回答者:
かなり変わった評価制度がある。年功序列の反対だと思う。続きを読む(全27文字)
株式会社カヤック
株式会社カヤックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カヤックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カヤックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
かなり変わった評価制度がある。年功序列の反対だと思う。続きを読む(全27文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報酬は業界や職種、スキルの水準からして一定いただけていたので満足しておりました。
360度評価は、入力の手間はかかるがカルチャーも体現してお...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社以降順調に上がっていて助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などがあまり公開されていないのでなんで上がってい...続きを読む(全90文字)
サイコロで給料が決まるなどのエンターテインメント性もあり、面白いと感じた。続きを読む(全37文字)
給与水準は業界平均程度であり、特に若手社員にとってはチャレンジングな環境となっている。ユニークな制度として、サイコロでボーナスが決まる「サイコロ給」などがある。続きを読む(全80文字)
最初はいいけど、そんなに昇給とかはない&サイコロ給の制度は面白くはあるが、将来の安定性を考えると私はイラっとしてしまう時もありそう。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準に比べてやや低めで、特に若手や非管理職の社員は年収を上げるためには転職が第一選択肢となってしまっていた。...続きを読む(全125文字)
若手の内は時給が少ない。安価で働かされる印象。基本給も上下が激しい。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サイコロ給は会社独自の制度なのでワクワクした思い出があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の年収は他企業に比べ低い印象でした。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価を導入しており、自己評価+αでアピール機会がある。一方的な評価ではないだけ多少は良いのかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価を導入しており、自己評価+αでアピール機会がある。一方的な評価ではないだけ多少は良いのかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度が上司からの一方的な評価ではなく、そのチーム内全員による360度評価。チーム内で多面的に評価される仕組みであるため、評価を気にして変...続きを読む(全311文字)
【本・サイトで調べた】給与は27万と高額だが、固定残業7万円分が追加された換算の為、実際は平均ほどだと思う。しかし、40時間以上の残業が確定しているとも取れる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度FBが企業の文化として根付いており、3ヶ月か半年に一度、社員同士でお互いに評価をし合う。
自分を評価できる人を自由に指名したり、
...続きを読む(全222文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は業務委託でしたので、参加する事は出来ませんでしたが、サイコロを振ってそれに応じたインセンティブが出る仕組みが有ったようでした。
当時はゲ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回評価が上がるが、年1万は月給が上がる。こういう業界には珍しく、しっかりと年収を上げられるのが良いところ。
しっかりしたチームに入...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上長が一方的に社員を評価するのではなくチームメンバーがお互いを評価する仕組みができているので、評価の妥当性はある程度担保されているように思い...続きを読む(全399文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価で、色々な人がその人を評価する。褒める貶すどちらの意見も正直に書いていた。ただ長く働いている人の方が評価が高いと思います。大きい...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1つの視点だけでなく多面評価を大事にしようとする姿勢はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの場合は技術があるかどうか...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お給料の話しですと、アーティストよりエンジニアが有利な立場があるような環境です。契約社員として、残業代ちゃんと払って頂いていました。1年2回...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全員評価制度や役員面談があり風通しは良い方だと思います。給与もITでは低めと聞くが妥当な印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報酬は同業種の平均水準。評価次第で、かなり給与に差がついている印象。評価がよければ、査定のタイミングで月収が4万円上がることも。金銭的な報酬...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【年収】まぁほどほど普通。高くもなく低くもなくごく普通。ボーナスは低いがちゃんと出る模様。
サイコロ給は会社から指定された誰かを褒める文...続きを読む(全511文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い意味でも悪い意味でもワンマン企業。あの雰囲気が好きな人には好きかも。ビジネスモデルがないため社員の給与が安く、社内の誰も他の人の給与がい...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
360度評価という、全社員が様々な観点で個人を評価します。
他人が自分の事をどう思っているのかを、おぼろげながら感じる事ができます。
【気に...続きを読む(全179文字)
面白いと思えることを仕事にできるのが魅力だと思う。続きを読む(全25文字)
チョコレイトなど、面白そうなことをやっている企業が増え始めたので、将来性は不安。続きを読む(全40文字)
あまり、キャリアアップはできなさそう。実務の経験をつけることはできる。教育体制は現場で実際に身につける感じ。続きを読む(全54文字)
合う人にはピッタリ合う社風。美術大学の延長線のような文化はあると思う。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップは特になし。広告で有名な会社のイメージだったが、ゲームや地域など多様な業種にチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上下関係はないので、自分でやりたいことがある人にはチャンスがたくさんある。若手でも関係なく(むしろ若手のほうが)挑戦の機会はもらえると思う。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のアイディアがそのまま企画やサービスに反映され、自由な発想が尊重される点に大きな面白みがあります。常識にとらわれず挑戦できる環境で、仲間...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助が出るため大変助かっています。交通費も上限がそこそこ高く、基本的に全額出ている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と女性で働き方や待遇に差があると感じることはありません。管理職に女性の方が複数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取りやすく、基本的に残業は少なく、非常にワークライフバランスが取れた環境で働けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若い人、新卒は安いほうかも。
中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は去年までは実際のプロジェクト評価との結びつきが曖昧であったが、2025年度以降は新たに定量的な評価方針が導入されている。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年一回の昇給は必ずするが昇給額は限りなく低い
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は明確なものはなし
誠実であるかどうかみたい...続きを読む(全124文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は同業のSIer平均と比べて大きく突出はしないものの、安定感がある印象。年功要素は残りつつも、等級と評価で昇給幅が変わるが、若手でも...続きを読む(全502文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年収がやや低めで、昇給や賞与が実感しにくく評価基準が曖昧な面があり、努力や成果が給与に反映...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場によって評価は異なるが、上司や業務内容によって、かなり左右されている状況であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会は少...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実家が遠ければ家賃補助が出る。大卒であれば22万円は補償されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が分かりにくい。結局分...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収としては決して高くないので、実力主義でスキルを身につけて若いうちからガンガン年収を上げていきたいという方向性...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界トップクラスのステータスが得られる
働きやすい環境だと思う
休みも取れる、事前に言えば大丈夫
風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 株式会社カヤック |
|---|---|
| フリガナ | カヤック |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 9億23万8000円 |
| 従業員数 | 612人 |
| 売上高 | 167億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柳澤 大輔 |
| 本社所在地 | 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 0467-61-3399 |
| URL | https://www.kayac.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。