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フロンティア・マネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フロンティア・マネジメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フロンティア・マネジメント株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にフロンティア・マネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フロンティア・マネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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5.0
年収・評価
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5.0
スキルアップ
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4.8
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.6
退職理由
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フロンティア・マネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.8
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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フロンティア・マネジメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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10件中10件表示

フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経営企画 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
前職ではやりがいを持って業務に取り組んでいましたが、慢性的な長時間労働や休日対応が多く、プライベートとの両立が難...続きを読む(全204文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生制度は最低限にとどまり、住宅手当や各種補助などの支援がほとんど用意されていない。給与で補うしかない続きを読む(全73文字)

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    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 投資銀行業務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の知り合いをリファーラルで紹介した場合、時によっては200万円の謝礼がもらえる。裏を返せば、そこまでお金を積まないと、人が来てくれないと...続きを読む(全81文字)

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    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    六本木のオフィスであり駅直結であるため比較的働きやすいと考えられる。続きを読む(全34文字)

    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    福利厚生が全くと言っていいほどないらしい。続きを読む(全21文字)

    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康診断など基礎的な福利厚生システムは整えられている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基礎的な福利厚生以外にも、住宅補助など必要...続きを読む(全89文字)

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    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種年金、保険などはもちろんしっかり備わっているので安心です。ホテルやスポーツクラブの割引もあるのでそれを利用してリフレッシュしていました。...続きを読む(全179文字)

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    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    労働時間はコンサル業にはありがちだが総じて長くハードである。
    深夜~夜明けの間に社内メールが飛び交うこともザラである。案件稼働中は土日どちらかは在宅な...続きを読む(全281文字)

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    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年3月8日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    全社員が集う機会として、「オフサイトミーティング」というイベントが年2回(1回は宿泊)、「イヤーエンドパーティー」というイベントが年1回開催されている。...続きを読む(全152文字)

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    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年4月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ビジネスコンサルタント 正社員

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    福利厚生制度としてベネフィットワンとの契約を行っている。基本的な社会保険制度に加え、このベネフィットワンが当社の福利厚生制度のすべてである。退職金や年金...続きを読む(全166文字)

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    フロンティア・マネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営コンサルティングという、非常にやりがいがある仕事に携わることができその点は良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェク...続きを読む(全293文字)

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    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    経営コンサルティングという、企業の上層部をcounterpartとして、日々考えながら業務に携われることはやりがいを感じた。
    【気になること...続きを読む(全145文字)

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    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社としての方針があまりなく、強みも正直なところ見つけにくい。
    また、退職率がかなり高く、定着しないため、会社と...続きを読む(全88文字)

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    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内で認められれば給与は上がる仕組みにはなっているものの、携わる案件や上司にやってしまうところはある。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

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    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスはない。
    仕事優先の生活になってしまうことは覚悟すべき。プロジェクトや業務によっては土日も仕...続きを読む(全85文字)

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    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在籍中は多くの経験を積み、上司や同僚の支えもあって成長できたと感じています。しかし、今後のキャリアを長期的に考えた際に、自身が目指す専門性や...続きを読む(全302文字)

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    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経営企画 その他 正社員

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    【良い点】
    全体的に風通しの良い職場で、上司や同僚とも相談しやすい雰囲気があります。新人に対する研修やサポートも整っており、未経験からでも業務を学びやす...続きを読む(全295文字)

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    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍中は多くの経験を積み、上司や同僚の支えもあって成長できたと感じています。しかし、今後のキャ...続きを読む(全325文字)

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    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    名手在籍中は多くの経験を積み、上司や同僚の支えもあって成長できたと感じています。しかし、今後のキャリアを長期的に考えた際に、自身が目指す専門...続きを読む(全304文字)

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    フロンティア・マネジメント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 経営企画 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    前職ではやりがいを持って業務に取り組んでいましたが、慢性的な長時間労働や休日対応が多く、プライベートとの両立が難...続きを読む(全204文字)

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    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の福利厚生、社内制度の口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他のWEB関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    少し前までは、飲食費、タクシー代、PC回りの付属品など何も気にせず経費として使えました。が、最近は厳しくなったようです
    【気になること・改善...続きを読む(全128文字)

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    株式会社ネクサスエージェントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当が手厚い
    こちらも何となく、役職によってどれくらい手当が出るかという点がわかっている点が良い続きを読む(全56文字)

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    株式会社メディカルアドバンスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他営業関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    家賃補助があった点は助かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生はほとんど無かった。規模の小さい会社のためしょうがない部分も多...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    社内のサークルも活発で住宅補助もある。シックリーブと言って体調不良専用の有給があり非常に働きやすい。続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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    グロービング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    持株会制度や確定拠出年金などの制度は整っている思います。
    書籍購入の補助もありますし、社内サークル活動も活発です。
    【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
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    ボストン・コンサルティング・グループ合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    オフィスサービスなどは充実している。コロナ期はリモートワーク支援などもあり、福利厚生の一環と考えると時代に合わせ色々提供してくれていると思う...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の福利厚生があり、基本的なニーズがカバーされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    普通のものしかないのでどこまで魅力を感じて...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社プラセムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助があり、相談次第にはなるがある程度結果を出して、かつ結婚や実家で遠方になる場合はリモートの制度もある。続きを読む(全61文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社成通の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅があるのは良い点だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社宅は自社所有と借り上げがあるが、自社の社宅はボロい。これで2万取る...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    自社での講師マニュアルが整備されており、研修などは積極的に行う印象がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアルが少し古く(映...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フロンティア・マネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 フロンティア・マネジメント株式会社
    フリガナ フロンティアマネジメント
    設立日 2007年1月
    資本金 3億8622万4000円
    従業員数 395人
    売上高 92億6500万円
    決算月 12月
    代表者 大西 正一郎 松岡 真宏
    本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
    平均年齢 37.4歳
    平均給与 1209万円
    電話番号 03-6862-5180
    URL https://www.frontier-mgmt.com/
    NOKIZAL ID: 1569455

    フロンティア・マネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。