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株式会社エスダーヴ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エスダーヴの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全68件) 2ページ目

株式会社エスダーヴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜4210万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスダーヴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスダーヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エスダーヴの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エスダーヴの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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エスダーヴの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エスダーヴの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エスダーヴの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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68件中26〜50件表示

株式会社エスダーヴの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年3月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月予算達成すると報奨金が出ます。(微々たるものですが)
年間での売上率によっては、全店舗内での表彰があるので、そちらでも報奨金が出ます。
【...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスダーヴの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代も含めれば他のアパレル企業と比べるともらっている方かなと思う。見込み残業ではなく、残業した分が給料として貰えるのでその点はいい。
    基本...続きを読む(全226文字)

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    株式会社エスダーヴの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が15分単位で計算されていた為、セール準備や繁忙期などはどうしても夜遅くなる時があったが、その分しっかりお金に反映されていたのでモチベ...続きを読む(全200文字)

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    株式会社エスダーヴの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店舗によりますが、のびのびと働けます。ノルマはもちろんありますが、そこまで過敏になるほどじゃなかったです。ただ、店舗による。一緒に働くスタッ...続きを読む(全215文字)

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    株式会社エスダーヴの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年4月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルにしては高めで、20時になると電気を消されて強制退室されるので、残業はあってもそれ以降にはならないので、予定を入れやすいです。
    【気...続きを読む(全246文字)

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    株式会社エスダーヴの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張りをしっかりと評価してくれ、昇給も早いところ。年齢、社歴関係なく個人の能力を1人1人細かく見てくれる。教育制度もしっかりしていて、入社す...続きを読む(全243文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 商品企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    認められれば昇格できます。積極的に仕事を任せてもらえますので、やりがいは非常にあると思います。意見も通しやすいので、風通しの良い会社だと思い...続きを読む(全202文字)

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    株式会社エスダーヴの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドの組織が整っていないため、比較的自由に運営しやすい。しかし、それはデメリットでもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業績...続きを読む(全178文字)

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    株式会社エスダーヴの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アパレルの中では多い方だと思う。
    残業代は15分単位できっちりつく。
    服代は給与天引き。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は毎年...続きを読む(全193文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インセンティブもありやりがいはあるのではないかと思う。
    年齢給という制度もある。
    交通費も全額負担、契約社員からボーナスも月2回支給されるの...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 11年前 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 非正社員

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    【良い点】
    部署によってはやりがいがある。ビルがきれいで環境がよい。ターゲットとしてる商品の年齢層が低いので若い子にはチャンスがいくらでもある。福利厚生...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    流行の服を社員割引で半額の値段で購入することができます。その他ジャパンイマジネーションのブランドの服も社員割引が適用されます。
    【気に...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2015年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    残業代はでる。
    それでもギリギリの生活の給料。
    洋服も買わなければ行けなかったので。
    ボーナスも最初は2.3万程度。
    上下関係が激しく女社会なの...続きを読む(全175文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    スタッフ同士の仲がよく働きやすい環境でした。とにかくチームワークが整ってるので上司部下関係なく、意見を言えた。部下の意見も尊重してくれた。...続きを読む(全166文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    予算をとっていると評価は上がるけれども、お気に入り評価が強い。
    【気になること・改善した方がいい点】
    上司に気に入られないと、昇進し...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アパレルなので正直ボーナスは期待しない方がいいです。社内競争等や大会出場等でインセンティブ、表彰がありその際に賞金は発生したりはします。正社員からチーフ...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年5月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    店長職では毎月の残業代がつかなくなります。朝から晩まで足を痛めて、売り上げに落ち込みながら、20万くらいでバイトより給料が少ないとへこみますが、ボーナス...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年4月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    店は個人売り主義なんですが、賞与(ボーナス)はブランド全体の利益が出たか出なかった、みたいなところがあって。
    私はギャルブランドに所属していたわけでは...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    アパレル業界には珍しく、賞与は年に二回あります。しかし、業績不振が続いているため額は下がる一方です。それに加え、個人がどれほど頑張ろうと、半期におけるブ...続きを読む(全164文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    ボーナスは年に2回。給料の1ヶ月×2でした。
    評価は個人売り上げの成績のみで、新宿や、銀座など混む店舗に配属された人のみが成績がよくなります。担当エリ...続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    店舗により営業時間や残業時間が変わるので一概には言えませんが、だいたい月20万はもらえます。残業代がしっかりでるので、そこで稼ぐといったかたちです。
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 個人営業 非正社員 非正社員

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    福利厚生はしっかりしていたと思います。拘束時間がとにかく長く、ヒールは5cm以上で、休憩まで4時間は最低でも立ちっぱなし。体力に自信がないときつい。
    ...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 販売スタッフ その他 正社員

