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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修が受けられてお給料をもらいながら勉強することができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先は自分の希望通りにならないこともし...続きを読む(全135文字)
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- 実際の働き方
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株式会社アズテックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アズテックスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アズテックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修が受けられてお給料をもらいながら勉強することができる点
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先は自分の希望通りにならないこともし...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
研修は丁寧に行なってもらえます。研修内容に関してはもちろんですが、それに付随した内容でも答えてもらえます。課題の進捗などはしっかりと報告する...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プログラミング、IT業界に興味があったことから入社しました。元々総務職で説明を受けに来たのですが、総務の方が私のIT業界に関するメモ書きを見...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
文系理系関係なく研修をしっかりこなして実力をつけると、一年目から上流案件に携わることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆...続きを読む(全187文字)
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研修が充実していなかった点が想定外でした。六ヶ月間研修期間があるとのことで、安心して入社したのですが実際はプリントを配られそれに沿い、PCに打ち込んで学...続きを読む(全155文字)
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システム部門は子会社であるということを知らされずに入社するので
騙された気分になります。
hpで謳っているようにジャズなどの音楽は流れていません。
...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって変動してくるためなんとも言えない。
10時出勤〜23時上がりの現場もあれば、土日を挟んでの出張も入る...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
これからITは廃ることのない分野なので、将来性はあると思います。
ただ、自社製品系では無いためそこは注意?続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
現場が変わる度新しいことに挑戦できるため、どんどんやりがいは見つけることが出来る。そこからスキルアップを目指していけるかは自分次第になってくる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
引き止める等はなくすんなりと背中を押して下さり送り出してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は身体を壊してしまった為。...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
賞与は1年で2回もらうことができます。合わせて2ヶ月分に届かないくらいです。
評価制度は、所属している部署のリーダーの方たちと、年に2回面談...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
SESのため、様々な現場の体験ができると思います。
良い現場に配属されればキャリアアップもできると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
リモートワークをすると、リモートワーク手当をもらうことができます。また、地方から来た人は、住宅手当を受け取ることができます。
その他にも資格...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
業務携帯がSESということもあり、研修には力を入れている印象を受けました。未経験の人でも、現場に配属されるまでに、良い経験を積めると思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
とても風通しが良く、優しい方が多い印象を受けました。相談もしやすい社風のように感じました。困りごとなどがあると、Meetなとで親身に相談に乗...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教える環境が整っていないように感じた。プログラミング初心者であったが、参考書みたいなものを渡されただけで、わから...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社前に聞いていた内容とギャップはありませんでした。
社員は優しいし、あまり干渉しない。
社員の意見要望も無理のない範囲で叶えてくれたりもす...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
思ったよりも研修が手厚い。
入社後の約半年くらいは研修期間があったので長いなと感じていました。
他の会社はすぐに実践投入されるところもあるの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
社員同士の関係性は良好です。
知人の紹介で入社しましたが、案件の都合上、紹介者と同じ現場になることはありませんでした。しかし、月に一度の帰社...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明を受けた、任せてもらえるとされていた業務内容と、入社後に実際に担当した業務との間に違いを感じることが...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
入社初期から実務に関わるため、仕事の流れ自体は早く把握できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長支援やキャリア開発に関する説明が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
研修期間が3カ月あり、内容も非常に充実しています。
私は文系出身で、プログラミング未経験の状態で入社しましたが、研修を通じて基礎から学ぶこと...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
色々な経験を積めることを理由に入社したため、入社当時、給与面には期待していなかったが、ベースアップや人事制度の改定もあり、期待以上の年収とな...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
入社直後はビジネスマナーやプログラミング研修など、充実した研修が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所が久喜に移転し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術をウリにしている割には、会社としてのノウハウの蓄積がないように見えた。
今はNTTデータの完全子会社としても...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社アズテックス |
|---|---|
| フリガナ | アズテックス |
| 設立日 | 1997年9月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 65人 ※2019年10月現在 |
| 売上高 | 14億1833万円 ※2019年3月 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大月 博 |
| 本社所在地 | 〒101-0044 東京都千代田区鍛冶町1丁目7番地11KCAビル4階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 電話番号 | 03-3525-4031 |
| FAX | 03-3525-4032 |
| URL | https://aztecs.co.jp/ |
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