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株式会社アズテックス

アズテックスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社アズテックスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社アズテックスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

アズテックスの インターン

アズテックスの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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選考難易度
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メンターのコミット
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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アズテックスの インターンの概要

23卒 夏インターン
課題・テーマ プログラマー体験としてエンジニアの仕事を体験する
インターンの形式
会場 オンライン
参加人数 学生6人 / 社員4人
報酬 なし
プレゼンの有無 0%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 100%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

アズテックスのインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている12,777件のIT・通信業界の企業の平均に比べて30.4%高いです。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

アズテックスの インターンの内容(2件)

23卒 夏インターン

2021年9月開催 / 6日間 / プログラマー体験
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
プログラマー体験としてエンジニアの仕事を体験する

前半は基礎を学ぶことが多く、言語に触れるよりはアルゴリズムの理解のために、ScratchやMiróを用いていた。社員の方とのトークセッションもあり、ひたすら演習で疲れるというよりは入門として楽しむことを優先されていた。Javaを用いて実際に用意された演習問題を解くことや、応用して、追加機能を付けるなど特にノルマはないが、人によって進行が変わり、学ぶことが出来る量なども変わる内容だった。

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公開日:2022年4月25日

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20卒 夏インターン

2018年8月開催 / 4日間 / はじめて学ぶJavaプログラミング
4.0
20卒 | 専修大学 | 男性
JAVAの基本講座

4日のインターンシップでしたが、最終日の前半までPCを用いた座学・演習の繰り返しです。講師の方がいて、パワーポイントとレジュメで講義を行う形です。区切りの良いところで、演習問題を各自解きました。インターンシップ4日目の後半は、グループワーク(5人組)でした。内容は、プログラミングはあまり関係なく論理的思考能力とチーム内のコミュニケーションが問われていると感じました。

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公開日:2018年9月12日

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アズテックスの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 6日間 / プログラマー体験

分からないことが多い中で、気軽に聞くことの出来る環境があるというのは初心者にとって心強いことだと感じるため、自然と志望度は上がりました。フィードバックを求めたり、踏み込んだ質問に対しても快く受け入れてくださっていたので、学生と対等に向き合ってくれている所から、安心して入社できると感じた。

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はい
20卒 / 専修大学 / 男性
夏 / 4日間 / はじめて学ぶJavaプログラミング

プログラミングは、難しくもありましたが、正常に作動した時の達成感は大きく思いました。ロジカルなものなので、ありとあらゆる可能性を検討して正常に作動できるようなプログラムを組み、そのうえでプログラムを短縮して、使用メモリを減少させるプログラムを組みます。したがって、同じ内容のプログラムでも何通りもの可能性が存在して、面白いと思いました。

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アズテックスの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 6日間 / プログラマー体験

優遇のルートが存在している点や、社員の方との面識、また、企業の理解を深めるという点において、6日間のインターンシップはとても充実していると感じたため有利になると思った。

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いいえ
20卒 / 専修大学 / 男性
夏 / 4日間 / はじめて学ぶJavaプログラミング

そのような事は人事の方は、言っていませんでしたので上記に述べた通り、入社後の研修制度がしっかりしていて、未経験者の採用も行っている事が考えられ、とりわけ有利になることはないはずです。

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参加後の就職にどう影響したか

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 6日間 / プログラマー体験
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

IT企業を志望していこうか迷っている中での、プログラマー体験ということもあり、自身の適正を見出すいい機会になったわけだが、結果的に楽しさを感じ、このインターンシップを受けた後はIT業界のみで就職活動を実施することを決意した。迷っている人にとって実際のエンジニアの方についてもらえて、助言などを受けながら業務に従事するよいきっかけになるので大変有意義だと感じている。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

正直面接ときから人事の方が温厚だと感じていたので、その点を心配していなかったのだが、他の人事の方も含め想像を遥かに超えるほど、温かい人柄を持ち合わせており、働く環境が整っていると感じた。IT業務は独りよがりなものだと考えていたが、実際に体験してみてチームとの接点が多く、コミュニケーション能力の必要性が高いと感じた。

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20卒 / 専修大学 / 男性
夏 / 4日間 / はじめて学ぶJavaプログラミング
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

具体的な企業は決めてはいませんでしたが、志望業界はITや商社などに絞っていました。 最近では新卒の離職率が高く、その多くの理由がミスマッチや教育制度がしっかりしていないため仕事がよくわからない事が原因と聞きます。そして、ファーストキャリアはとても重要とも聞くので、教育・研修環境の整った企業という軸でも少し考えています。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

商社のインターンシップには参加していませんが、当インターンシップに参加して、IT業界への志望動機は高まったように思えます。理由としては、上述の内容と少しかぶりますが、プログラミングは大変ですが、その分だけ達成感ややりがいがあるのだなと感じたためです。また、サーバー等のインフラ系の方は、今や社会にはなくてはならないもので、極めて公共性の高い事業だと思い、やりがいも大きいように思いました。

