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株式会社アズテックス

アズテックスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

アズテックスのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。アズテックスのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

アズテックスの インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

データがありません

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より30%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度3.5/ 5
アズテックスは5点満点中3.5点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている12,882件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.9点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

参加して学んだこと

夏 / 6日間

プログラマー体験

6日間というインターンシップにおいては少し長い時間であったため、社員の方々との接点も多く、気軽に頼ることが出来る環境になったため参加して良かったと感じた。実際に本選考の際にも全員顔なじみで、過度な緊張などを持たずに臨むことが出来たので。大きなアドバンテージになると思う。

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夏 / 4日間

はじめて学ぶJavaプログラミング

JAVAのコースでしたが、JAVAのインストールの方法から教わり、プログラミングの文応も一から教えて頂けたので、本当に初心者でも十分ついていける内容で良かったです。最終日のグループワークは、情報の中にも必要ない情報も存在して、情報の管理方法等が学べました。

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参加して大変だったこと

夏 / 6日間

プログラマー体験

初心者であるため、演習問題など全く理解できないものも多く、エンジニアの適正を疑ったこともあったが、トライアンドエラーで向き合うことによって社員の方からも良い評価をいただけましたし、結果的に理解を深め、楽しさを見出すことができ、エンジニアとしての働くイメージを掴むことが出来た。

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夏 / 4日間

はじめて学ぶJavaプログラミング

最終日のグループワークは、ルールが特殊で自分の持っている情報を、チーム内に的確かつ速やかに伝え、その情報をもとにチーム内で論理展開を行い、正当にたどり着くというものでした。自分の情報をうまく伝えられずに、少し苦戦しました。論理展開の面では、消去法等を用いるやり方で正当を見つけるものでした。

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印象的なフィードバック

夏 / 6日間

プログラマー体験

チャットツールを用いてくださり、休日や営業時間外でも疑問に思ったことについて教えてくださった。また、社員の方とのトークセッションがあるため、会社説明会などと比較してより多くの質問を行うことが出来た。

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夏 / 4日間

はじめて学ぶJavaプログラミング

グループワークは今後の本選考などでもよく出題される課題の一つで、これは実際に経験を積み多くの人とコミュニケーションをとる事で育まれるものだというのが印象的でした。

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アズテックスの インターン参加後の就職への影響

参加前

IT企業を志望していこうか迷っている中での、プログラマー体験ということもあり、自身の適正を見出すいい機会になったわけだが、結果的に楽しさを感じ、このインターンシップを受けた後はIT業界のみで就職活動を実施することを決意した。迷っている人にとって実際のエンジニアの方についてもらえて、助言などを受けながら業務に従事するよいきっかけになるので大変有意義だと感じている。

参加後

正直面接ときから人事の方が温厚だと感じていたので、その点を心配していなかったのだが、他の人事の方も含め想像を遥かに超えるほど、温かい人柄を持ち合わせており、働く環境が整っていると感じた。IT業務は独りよがりなものだと考えていたが、実際に体験してみてチームとの接点が多く、コミュニケーション能力の必要性が高いと感じた。

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参加前

具体的な企業は決めてはいませんでしたが、志望業界はITや商社などに絞っていました。 最近では新卒の離職率が高く、その多くの理由がミスマッチや教育制度がしっかりしていないため仕事がよくわからない事が原因と聞きます。そして、ファーストキャリアはとても重要とも聞くので、教育・研修環境の整った企業という軸でも少し考えています。

参加後

商社のインターンシップには参加していませんが、当インターンシップに参加して、IT業界への志望動機は高まったように思えます。理由としては、上述の内容と少しかぶりますが、プログラミングは大変ですが、その分だけ達成感ややりがいがあるのだなと感じたためです。また、サーバー等のインフラ系の方は、今や社会にはなくてはならないもので、極めて公共性の高い事業だと思い、やりがいも大きいように思いました。

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アズテックスの インターンの選考フロー

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アズテックスの インターンの選考対策

インターンES

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インターン面接

23卒

夏 / 6日間

プログラマー体験

私は、貴社での三つの事業の中で、どれか一つを統括出来るような人材となりたい。 私は未経験であるため、貴社のインターンシップを通して、事業の適性を知り、入社までに努力を重ねた上で、社内研修に臨むことで、いち早く事業に貢献できる人間になることが出来ると自負している。なぜなら私は、努力を怠らず、身を置いた環境で成果を上げることが出来るからだ。高等学校受験失敗の悔しさを糧に学業に力を入れ、高等学校時代では、全考査3位以内という目標を達成した。その熱意を大学入学後も継続し、学部で30人ほどしか選ばれない優秀成績者として2年連続で表彰されている。私の持つこの強みは、他社よりも教育研修に力を入れている貴社だからこそより一層の能力向上に繋げられると熟慮したため、志望致しました。

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20卒

夏 / 4日間

はじめて学ぶJavaプログラミング

昔からゲームが好きで、プログラミングやサーバーに少し興味がありましたが、理系学生のイメージが強く文系の私は少し不安でした。しかし、御社のインターンシップは文系学生歓迎であり、「0円スクール」等の面で教育について熱心だと思いました。そこで、文系の私でも一から丁寧に指導していただけると思い応募いたしました。

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インターン選考の就活速報

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アズテックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アズテックス
フリガナ アズテックス
設立日 1997年9月
資本金 5000万円
従業員数 65人
※2019年10月現在
売上高 14億1833万円
※2019年3月
決算月 3月
代表者 大月 博
本社所在地 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目7番地11KCAビル4階
平均年齢 28.0歳
電話番号 03-3525-4031
FAX 03-3525-4032
URL https://aztecs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1326671
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。