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    毎月の給料は渋谷には一万円の手当てが付きました。ほとんどが残業代での上乗せでしたがその分他のアパレルより手取りが多く感じました。
    地方店舗だと手当ても...続きを読む(全190文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    給与、賞与は年々低下。満足できていないのが現状。昇進はやればやるほど昇進できます!!
    とにかく自分の頑張りをきちんと表現、結果に出せばきちんと認めても...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    給料についてですが、基本給は最低賃金です。あとは、手当てで調整する感じです。そこに残業代が支給されます。その為、基本的に皆さん生活残業をされてます。ボー...続きを読む(全155文字)

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    68件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    エスダーヴの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社エスダーヴの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 ファッションデザイナー 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社販はあったのでブランドが好きな人は良かったのではないか。店舗勤務だけではなく、本社勤務で...続きを読む(全208文字)

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    株式会社エスダーヴの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日はしっかりとありますが、どうしてもイレギュラーが起こるタイミングがあります。お客様の対応や自分の担当した作業について、しっかりと連絡を取...続きを読む(全132文字)

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    株式会社エスダーヴの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多く、スタッフ同士の関係性も近いので働きやすいです。どの職場もそうですが、人間関係のズレは毎日のお仕事にも関わってくるので早めに解消し...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エスダーヴの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客様と近い距離で、スタッフの顧客づくりがしやすい環境が整っておりやりがいは感じられると思います。自分がなりたいスタッフ像をはっきりと意思表...続きを読む(全129文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エスダーヴの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SNSが活発な印象だったため、時間をかけて行っていると思っていました。実際、やりたいということを明確に意思表示しているとしっかりと時間をとっ...続きを読む(全122文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社エスダーヴの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    キャリアアップをしたい人は根気強くアピールしていくと叶えられる。
    異動やヘルプが多いため様々な経験ができる。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)

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      実際の働き方
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    株式会社エスダーヴの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客と仲良くなれる。
    売上や店舗レイアウトなどそれぞれがやりがいを感じてできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフ間の人間関係。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エスダーヴの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制なので満員電車に巻き込まれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    館により勤務時間帯が左右される。
    大きな連休は取れないので...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エスダーヴの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほとんどが女性のためむしろ男性と関わることのほうが少ない。
    本社の人間くらい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフ職のうちは休...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エスダーヴの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社販がきくので自分の好きな服を安く買えるのが最大のメリット。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は消化させてくれないような人事だった。続きを読む(全78文字)

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    小売り(アパレル)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ナイスクラップの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与に関してはあまりいい点はないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が低すぎます。手当等でプラスされている形です。...続きを読む(全173文字)

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    フルラジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はきちんと支給されていたので、そこはしっかり働いた分を還元していただけていたとは思います。
    でも、店舗によっては異なる場合もあります。...続きを読む(全514文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ユニクロの年収・評価制度については、全体的に「実力と成果がしっかり反映されやすい」点が特徴だと感じます。特に店長やマネジメント候補のポジショ...続きを読む(全497文字)

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    株式会社赤ちゃん本舗の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時としてはよかったが、今はわからない。ボーナスの額も割とよかった印象があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とくにはありません。続きを読む(全78文字)

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    株式会社チュチュアンナの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイト・パートは半年に1回査定で時給が上がる。確か20円 ただ5段階目か6段階目になると頭打ちでそれ以上は上がらないはず。
    【気になるこ...続きを読む(全199文字)

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    株式会社ユニクロの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司の好き嫌いがかなり影響される。
    業務ができていても自己主張しない人や上に媚を売らない人は昇格、昇給していない。声が大きく、内容はなんであ...続きを読む(全193文字)

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    株式会社ユナイテッドアローズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    店長など店舗と相性がいいと昇給できます
    頑張りを評価してくれる人と、そうでない人の差があるとおもいます
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ハニーズの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少ない
    一人暮らしなどをするにはかなり厳しい給与
    【気になること・改善したほうがいい点】
    店長でもあまりもらえないのでBLやSVなどに昇給す...続きを読む(全92文字)

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    株式会社アデランスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業績が厳しくても賞与は夏冬2回出るところはいいなと思った
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度はあってないようなもの
    上司に気に...続きを読む(全133文字)

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    ジョルジオアルマーニジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 ブランド・プロダクトマーケティング 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面においては業界の中では比較的良い方だと思う。
    ただし昇給は年1回で、業績も良くないので微々たるもの。
    長期的に働いて安定して収入を上げ...続きを読む(全181文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エスダーヴの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エスダーヴ
    フリガナ エスダーヴ
    設立日 1946年7月
    資本金 6100万円
    従業員数 200人
    決算月 2月
    代表者 河合剛
    本社所在地 〒160-0016 東京都新宿区信濃町3番地1
    電話番号 03-3372-8151
    URL https://esdarb.co.jp/
    エスダーヴは1946年7月設立の小売り業界に属する企業です。従業員数は200人です。
    NOKIZAL ID: 1365865

    エスダーヴの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。