サウス・ウインド・システムの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時短勤務を取り入れており、子育てしながらでも働きやすい。
フレックス勤務であるため、急用にも対応できる。
産休育休制度もあり、育休明けも復帰し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
賞与について。数年前までは見送られることがほとんどであったが、ここ最近については、継続して貰えるようになっている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
上司からの細かい支持や方針はほとんど無い為、比較的本人の自由に作業を行うことができます。
また、社内の雰囲気がアットホームな会社の為、不明点等...続きを読む(全205文字)

とてもアットフォームな会社で、女性も男性と同じように働くことができます。
女性でも、実力さえあればリーダ業務につくことができます。
出産・育児休暇取得...続きを読む(全161文字)

社内での勉強会などもあり、資格取得者には奨励金制度がありました。
また、業務が多忙でなければ、社外の研修に参加することができます。
研修内容は、IT業...続きを読む(全162文字)

年齢が若くても実力が認められれば、リーダー業務につくことができ
経験をつめる。
社内がアットホームであるため、IT業界とは言え、安定した気持ちで
仕...続きを読む(全156文字)

女性でも、男性と変わりなくやりがいとなる仕事をさせてくれる。
出産後に働いていた方もいます。
女性社員が少ない分、継続して働き続ける女性社員を求めてい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
様々な案件があるので、スキルや業務経験を積むことは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するとしても上の枠が狭く、かなり運...続きを読む(全180文字)

【良い点】
退職をする旨を伝える際は、円滑にことが進む。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に繋がる仕事内容ではないため、評価の基準だったり、給...続きを読む(全99文字)

【良い点】
専門的なスキルを、身につけさせてくれること。
そのための自主学習をさせてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育シス...続きを読む(全86文字)

【良い点】
面接時に聞いた業務内容と乖離があったため。
マネージメント経験を積みたく、半年は受電業務が必要と承知して入社したが、受電業務を最低3年は必要と...続きを読む(全87文字)

【良い点】
多少引き止められることはあったが、スムーズに退職準備を進めることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間勤務が常態化していた...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先でみなし時間を超える残業をしており、自分としては非常に楽しく業務に取り組んでいたが、派遣先変更を示唆された。...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)

【良い点】
希望する仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が厳しく、給料を上げることが難しいこと。
退職を考え直すよう何度も...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)