ＳＢＩカードの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私の勤務していた部署はシフト制だった為、休みを事前に申請することにより長期休暇を取ることが可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)

モチベーションを高める取り組みは全くされておらず、とても悪い意味で放任主義。
従業員が抱えられない仕事を皆で負担することを強いられ、問題点を指摘しても...続きを読む(全195文字)

グループ企業で派遣社員として勤務していました。
とにかく人の出入りが激しい会社でした。
研修も時間をかけているわりには見当違いで現場ではあまり役に立...続きを読む(全166文字)

入社して4年半の間にCOOが5名変わりました。何を意味するか?ですが、それだけ会社の方針が安定しない=方向性がブレるということです。
そもそも企業理...続きを読む(全523文字)

【スキルアップ】
・カード業界経験者が以外と少なく、経験者は重宝される傾向があります。
・プロジェクトが多々発生するので、社員数が少ないためメンバー...続きを読む(全535文字)

新しいことにチャレンジさせてくれたことですね。正社員が少なくほとんどが派遣社員のため、正社員はマネジメント中心に現場作業もすることもありましたが結構な忙...続きを読む(全157文字)

ホームページでも告知しているので周知の事実ですが新規事業を停止するようですね。やはりカード業界全体が停滞というかサービスの改悪傾向なので収益的に厳しいと...続きを読む(全160文字)

退職理由:上司のミスを全て私の責任にされたことと、もっとやりがいのある環境で仕事をしたかったこと。
社風:とても働きやすい社風でコンプライアンスは徹底し...続きを読む(全162文字)

研修制度は、一時期は外部機関を使用し、社員研修も行っていたが、現状ではほぼ無い状態。管理職から高いスキルを身に付けれらる部署もあれば、管理職のスキルがな...続きを読む(全177文字)

基本的には週休2日とカレンダーに沿った休日が設けられているので、プライベートを充実させたい人には向いていると思う。基本就業時間は17時45分までの為、そ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
多くの女性が活躍していたイメージ。時短勤務とか叶う。育休取ってから戻ってきていた人とかもいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)

【良い点】
産休、育休は取りやすいし周りも取れる期間MAX取るのが当たり前という風潮です。
私は2子連続で4年育休をとりました。
復帰後も基本的に元いた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
大分昔から女性が多く、産休・育休明けの復職もしやすいです。配属先によっては残業が少なく定時より少し早めに帰れることもあります。
【気になるこ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
産休・育休・時短制度があるので、制度面は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であることに不満を言う社員がいて、...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性だから支店長や上席になれないということは無い。店長になってる方もいる。育休もとってる方がいるから取りやすくはあると思う。子供がいるお母さ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
育休産休取得する人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休や時短勤務社員の業務を引き受けても評価されないのはフェアで...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性が多いのでとても働きやすい。
育休、産休は皆とっている。
急な保育園のお迎えも誰も嫌な顔をしない。続きを読む(全57文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、自分のいた部署はママさんは働き安いのではないかと思う。まだまだ女性管理職は少ないように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全128文字)

【良い点】
結婚して出産しても戻ってくる人は多い。子供の体調不良などで休む人がいても、男性社員でも理解のある人が多くいると感じた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
働きやすいと思います。シングルマザーの方や女性社員は多数在籍していました。
時短などもあるため、子育てをしやすい環境にあるのではと思います。...続きを読む(全122文字)