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株式会社カヤック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

カヤックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全46件)

株式会社カヤックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カヤックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カヤックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

カヤックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

カヤックの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

カヤックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.1
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

カヤックの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.3
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.0
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カヤックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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46件中1〜25件表示

株式会社カヤックの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

かなり変わった評価制度がある。年功序列の反対だと思う。続きを読む(全27文字)

株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
報酬は業界や職種、スキルの水準からして一定いただけていたので満足しておりました。
360度評価は、入力の手間はかかるがカルチャーも体現してお...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社以降順調に上がっていて助かっています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準などがあまり公開されていないのでなんで上がってい...続きを読む(全90文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年7月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    サイコロで給料が決まるなどのエンターテインメント性もあり、面白いと感じた。続きを読む(全37文字)

    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    給与水準は業界平均程度であり、特に若手社員にとってはチャレンジングな環境となっている。ユニークな制度として、サイコロでボーナスが決まる「サイコロ給」などがある。続きを読む(全80文字)

    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    最初はいいけど、そんなに昇給とかはない&サイコロ給の制度は面白くはあるが、将来の安定性を考えると私はイラっとしてしまう時もありそう。続きを読む(全66文字)

    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界水準に比べてやや低めで、特に若手や非管理職の社員は年収を上げるためには転職が第一選択肢となってしまっていた。...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2024年8月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    若手の内は時給が少ない。安価で働かされる印象。基本給も上下が激しい。続きを読む(全34文字)

    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年5月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    サイコロ給は会社独自の制度なのでワクワクした思い出があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時の年収は他企業に比べ低い印象でした。続きを読む(全79文字)

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    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプロデューサー・ディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価を導入しており、自己評価+αでアピール機会がある。一方的な評価ではないだけ多少は良いのかもしれない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ゲームプロデューサー・ディレクター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価を導入しており、自己評価+αでアピール機会がある。一方的な評価ではないだけ多少は良いのかもしれない。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)

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    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年11月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度が上司からの一方的な評価ではなく、そのチーム内全員による360度評価。チーム内で多面的に評価される仕組みであるため、評価を気にして変...続きを読む(全311文字)

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    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】給与は27万と高額だが、固定残業7万円分が追加された換算の為、実際は平均ほどだと思う。しかし、40時間以上の残業が確定しているとも取れる。続きを読む(全80文字)

    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度FBが企業の文化として根付いており、3ヶ月か半年に一度、社員同士でお互いに評価をし合う。

    自分を評価できる人を自由に指名したり、
    ...続きを読む(全222文字)

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    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) その他 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は業務委託でしたので、参加する事は出来ませんでしたが、サイコロを振ってそれに応じたインセンティブが出る仕組みが有ったようでした。
    当時はゲ...続きを読む(全190文字)

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    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回評価が上がるが、年1万は月給が上がる。こういう業界には珍しく、しっかりと年収を上げられるのが良いところ。
    しっかりしたチームに入...続きを読む(全185文字)

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    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月8日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長が一方的に社員を評価するのではなくチームメンバーがお互いを評価する仕組みができているので、評価の妥当性はある程度担保されているように思い...続きを読む(全399文字)

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    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価で、色々な人がその人を評価する。褒める貶すどちらの意見も正直に書いていた。ただ長く働いている人の方が評価が高いと思います。大きい...続きを読む(全208文字)

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      実際の働き方
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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1つの視点だけでなく多面評価を大事にしようとする姿勢はあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    エンジニアの場合は技術があるかどうか...続きを読む(全183文字)

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    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 ゲームプログラマ 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料の話しですと、アーティストよりエンジニアが有利な立場があるような環境です。契約社員として、残業代ちゃんと払って頂いていました。1年2回...続きを読む(全157文字)

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    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2017年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 進行管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全員評価制度や役員面談があり風通しは良い方だと思います。給与もITでは低めと聞くが妥当な印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

