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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用者向けの教育制度はなく、各自がそれぞれにアサインされたプロジェクトを進めていく中で現場でのやり方や上司からの報告書を見て自分なりのや...続きを読む(全184文字)
フロンティア・マネジメント株式会社
フロンティア・マネジメント株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中途採用者向けの教育制度はなく、各自がそれぞれにアサインされたプロジェクトを進めていく中で現場でのやり方や上司からの報告書を見て自分なりのや...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
先輩をはじめ上司も優秀な方達が多く、仕事は常に難しい案件で専門知識が必要なケースが多い。そのため覚えることが膨大ではあるがものすごく勉強にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
お給料は、入社時に前職にくらべ格段にアップし、また定期的に昇給もしていったので満足度は高かった。
評価は目標達成や業績をベースに査定されるが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
各種年金、保険などはもちろんしっかり備わっているので安心です。ホテルやスポーツクラブの割引もあるのでそれを利用してリフレッシュしていました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
若いうちから任される仕事が様々なので、常に知識を増やせる機会の多い環境でした。とても優秀な先輩もいるので、そういう方と同じ案件を受け持つと特...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
中途採用の人が多く他社で様々な経験を積んできているので、いろいろな専門家がいます。そのため入ってくる仕事も幅が広いです。案件によっては忙しい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
顧客企業との高い交渉スキルや専門知識が必要なため、技術取得の為に相応の時間と労力は要するがその分給料もトップレベルの額がもらえる。賞与も3ヶ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
コンサルティングの会社としてはまだ若い企業だが、経験豊富な中途採用者を積極採用し、M&Aの仲介や経営コンサルティングに力を入れ急成長してきた...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
上司や先輩は優秀な人材が多く、仕事は難しい案件ばかりだが資料作成だけでなく実際にプロジェクトに参加し皆と毎日ミーティングや経営戦略についてデ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
優秀な人が多く、また、外資系や他社からの転職組も多いので、多方面からの知見のある話などを聞くことができるので、とても勉強になりました。
一緒...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
国内のコンサルファームの中でも比較的給与ベースは良いほう、また一般企業などと比べるとトップクラスの給与ベースになると思います。
賞与のベース...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
専門的な知識が身につくことと、若いうちから経営層トップと関わることができること。
経営者から先生と呼ばれることもあり、自分より知識も経験もあ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収レベルは業界の中でもトップ水準。
自身も年収は前職から年収で300万ほどアップした。
人によるかもしれないが、昇格スピードもはやいと思う...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
今までは、ワークライフバランスは仕事柄あってないようなもので、そもそもそれを求めるのであれば、年収レベルや成長などにも期待できないので、働き...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
今までに培ってきた経験などを非常に受け入れてもらいやすい会社で柔軟性があると思う。
力のある中途採用者が多くいるので、それぞれの経験を活かし...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
個々の仕事の進め方次第のところがありますが、裁量を持って調整できるので、バランスはとりやすいです。それぞれが裁量を持って進めるため、ほかのフ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きいですが、レポート体制はきちんと整っていて組織としてもしっかりしていると感じています。前職に比べると他部署との連携は少ないよ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
給与は年俸制と成果に応じた賞与制となっています。年俸については、同業他社よりも高めの水準。給与は前職の給与などを考慮したものがベースになりま...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性のフロント社員はほぼいない。おそらく「知的体育会系」を標榜する社員が未だ多くいるためと考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に中途向けの教育制度はない。自学自習は必須であり、プロジェクト中の上司からのレビューを通じて自ら学び、改善していく姿勢がないと使えない...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
非常に優秀な上司・先輩のプロジェクトにアサインされた際は、日々のディスカッションやレビューを通じて自身のスキルも底上げされ、成長を実感できる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
隠れた逸材のような天才を多く観れたこと。
彼らのプロフェッショナリズムとデリバリー能力は賞賛に値する。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
過酷な環境だが、程よい杜撰さもあり自らコントロールできる幅は大きい。
ただ、マネージャー層に鉄人のようなメンバーが多いため、基本的には辛い働...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与は高い。
時給ベースで見ると低いかもしれないが、自分が出せる総バリューに基づいて貰えるという観点からいうと、納得感を持てる。
【気になる...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
スキル面は上がる。
資料作成についてはうるさい人が多く、ドキュメンテーションの能力は上がる。
能力が高い人が上の層には多い印象。
【気になる...続きを読む(全199文字)
| 会社名 | フロンティア・マネジメント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フロンティアマネジメント |
| 設立日 | 2007年1月 |
| 資本金 | 3億8622万4000円 |
| 従業員数 | 446人 |
| 売上高 | 92億6500万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 大西 正一郎 松岡 真宏 |
| 本社所在地 | 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 1209万円 |
| 電話番号 | 03-6862-5180 |
| URL | https://www.frontier-mgmt.com/ |
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