回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アパレルのなかでは待遇が良い方だと思います。賞与も1ヶ月分ないですが一応出ます。残業代は15分毎で全額支給です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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株式会社エスダーヴ
株式会社エスダーヴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜4210万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスダーヴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスダーヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
アパレルのなかでは待遇が良い方だと思います。賞与も1ヶ月分ないですが一応出ます。残業代は15分毎で全額支給です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月予算達成すると報奨金が出ます。(微々たるものですが)
年間での売上率によっては、全店舗内での表彰があるので、そちらでも報奨金が出ます。
【...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
残業代も含めれば他のアパレル企業と比べるともらっている方かなと思う。見込み残業ではなく、残業した分が給料として貰えるのでその点はいい。
基本...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
残業代が15分単位で計算されていた為、セール準備や繁忙期などはどうしても夜遅くなる時があったが、その分しっかりお金に反映されていたのでモチベ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
店舗によりますが、のびのびと働けます。ノルマはもちろんありますが、そこまで過敏になるほどじゃなかったです。ただ、店舗による。一緒に働くスタッ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アパレルにしては高めで、20時になると電気を消されて強制退室されるので、残業はあってもそれ以降にはならないので、予定を入れやすいです。
【気...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
頑張りをしっかりと評価してくれ、昇給も早いところ。年齢、社歴関係なく個人の能力を1人1人細かく見てくれる。教育制度もしっかりしていて、入社す...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
認められれば昇格できます。積極的に仕事を任せてもらえますので、やりがいは非常にあると思います。意見も通しやすいので、風通しの良い会社だと思い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ブランドの組織が整っていないため、比較的自由に運営しやすい。しかし、それはデメリットでもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
アパレルの中では多い方だと思う。
残業代は15分単位できっちりつく。
服代は給与天引き。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
インセンティブもありやりがいはあるのではないかと思う。
年齢給という制度もある。
交通費も全額負担、契約社員からボーナスも月2回支給されるの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によってはやりがいがある。ビルがきれいで環境がよい。ターゲットとしてる商品の年齢層が低いので若い子にはチャンスがいくらでもある。福利厚生...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
流行の服を社員割引で半額の値段で購入することができます。その他ジャパンイマジネーションのブランドの服も社員割引が適用されます。
【気に...続きを読む(全195文字)
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残業代はでる。
それでもギリギリの生活の給料。
洋服も買わなければ行けなかったので。
ボーナスも最初は2.3万程度。
上下関係が激しく女社会なの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スタッフ同士の仲がよく働きやすい環境でした。とにかくチームワークが整ってるので上司部下関係なく、意見を言えた。部下の意見も尊重してくれた。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
予算をとっていると評価は上がるけれども、お気に入り評価が強い。
【気になること・改善した方がいい点】
上司に気に入られないと、昇進し...続きを読む(全155文字)
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アパレルなので正直ボーナスは期待しない方がいいです。社内競争等や大会出場等でインセンティブ、表彰がありその際に賞金は発生したりはします。正社員からチーフ...続きを読む(全174文字)
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店長職では毎月の残業代がつかなくなります。朝から晩まで足を痛めて、売り上げに落ち込みながら、20万くらいでバイトより給料が少ないとへこみますが、ボーナス...続きを読む(全152文字)
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店は個人売り主義なんですが、賞与(ボーナス)はブランド全体の利益が出たか出なかった、みたいなところがあって。
私はギャルブランドに所属していたわけでは...続きを読む(全195文字)
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アパレル業界には珍しく、賞与は年に二回あります。しかし、業績不振が続いているため額は下がる一方です。それに加え、個人がどれほど頑張ろうと、半期におけるブ...続きを読む(全164文字)
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ボーナスは年に2回。給料の1ヶ月×2でした。
評価は個人売り上げの成績のみで、新宿や、銀座など混む店舗に配属された人のみが成績がよくなります。担当エリ...続きを読む(全183文字)
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店舗により営業時間や残業時間が変わるので一概には言えませんが、だいたい月20万はもらえます。残業代がしっかりでるので、そこで稼ぐといったかたちです。
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福利厚生はしっかりしていたと思います。拘束時間がとにかく長く、ヒールは5cm以上で、休憩まで4時間は最低でも立ちっぱなし。体力に自信がないときつい。
...続きを読む(全151文字)
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毎月の給料は渋谷には一万円の手当てが付きました。ほとんどが残業代での上乗せでしたがその分他のアパレルより手取りが多く感じました。
地方店舗だと手当ても...続きを読む(全190文字)
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給与、賞与は年々低下。満足できていないのが現状。昇進はやればやるほど昇進できます!!
