ＳＢＩカードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

モチベーションを高める取り組みは全くされておらず、とても悪い意味で放任主義。
従業員が抱えられない仕事を皆で負担することを強いられ、問題点を指摘しても上...続きを読む(全195文字)

グループ企業で派遣社員として勤務していました。
とにかく人の出入りが激しい会社でした。
研修も時間をかけているわりには見当違いで現場ではあまり役に立た...続きを読む(全166文字)

入社して4年半の間にCOOが5名変わりました。何を意味するか?ですが、それだけ会社の方針が安定しない=方向性がブレるということです。
そもそも企業理念...続きを読む(全523文字)

【スキルアップ】
・カード業界経験者が以外と少なく、経験者は重宝される傾向があります。
・プロジェクトが多々発生するので、社員数が少ないためメンバーに...続きを読む(全535文字)

新しいことにチャレンジさせてくれたことですね。正社員が少なくほとんどが派遣社員のため、正社員はマネジメント中心に現場作業もすることもありましたが結構な忙し...続きを読む(全157文字)

ホームページでも告知しているので周知の事実ですが新規事業を停止するようですね。やはりカード業界全体が停滞というかサービスの改悪傾向なので収益的に厳しいとい...続きを読む(全160文字)

退職理由:上司のミスを全て私の責任にされたことと、もっとやりがいのある環境で仕事をしたかったこと。
社風:とても働きやすい社風でコンプライアンスは徹底して...続きを読む(全162文字)

研修制度は、一時期は外部機関を使用し、社員研修も行っていたが、現状ではほぼ無い状態。管理職から高いスキルを身に付けれらる部署もあれば、管理職のスキルがない...続きを読む(全177文字)

管理職によりバラつきはあるが、スキルの高い人は非常に仕事を効率良くこなし、またその能力を部下にも教示してもらえる点。仕事終わりに個別で飲みに行く機会も多く...続きを読む(全161文字)

明確な評価制度がなく、所属長の独断で昇格・昇給の評価が行われる為。資格取得に対する評価・報酬もなく、所属長が所持していない資格を部下が所持していることもし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
月一以上年休はとれます。
半年に一回はリフレッシュ休暇といって年休3日以上の取得する制度があります。
人によっては5日取得し9連休にする人も結...続きを読む(全224文字)

【良い点】
休みが取りやすい。育休、産休制度がしっかりしている。場所にもよりますが、残業も多くはないと思います。
女性の活躍を推進している箇所も良いと思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によりけりではあるが、基本的には年間に5日間は取らなくてはいけない。取りやすい部署であれば80%近く取れている部署もあると考えられる。
【...続きを読む(全170文字)

【良い点】
プライベート優先でも問題はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身者にも帰省費を考えてほしい。遠方配属になると実家に戻るたびに出費...続きを読む(全82文字)

【良い点】
結果を出すまでの過程が自由。結果が出れば労働時間も短くて問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマ達成を促すプレッシャーが厳し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
休憩時間もしっかりいただけるのでメリハリを持って働けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門が人が少なかったので、子供の発熱などの時...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給消化率がとても高く、有給も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスは良いと思います。
また残業も少ないため、平日も業務後活動的に趣味や...続きを読む(全88文字)

【良い点】
実績をちゃんとあげていれば、有給を取ったり、ワークライフバランスがとれた働き方が出来る。総じて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休憩はある程度しっかり取れ、メリハリは感じました
有給は取りやすくはありませんが、特別取りにくい感じでもないです続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給が取りやすく、残業も場所によっては少ないので比較的ワークライフバランスはとりやすいとおもいます。続きを読む(全56文字)