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アズテックスの インターン当日の感想

参加して学んだこと

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 6日間 / プログラマー体験

6日間というインターンシップにおいては少し長い時間であったため、社員の方々との接点も多く、気軽に頼ることが出来る環境になったため参加して良かったと感じた。実際に本選考の際にも全員顔なじみで、過度な緊張などを持たずに臨むことが出来たので。大きなアドバンテージになると思う。

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20卒 / 専修大学 / 男性
夏 / 4日間 / はじめて学ぶJavaプログラミング

JAVAのコースでしたが、JAVAのインストールの方法から教わり、プログラミングの文応も一から教えて頂けたので、本当に初心者でも十分ついていける内容で良かったです。最終日のグループワークは、情報の中にも必要ない情報も存在して、情報の管理方法等が学べました。

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参加して大変だったこと

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 6日間 / プログラマー体験

初心者であるため、演習問題など全く理解できないものも多く、エンジニアの適正を疑ったこともあったが、トライアンドエラーで向き合うことによって社員の方からも良い評価をいただけましたし、結果的に理解を深め、楽しさを見出すことができ、エンジニアとしての働くイメージを掴むことが出来た。

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20卒 / 専修大学 / 男性
夏 / 4日間 / はじめて学ぶJavaプログラミング

最終日のグループワークは、ルールが特殊で自分の持っている情報を、チーム内に的確かつ速やかに伝え、その情報をもとにチーム内で論理展開を行い、正当にたどり着くというものでした。自分の情報をうまく伝えられずに、少し苦戦しました。論理展開の面では、消去法等を用いるやり方で正当を見つけるものでした。

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印象的なフィードバック

23卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 6日間 / プログラマー体験

チャットツールを用いてくださり、休日や営業時間外でも疑問に思ったことについて教えてくださった。また、社員の方とのトークセッションがあるため、会社説明会などと比較してより多くの質問を行うことが出来た。

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20卒 / 専修大学 / 男性
夏 / 4日間 / はじめて学ぶJavaプログラミング

グループワークは今後の本選考などでもよく出題される課題の一つで、これは実際に経験を積み多くの人とコミュニケーションをとる事で育まれるものだというのが印象的でした。

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参加学生が評価したアズテックスの インターンの選考難易度 3.5/5

アズテックスは5点満点中3.5点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている12,777件のIT・通信業界の企業の平均に比べると、0.9点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

アズテックスの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

インターン面接

23卒 夏インターン 最終面接

2021年9月開催 / 6日間 / プログラマー体験
23卒 | 非公開 | 非公開
Q. どうしてこのインターンシップに参加しようと思ったのか。
A. A.
私は、貴社での三つの事業の中で、どれか一つを統括出来るような人材となりたい。 私は未経験であるため、貴社のインターンシップを通して、事業の適性を知り、入社までに努力を重ねた上で、社内研修に臨むことで、いち早く事業に貢献できる人間になることが出来ると自負している。なぜなら私は、努力を怠らず、身を置いた環境で成果を上げることが出来るからだ。高等学校受験失敗の悔しさを糧に学業に力を入れ、高等学校時代では、全考査3位以内という目標を達成した。その熱意を大学入学後も継続し、学部で30人ほどしか選ばれない優秀成績者として2年連続で表彰されている。私の持つこの強みは、他社よりも教育研修に力を入れている貴社だからこそより一層の能力向上に繋げられると熟慮したため、志望致しました。 続きを読む
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公開日:2022年4月25日
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20卒 夏インターン 最終面接

2018年8月開催 / 4日間 / はじめて学ぶJavaプログラミング
20卒 | 専修大学 | 男性
Q. 志望理由はなんですか?
A. A.
昔からゲームが好きで、プログラミングやサーバーに少し興味がありましたが、理系学生のイメージが強く文系の私は少し不安でした。しかし、御社のインターンシップは文系学生歓迎であり、「0円スクール」等の面で教育について熱心だと思いました。そこで、文系の私でも一から丁寧に指導していただけると思い応募いたしました。 続きを読む
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公開日:2018年9月12日
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アズテックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アズテックス
フリガナ アズテックス
設立日 1997年9月
資本金 5000万円
従業員数 65人
※2019年10月現在
売上高 14億1833万円
※2019年3月
決算月 3月
代表者 大月 博
本社所在地 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目7番地11KCAビル4階
平均年齢 28.0歳
電話番号 03-3525-4031
FAX 03-3525-4032
URL https://aztecs.co.jp/
NOKIZAL ID: 1326671

アズテックスの 選考対策

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(証券コード:7047)
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