回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
賞与は1年で2回もらうことができます。合わせて2ヶ月分に届かないくらいです。
評価制度は、所属している部署のリーダーの方たちと、年に2回面談...続きを読む(全148文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アズテックス
株式会社アズテックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズテックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
賞与は1年で2回もらうことができます。合わせて2ヶ月分に届かないくらいです。
評価制度は、所属している部署のリーダーの方たちと、年に2回面談...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
一応毎年昇給する点
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不明瞭、昇給額もわずかに上がるくらいでした。
評価制度や年収についての相談...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
楽にダラダラといった感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
確かに楽、しかし昇給は殆どない転職時は金額は高いがその後全然上がらない
複...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には客先に常駐するので、同じ会社の仲間と仕事で交流することはあまりなかった。ただ、プライベートでの交流はそこそこ盛んだったので、社内で...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
給与面に関しては低いという気はあまりしませんでした。みなし残業はありますがかなり多い時間では無いです。残業すればその分しっかりと支給されるの...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本的には単価で評価される。客先の常駐でいかに自身のスキルを積み上げて、次のPJへ参画する際に、営業を通して単価交渉で上がれば昇給時に反映さ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
前職の給料が考慮されます。出向先で給料が安くなったり高くなったりしません。ですので仕事ができる人は物足りなさを感じるかも知れませんが、出向先...続きを読む(全195文字)
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年に2回40分〜50分程度の面談が行われ、そこで評価が決定する。
現場に配属されたら、帰社するのはその2回のみで、あとは放置される。
その面談でいか...続きを読む(全222文字)
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半年に一回面談があるが、自分で建てた目標の達成度を自己申告するだけなので、それが評価に反映されているかについては疑問が残る。
賞与は年2回で、毎年出...続きを読む(全166文字)
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当時は賞与は雀の涙でした。それでも支給されるだけまだましでした。
昇給は年一回年功序列です。1k~5k程度な様です。同僚との話でその程度は皆上がります...続きを読む(全154文字)
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はっきり言って、年収に関して高いとは言えないです。
給与が安い分賞与が高い等の仕組みができていれば、もうちょっと救われますが、
両方安いのうえに住宅...続きを読む(全151文字)
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若手が非常に多く、人の入れ替わりもそれなりにあるせいか給与は比例して低い部類に入るかと思います。
評価制度は現状しっかりとした基準がない状態ですが、今...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
いい意味で普通の会社です。悪い意味で尖った部分はなく安定して働ける職場だと思います。同期のみんなとも距離が近く仲良く過ごせました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修制度が充実していました。一通り勉強してから現場に出られたので現場でつまずくことがなく、安心できました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
引き止める等はなくすんなりと背中を押して下さり送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は身体を壊してしまった為。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
これからITは廃ることのない分野なので、将来性はあると思います。
ただ、自社製品系では無いためそこは注意?続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって変動してくるためなんとも言えない。
10時出勤〜23時上がりの現場もあれば、土日を挟んでの出張も入る...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
現場が変わる度新しいことに挑戦できるため、どんどんやりがいは見つけることが出来る。そこからスキルアップを目指していけるかは自分次第になってくる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務携帯がSESということもあり、研修には力を入れている印象を受けました。未経験の人でも、現場に配属されるまでに、良い経験を積めると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
リモートワークをすると、リモートワーク手当をもらうことができます。また、地方から来た人は、住宅手当を受け取ることができます。
その他にも資格...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に実施され、具体的な成果を見られる。そこで「こんな成果を上げることができました」と言語化できていて、上司に認められれば昇...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は非常に高い。
この年齢ではありえないくらい貰っている。
上は詰まってるが中堅のちょっと上くらいまでは人が入れ替わるのでチャンスはある。...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
新入社員として入社した当初は、同年代と比べて給料が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
•ボーナス、退職金がない
•勤続年数に対して...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
給料はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代30時間分が含まれています。
ボーナスはないです。
年に一回程...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス出ない、残業代はみなしすら出ない、そもそも基本給低い、給料面において本当に取り柄がないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
4半期ごとに面談があり、昇給のチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
面談でのFBが無いに等しい。SES故に各メンバーの業...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
有給休暇は業務状況に応じて柔軟に取得しやすい環境が整っており、事前に調整を行えば長期休暇の取得も可能です。また、フルフレックスタイム制を導入...続きを読む(全302文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は転職時からほぼ上がらない。上に気に入られているか否か。
BPOという業態上、専門性を身につけて年収を上げる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年収は業界水準と比較して概ね妥当で、安定した報酬体系が整っていました。給与支給や待遇面で大きな不満はなく、長期的に働く前提の環境として一定の...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
評価制度は評価軸が細かく設計されているので、評価基準を達成すれば昇給できるような制度になっている。評価MTG時には、どの目標がどのくらいの昇...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | 株式会社アズテックス |
|---|---|
| フリガナ | アズテックス |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 65人 ※2019年10月現在 |
| 売上高 | 14億1833万円 ※2019年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大月 博 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目7番地11KCAビル4階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-3525-4031 |
| FAX | 03-3525-4032 |
| URL | https://aztecs.co.jp/ |
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