なのではないだろうか。
自分から発言すること...続きを読む(全155文字)

男女完全に平等でかなり雰囲気がいい。逆をいうと女だからと楽をしたい人には不向き。
月に一度、誕生日会や、社員が自主的に夜食を作って食べるなど自発的なイ...続きを読む(全176文字)

正直なところ、ワークライフバランスはいいとは言えません。フレックス制度のはありますが、そのせいで社内全体の勤務時間が夜型になり、結果として労働時間が長く...続きを読む(全433文字)

話題性があり、面白い取り組みに関わることが多いので、やりがいを感じられるチャンスも多いです。ほぼ全てのプロジェクトで、企画やコンセプトメイキングから関わ...続きを読む(全262文字)

特に教育の制度があるわけではありませんし、ほとんどのスタッフが中途採用で入社しているため、ある程度の力があることが前提です。力が足りない場合にはかなりは...続きを読む(全349文字)

【良い点】
一般企業としての福利厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などはない
1部福利厚生を利用するには〇年離職しないことが条...続きを読む(全90文字)

【良い点】
副業は同業他社でなければ可能です。
特に目立った福利厚生はないが、大企業なのでコンプライアンスはしっかりしていて、中小よりは良い待遇だと思う...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助、退職金制度など、いわゆるJTCで一般的な福利厚生はありませんし、今後も期待できないと思われます続きを読む(全72文字)

【良い点】
他企業に比べると、確定拠出年金など充実している方。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん改悪されているので今後が不安。住宅補助の...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあってないようなもので、恩恵を感じたことはない。
社内制度を使うためのツールもか...続きを読む(全105文字)

【良い点】
その他カフェテリアプランとして1ポイント1円として使えるポイントが会社統合後7万ポイントから10ポイントに増えた。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)

【良い点】
住宅補助は未婚3.4万、既婚6.4万がほぼ無条件ででる。
リロクラブやNTT健康保険を活用すればかなり恩恵を受けられる。
【気になること・改...続きを読む(全143文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多様な働き方といいながら、契約社員なら可能にしたり(リモートワークなど希望の場合、介護者は契約社員の枠に変更され...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行制度に関して、全社員強制参加なのがこの時代に合っていないと感じる。

また母の誕生日に花を送るという福利...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
整っているが使用する機会が少なかったと思います、従業員へ情報が伝わっていないのではないかと思われます続きを読む(全70文字)