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    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    報酬は同業種の平均水準。評価次第で、かなり給与に差がついている印象。評価がよければ、査定のタイミングで月収が4万円上がることも。金銭的な報酬...続きを読む(全215文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年10月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    【年収】まぁほどほど普通。高くもなく低くもなくごく普通。ボーナスは低いがちゃんと出る模様。
    サイコロ給は会社から指定された誰かを褒める文...続きを読む(全511文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味でも悪い意味でもワンマン企業。あの雰囲気が好きな人には好きかも。ビジネスモデルがないため社員の給与が安く、社内の誰も他の人の給与がい...続きを読む(全192文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社カヤックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年8月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価という、全社員が様々な観点で個人を評価します。
    他人が自分の事をどう思っているのかを、おぼろげながら感じる事ができます。
    【気に...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    46件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    カヤックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社カヤックの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    面白いと思えることを仕事にできるのが魅力だと思う。続きを読む(全25文字)

    株式会社カヤックの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    チョコレイトなど、面白そうなことをやっている企業が増え始めたので、将来性は不安。続きを読む(全40文字)

    株式会社カヤックの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    2.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    あまり、キャリアアップはできなさそう。実務の経験をつけることはできる。教育体制は現場で実際に身につける感じ。続きを読む(全54文字)

    株式会社カヤックの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    合う人にはピッタリ合う社風。美術大学の延長線のような文化はあると思う。続きを読む(全35文字)

    株式会社カヤックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特になし。広告で有名な会社のイメージだったが、ゲームや地域など多様な業種にチャレンジしている。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カヤックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上下関係はないので、自分でやりたいことがある人にはチャンスがたくさんある。若手でも関係なく(むしろ若手のほうが)挑戦の機会はもらえると思う。続きを読む(全76文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カヤックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のアイディアがそのまま企画やサービスに反映され、自由な発想が尊重される点に大きな面白みがあります。常識にとらわれず挑戦できる環境で、仲間...続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社カヤックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助が出るため大変助かっています。交通費も上限がそこそこ高く、基本的に全額出ている印象です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副...続きを読む(全117文字)

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    株式会社カヤックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性と女性で働き方や待遇に差があると感じることはありません。管理職に女性の方が複数いらっしゃいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)

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    株式会社カヤックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休暇は取りやすく、基本的に残業は少なく、非常にワークライフバランスが取れた環境で働けていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社ロココの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人、新卒は安いほうかも。
    中途は交渉次第だが給与テーブルの上限あり。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    きちんとした評価制度はある...続きを読む(全95文字)

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    コムウェア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は去年までは実際のプロジェクト評価との結びつきが曖昧であったが、2025年度以降は新たに定量的な評価方針が導入されている。続きを読む(全71文字)

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    株式会社アビリブの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年一回の昇給は必ずするが昇給額は限りなく低い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準は明確なものはなし
    誠実であるかどうかみたい...続きを読む(全124文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与水準は同業のSIer平均と比べて大きく突出はしないものの、安定感がある印象。年功要素は残りつつも、等級と評価で昇給幅が変わるが、若手でも...続きを読む(全502文字)

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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年収がやや低めで、昇給や賞与が実感しにくく評価基準が曖昧な面があり、努力や成果が給与に反映...続きを読む(全95文字)

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    ニスコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 24年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場によって評価は異なるが、上司や業務内容によって、かなり左右されている状況であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇進機会は少...続きを読む(全81文字)

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    日本システムクリエイト株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本は年功序列のように感じた。また、客先によって得られるスキルは違う上、フォーマットはあるものの上長によって判断...続きを読む(全100文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実家が遠ければ家賃補助が出る。大卒であれば22万円は補償されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が分かりにくい。結局分...続きを読む(全83文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収としては決して高くないので、実力主義でスキルを身につけて若いうちからガンガン年収を上げていきたいという方向性...続きを読む(全83文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 6年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界トップクラスのステータスが得られる
    働きやすい環境だと思う
    休みも取れる、事前に言えば大丈夫
    風通しも良い方だと思う続きを読む(全66文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    カヤックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社カヤック
    フリガナ カヤック
    設立日 2005年1月
    資本金 9億23万8000円
    従業員数 612人
    売上高 167億2700万円
    決算月 12月
    代表者 柳澤 大輔
    本社所在地 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号
    平均年齢 36.0歳
    平均給与 640万円
    電話番号 0467-61-3399
    URL https://www.kayac.com/
    カヤックは2005年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は612人で、売上高は167億2700万円になります。平均年収は640万円で、従業員の平均年齢は36.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1349026

    カヤックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。