ＡＷＰジャパンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全30件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
入札や既存のクライアントからのクロスセルやアップセルなど、引き合いは比較的あるものの、取扱高のハードルが高く、ま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標未達でも「（自分は非常によく）できた」とごねれば（自己評価すれば）給料が上がるとてもよく...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターがメインにもかかわらず、研修担当が敬語を理解していない点が気になりました。トークスキルの研修はない...続きを読む(全208文字)

【良い点】
出社とリモートワークのハイブリッド方式を採用し、基本的には本人の裁量に委ねられているため、非常に柔軟な勤務体系が取れることはいい点だと思う。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
身の丈を考えずに、大口クライアントしか狙わない戦略では、日本での安定的な事業継続は難しいと思われる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性の管理職も多く、性別に関係なく評価される環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力とは関係ない、上司に気に入られるかどう...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の難易度を考えると、実績を上げることが難しく、また実績を上げたとしても、今後のキャリアアップやこれまで以上の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
個人のスキルアップを図らせるために
様々な研修プログラムが用意されている。
研修の受講状況についてもトラッキングされているので、自己研鑽を図...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの適切なアドバイスが全くない。グローバルの言いなり。現場は適切なシステム化ができず、...続きを読む(全271文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
赤字という理由で、福利厚生が導入されない。資金はグローバルから調達しているのだから、さっさと...続きを読む(全129文字)

【良い点】
■ 年収のリアルな内訳
年収1,450万円の構成は、月額固定給が約92万円（うち固定残業代30時間分を含む）、これに年1回の「パフォーマンス...続きを読む(全1026文字)

【良い点】
半期ごとに目標を決め、達成度を期末に自己評価および上司の評価にてボーナスの係数や昇給額、手当額が変化する。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は入職した時点から上がっている人の方が少ない。
ボーナスも1ヶ月分でない人もいた。

評価基準も明確ではない...続きを読む(全103文字)

【良い点】
賞与などはしっかりと出ます。また、出張手当も充分にでるのがいい点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業もそれなりにあるので、多...続きを読む(全113文字)

【良い点】
障がい者雇用なので妥当な年収になるんじゃないでしょうか？
私的には妥当な年収だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
私的...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同年代と比べて一般的な年収であると感じる。
全くもって低いとは感じない
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司との関わりによって...続きを読む(全163文字)

【良い点】
若くてもある程度の評価はしてもらえた　よくわからない役職をつけて昇給もしてもらえた
【気になること・改善したほうがいい点】
職種にもよるとお...続きを読む(全102文字)

【良い点】
福利厚生は非常に良く、場長も話しやすい方が多いため、ありのままの評価を受けることができた。本を持ってきてくれて、この部分を読んで欲しい、あな...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昇給を望まずに向上心なく定時帰宅したい人にはぴったりの社風。目標カードや面談に最低限のレベルで臨めば特に問題はない。
【気になること・改善し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業すればお金は増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても部長が「お前成果出してないくせに残業申請すんの？」と言ってくる...続きを読む(全105文字)