マシンヘッドの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
いろいろなことをやらせてもらいました。SEとしての能力を延ばしたく、会社に頼ることをせず、能動的に動けば面白い会社だと思いますが、やはり小規模...続きを読む(全141文字)

【良い点】
色々な事には挑戦できましたが、会社のコンセプトがありませんでした。何を目的とし、どこへ向かっているのかが見えなかったです。小さな会社はそれなり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
経営悪化により既に存在していないと思います。横須賀を拠点としていますが、横須賀は漁師町ですので、ITのニーズがありません。都心の仕事を積極的に...続きを読む(全178文字)

IT土方という言葉通り、客先常駐でありキャリアパスなどというものは存在しない。零細企業にそこまで求めるのは酷かもしれないが、新卒として入ったとしてもなんの...続きを読む(全108文字)

最高で150時間以上の残業がありました。
人手不足(特に管理者)からの残業である為、自身の頑張りではどうしようもありませんでした。
また、自身の仕事を...続きを読む(全165文字)

給料が低く、キャリアパス等も明確でないため、
働きつづけるのは難しいと思い、退職を決意しました。
また、意見についても社長のトップダウンなのでこちらに...続きを読む(全159文字)

開発レベルについては人まかせなので開発者によって、品質は異なります。
教育についても本人次第という部分が大きく、自分で勉強しないとスキルという点では
...続きを読む(全190文字)

社長はワンマンですがIT知らないのがネックです。営業がいないのでSEが継続して案件を引っ張ってくるしかないです。近年、キーマンがぞくぞと退社した為、メイン...続きを読む(全152文字)

叩き上げの人材ばかりなので、それなりに技術面は叩きこまれる
ただし零細なので、どの案件に入るか次第。
データ入力にまわされ全く技術が身につかない人もい...続きを読む(全162文字)

社風は社長のワンマン、意見は通らない。現場にある程度の裁量はあり
待遇はパート並、残業代は出ないのと同じ、改善されてきてるらしいが、以前は最低賃金割れも...続きを読む(全231文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)