イーディーピーアシスタントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
資格取得の手当は出ます。しかし、特定の資格に限定されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな福利厚生らしい福利厚生はないです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
残業代は支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらない。上がったとしても、何を根拠に、どんなタイミングで上がったのかが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
現場にも寄りますが、まあまあ好きに休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みたくても、現場が忙しい状況だと休みにくい。
結局の所...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ちょっと引き留められはするものの、まああっさりと退職は出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の移動をしたかったのにできません...続きを読む(全146文字)

【良い点】
資格を取れば手当が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできません。
スキルアップの為に現場をローテーションさせると...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やり甲斐はありません。いつもつまらない仕事の繰り返しです。
現場にも寄るのだろうけれど。
運用系の作業ばかりで、ス...続きを読む(全92文字)

【良い点】
派遣会社なので派遣先の業務により左右されますが、ある程度のスキルがあるという前提で派遣されるので自力で開発言語や知識を学ぶことでその後の仕事に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
人材派遣がメインなので、派遣先でスキルを身につける事が出来る。
経験がつく現場なら問題がないが、経験がつかない現場であれば、
勿論意味が無い。...続きを読む(全202文字)

【良い点】
技術派遣だが、能力次第では、上流の業務に就く可能性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣が主たる業務だが、肝心の人材...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社員同士の勉強会などはあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は100名程度の組織だったため福利厚生や社内制度は全くと...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属する部門は上が詰まっていてなかなか上がらない。部長が若い為、まだまだ順番が回ってこない印象がある。
また、...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社当時はギャップは特になかった
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は入社当時と全く別の会社のようになっているので、個人的にはとても...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ギャップは特にありませんでした。強いて言えば、あまり電話を取ろうとする人がいないくらいでしょうか。
短期事務のアルバイトで入ったので、そこまで...続きを読む(全133文字)

【良い点】
面接時間をしっかりとってもらったのでイメージ通りでした。入社後も色々リアルに改善していっているので今の時代に合った働き易い環境を作っている会社...続きを読む(全272文字)

【良い点】
最新のテクノロジーに触れる機会がありその点では面白さを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感がある反面見切り発車なとこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
接客技術をより磨きたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
BtoCの仕事なので、お客様との実際の接客で学ぶことはもちろんあったが、...続きを読む(全167文字)

【良い点】
思ったより、ゴリゴリの営業では無い。どちらかというと数字に対しても絶対達成というよりも、どういう行動をするのか、したのかという努力の部分を見ら...続きを読む(全148文字)

【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・新卒研修が充実しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
・新卒入社は3年目くらいから急激に退職していくので、職場に社会人4年目...続きを読む(全197文字)

【良い点】
数多い商品を覚えるのは大変でしたが、色んな知識が増えたことはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思った以上に覚えることが多くて...続きを読む(全83文字)