とにかく自分の頑張りをきちんと表現、結果に出せばきちんと認めても...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
住宅補助も条件がマッチすれば支援があったが、利用後1年以内に退職した場合は返金が発生した
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
有給は基本的には事前申請していれば利用しやすい環境だった。
事業部ごとの上長判断にもよりけりだが、週2.3日のリモートワークも可能だった。
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【良い点】
他事業部との交流があり、一部の部署は風通しがよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
経営不振により事業廃止となり、既に会社は存在し...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社販はあったのでブランドが好きな人は良かったのではないか。店舗勤務だけではなく、本社勤務で...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
休日はしっかりとありますが、どうしてもイレギュラーが起こるタイミングがあります。お客様の対応や自分の担当した作業について、しっかりと連絡を取...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
女性が多く、スタッフ同士の関係性も近いので働きやすいです。どの職場もそうですが、人間関係のズレは毎日のお仕事にも関わってくるので早めに解消し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
お客様と近い距離で、スタッフの顧客づくりがしやすい環境が整っておりやりがいは感じられると思います。自分がなりたいスタッフ像をはっきりと意思表...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
SNSが活発な印象だったため、時間をかけて行っていると思っていました。実際、やりたいということを明確に意思表示しているとしっかりと時間をとっ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
キャリアアップをしたい人は根気強くアピールしていくと叶えられる。
異動やヘルプが多いため様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
ほとんどが女性のためむしろ男性と関わることのほうが少ない。
本社の人間くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職のうちは休...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は全然上がらない、社員とパートの仕事内容がほぼ同じなので、もう少し時給上げてほしいと思う。最低賃金で働いてる続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一応ありますが、部署や上司により変わります。
また、社長と副社長に気に入られている社員のみあがりやすい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
実力主義を謳い、売上数字に完全に準拠した評価基準が設けられている。
その基準に拠り年収も決まるので、非常に明確で目標も立てやすい。
また、月...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
給与は、いい方だと思います。
インセンティブもあるので売れば売るほど月給は上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトだったのでわからないが、みんなイキイキして働いていて楽しそうだった
時給は1000円だった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散期の差が激しかった。閑散期は週3日、6時間勤務が当たり前だった。繁忙期は休み希望を取らせてもらえず、...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
ボーナスが3年目で80くらいだったので、接客業としては高いかと思います。
評価で全て決まるので、SNSのインセンティブ(フォロワー数、SNS...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
完全成果主義。手取りが多いのでボーナスは少ないイメージ。
月毎に業態ごとに追う指標があり、成績がいいとインセンティブがもらえる。
【気になる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
昇給は年始の1回。前年の実績に対しての評価。
評価は基準があり、あとはマネージャーの裁量もある。
数値的な評価は基準が決まっているので公平な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
販売会社なので、売上に対して昇給したや減給があり、月々の給料やボーナスも自分の売上で変動する。ただ、そこまで大きく変わる事はなかったと思う。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 株式会社エスダーヴ |
|---|---|
| フリガナ | エスダーヴ |
| 設立日 | 1946年7月 |
| 資本金 | 6100万円 |
| 従業員数 | 200人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河合剛 |
| 本社所在地 | 〒160-0016 東京都新宿区信濃町3番地1 |
| 電話番号 | 03-3372-8151 |
| URL | https://esdarb.co.jp/ |
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