この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は1年で2回もらうことができます。合わせて2ヶ月分に届かないくらいです。
評価制度は、所属している部署のリーダーの方たちと、年に2回面談が...続きを読む(全148文字)
株式会社アズテックス 報酬UP
株式会社アズテックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズテックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
賞与は1年で2回もらうことができます。合わせて2ヶ月分に届かないくらいです。
評価制度は、所属している部署のリーダーの方たちと、年に2回面談が...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一応毎年昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不明瞭、昇給額もわずかに上がるくらいでした。
評価制度や年収についての相談も...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
楽にダラダラといった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに楽、しかし昇給は殆どない転職時は金額は高いがその後全然上がらない
複数...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には客先に常駐するので、同じ会社の仲間と仕事で交流することはあまりなかった。ただ、プライベートでの交流はそこそこ盛んだったので、社内でギ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与面に関しては低いという気はあまりしませんでした。みなし残業はありますがかなり多い時間では無いです。残業すればその分しっかりと支給されるので...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には単価で評価される。客先の常駐でいかに自身のスキルを積み上げて、次のPJへ参画する際に、営業を通して単価交渉で上がれば昇給時に反映され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
前職の給料が考慮されます。出向先で給料が安くなったり高くなったりしません。ですので仕事ができる人は物足りなさを感じるかも知れませんが、出向先が...続きを読む(全195文字)
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年に2回40分〜50分程度の面談が行われ、そこで評価が決定する。
現場に配属されたら、帰社するのはその2回のみで、あとは放置される。
その面談でいかに...続きを読む(全222文字)
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半年に一回面談があるが、自分で建てた目標の達成度を自己申告するだけなので、それが評価に反映されているかについては疑問が残る。
賞与は年2回で、毎年出る...続きを読む(全166文字)
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当時は賞与は雀の涙でした。それでも支給されるだけまだましでした。
昇給は年一回年功序列です。1k~5k程度な様です。同僚との話でその程度は皆上がります。...続きを読む(全154文字)
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はっきり言って、年収に関して高いとは言えないです。
給与が安い分賞与が高い等の仕組みができていれば、もうちょっと救われますが、
両方安いのうえに住宅手...続きを読む(全151文字)
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若手が非常に多く、人の入れ替わりもそれなりにあるせいか給与は比例して低い部類に入るかと思います。
評価制度は現状しっかりとした基準がない状態ですが、今後...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
業務携帯がSESということもあり、研修には力を入れている印象を受けました。未経験の人でも、現場に配属されるまでに、良い経験を積めると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
SESのため、様々な現場の体験ができると思います。
良い現場に配属されればキャリアアップもできると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
リモートワークをすると、リモートワーク手当をもらうことができます。また、地方から来た人は、住宅手当を受け取ることができます。
その他にも資格に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
とても風通しが良く、優しい方が多い印象を受けました。相談もしやすい社風のように感じました。困りごとなどがあると、Meetなとで親身に相談に乗っ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
資格に受かると受験料を負担してくれる
入社後数カ月は研修期間となり、しっかり勉強することができる
常駐先配属後も相談すれば技術サポートもしてくれる続きを読む(全79文字)
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【良い点】
地方出身者以外にも都市手当がもらえます
リモートワークの人はリモートワーク率によって手当がもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が受けられてお給料をもらいながら勉強することができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先は自分の希望通りにならないこともしば...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
休みがとりやすく、仕事とプライベートのバランスが良い点
おそらく常駐先によります
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの取りやすさや、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
特に強引な引き留め等がない点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭で、年収がほとんど上がらない
客先常駐なのでキャリアの構...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
会社名 | 株式会社アズテックス |
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フリガナ | アズテックス |
設立日 | 1997年9月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 65人 ※2019年10月現在 |
売上高 | 14億1833万円 ※2019年3月 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大月 博 |
本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目7番地11KCAビル4階 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3525-4031 |
FAX | 03-3525-4032 |
URL | https://aztecs.co.jp/ |
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