この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業代は必ず出ます。15分刻みでしっかりと管理されています。
通しをすると、朝から晩までなので、残業が必ずつきます。
お店によっては、早番や遅番の時間...続きを読む(全160文字)
株式会社エスダーヴ 報酬UP
株式会社エスダーヴの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜4210万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エスダーヴの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エスダーヴで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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残業代は必ず出ます。15分刻みでしっかりと管理されています。
通しをすると、朝から晩までなので、残業が必ずつきます。
お店によっては、早番や遅番の時間...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接時には、完全能力主義という事を強調していましたが、入社後には、その土台がない事に気がつきました。古い社員を重用し、転職者は、ジャパンイマジネーションの...続きを読む(全196文字)
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残業手当でなんとか稼ぐしかありません。
基本給とボーナスはあまり高くないです。
売上ノルマを達成してもたいして、、、(それがふつうですかね)
アパレ...続きを読む(全206文字)
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残業代はほぼもらえます。
月によって違いますが30~50時間くらいです。
あまり残業しすぎると上から言われるので、早く帰れと言われたりシフト調節したり...続きを読む(全212文字)
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念に2回の賞与に、残業代もすべてつくので、正直給料はとてもいいです。ただ、制服を購入したり、などの
出費はかさみます。また、毎年の給料アップも年齢給10...続きを読む(全195文字)
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会社は自由な雰囲気で、若い人も多く活気があります。
ただ、部署によっては残業や土日出勤があります。
本部の人間も店舗への応援があり、販売や接客は全社員...続きを読む(全166文字)
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全く、社長のマンマン体制で皆、困り果てている。何かじっせきを残そうと企画提案しても一度も採用されず、のちに社長自ら出した案が他人がすでに出した案を横取りす...続きを読む(全150文字)
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給与は同業他社の平均かそれより少し高いくらいだと思います。残業代はちゃんとでるので、その辺りは悪くないかなあと思っていました。業界がら仕方のない事ですが、...続きを読む(全166文字)
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給料はとてもよかったと思います。個人ノルマはありますが、給料に反映はしないし周りの友達の誰よりも稼いでいました。
働けば働くほど、上にあがればあがるほど...続きを読む(全162文字)
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私は社員で働いてましたが、拘束時間や体力等の見合ったお給料でした。
昇給やボーナスはいいときはいいんですが、人によるとおもいます。
お洋服が好きで好き...続きを読む(全162文字)
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半期ごとに目標達成評価と業績考課があり、給与改定や賞与に反映します。
販売職なら、マネージャークラスになれば自分自身の成果によっては大きな報酬を得る事も...続きを読む(全180文字)
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私は販売員でしたが、お給料は残業代がつく分、他のアパレルに比べると高い水準でした。しかし、店長3年目になると残業代がつかなくなります。基本給は上がりました...続きを読む(全244文字)
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さいしょはアルバイトのため時給せいのため、少ない給料でした、社員まではならずに退職してしまったので、固定給がいくらくらいだったかさだかじゃありませんが、ア...続きを読む(全151文字)
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アパレル業界にしては多い方だと思う。
賞与の査定は自己申告制。提出する資料が賞与にどの程度影響しているかは不明。
結局のところ、業績重視だと思われます...続きを読む(全177文字)
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給与・賞与 満足点 90点
残業手当も支給されていたので良かったと思います。
昇進昇級・キャリアバイス 60点
年功序列型だったように思います。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
流行りに乗って売れるものを大量に作るのはうまくやっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
明らかなパクリ製品が多いので、アンチ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ロールプレイングなどをして、接客の練習につきあってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店内に入ってきた客には必ず声をかけなければ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
基本はOJTで店舗スタッフなら先輩社員が1名ついて教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフはどこまで行っても店長止...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
自分の顧客様にもう会えないのは辛いなと思います。お話しするのが楽しいので迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品はどんどん値...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
顧客様が増えたり個人売りのランキングが上の方に行くと嬉しい。自分の後輩を育てるのが楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
後輩の管理...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
平日休みなのでどこも空いている
【気になること・改善したほうがいい点】
サブ店長になると土日祝イベント日やカタログ公開日は一切休みが取れません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
シフト制なので、平日に用事がある際に休みが取れます。希望休も何日か提出できるのでプライベートもそれなりに充実させられます。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
アパレルならではの管理職が女性ばかりでした。基本的に年功序列だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイト入社と新卒入社があり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
人気なファッションビルに入っていることが多いので、お客様の数は多い。お客様に覚えてもらいリピートしてもらえるのはやりがいだと思う。
【気になる...続きを読む(全173文字)
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福利厚生や社内制度はあって無いようなものと考えた方が良さそうです。最初から期待してはいると思っていたものとのギャップを感じると思いますので、しっかりと調べ...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフは入社時の給与が低く、入社してから年数が経ってもあまり給与が上がらない。評価基準も不明確。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
やる気があれば、昇給は可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ昇給に関しては積極的に促してくれる店長とそうで無い店長がいるので...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
アパレル業界といわれる業界の中では年収は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収は高くみえるがそれは上層部の年収がか...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルはあっても、びっくりするほど年収が低い。その結果、仕事のできる人は30代前半までに他社へ転職するイメージ。そ...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給以外に販売の成績が良ければ、インセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給は低いです。おそらく最低ラインの時給です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年俸制でインセンティブがありました。
どんどん上がるイメージはないので、最初の交渉が重要かと思います。
そんな中でもスタッフ同士は仲よかったの...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ノルマがない分気楽に働け、お店の売上が良かった月は少しだけ給料もプラスされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり月に貰える給料...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
契約更新全てがマルがつき店長からもマルを貰ったら少しだけ給料があがります。
ただ店長も全てを見れないところがあるので時間はだいぶかかることが多...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
その店舗によるし人が決めるので多少好き嫌いでつけられてしまう可能性はあると思う。
ただ自分が頑張っていたらどこかで誰かが見てくれているし今見て...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
店舗によって集客のバラつきはあるが、予算達成すればしっかり評価してもらえる。
今は分からないが、当時はよく貰えていた方だと思う。
ただ、その分...続きを読む(全186文字)
会社名 | 株式会社エスダーヴ |
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フリガナ | エスダーヴ |
設立日 | 1946年7月 |
資本金 | 6100万円 |
従業員数 | 200人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 河合剛 |
本社所在地 | 〒106-0044 東京都港区東麻布2丁目16番4号 |
電話番号 | 03-3372-8151 |
URL | https://esdarb.co.jp/ |
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