サウス・ウインド・システムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
時短勤務を取り入れており、子育てしながらでも働きやすい。
フレックス勤務であるため、急用にも対応できる。
産休育休制度もあり、育休明けも復帰し...続きを読む(全176文字)

【良い点】
業務中に話しやすい、資格取得に対する報酬、駐車場無料、会社独自の休暇(二日)
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇が取りづらい雰囲...続きを読む(全202文字)

【良い点】
上司からの細かい支持や方針はほとんど無い為、比較的本人の自由に作業を行うことができます。
また、社内の雰囲気がアットホームな会社の為、不明点等...続きを読む(全205文字)

とてもアットフォームな会社で、女性も男性と同じように働くことができます。
女性でも、実力さえあればリーダ業務につくことができます。
出産・育児休暇取得...続きを読む(全161文字)

社内での勉強会などもあり、資格取得者には奨励金制度がありました。
また、業務が多忙でなければ、社外の研修に参加することができます。
研修内容は、IT業...続きを読む(全162文字)

年齢が若くても実力が認められれば、リーダー業務につくことができ
経験をつめる。
社内がアットホームであるため、IT業界とは言え、安定した気持ちで
仕...続きを読む(全156文字)

女性でも、男性と変わりなくやりがいとなる仕事をさせてくれる。
出産後に働いていた方もいます。
女性社員が少ない分、継続して働き続ける女性社員を求めてい...続きを読む(全163文字)

【良い点】
下がりはしないが上がりもしない。若手層は将来への不安を感じ、中堅より上の層は低い年収に不満を感じている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安くサービス残業が当たり前、人事評価は減点方式で雀の涙くらいの昇給額だった。
当時、上司から社員の中...続きを読む(全103文字)

【良い点】
極端に評価を下げるようなことをしなければ、給与の維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は同職種の水準ではかなり低い方だと思...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも人事制度や人事部が設立当初からほぼ変わっていないため、不明瞭、
上司にいかに好かれているかなどで大きく変動する続きを読む(全79文字)

【良い点】
鹿児島の中では高い方。
しかし、若いうちは残業が必須。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がり続けるのもいいが、階級に見合った働きをし...続きを読む(全103文字)

【良い点】
私が働いている会社は、社員の年収に関して非常に公平で透明性が高いと感じています。毎年の昇給やボーナスは、個人の成果や会社全体のパフォーマンスに...続きを読む(全621文字)

【良い点】
様々な側面から評価してくれるような評価基準があるのでやる気があれば給与は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確で...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)