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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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カヤックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全46件）
株式会社カヤックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カヤックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社カヤックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
カヤックの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
カヤックの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
技術系（建築、土木）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
カヤックの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
-
4.3
- 年収・評価
-
3.8
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.1
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 退職理由
-
2.7
カヤックの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.2
- おすすめ度
-
2.9
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カヤックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
報酬は業界や職種、スキルの水準からして一定いただけていたので満足しておりました。
360度評価は、入力の手間はかかるがカルチャーも体現してお...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
入社以降順調に上がっていて助かっています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などがあまり公開されていないのでなんで上がってい...続きを読む(全90文字)
回答者：
給与水準は業界平均程度であり、特に若手社員にとってはチャレンジングな環境となっている。ユニークな制度として、サイコロでボーナスが決まる「サイコロ給」などがある。続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準に比べてやや低めで、特に若手や非管理職の社員は年収を上げるためには転職が第一選択肢となってしまっていた。...続きを読む(全125文字)
回答者：
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【良い点】
サイコロ給は会社独自の制度なのでワクワクした思い出があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時の年収は他企業に比べ低い印象でした。続きを読む(全79文字)
回答者：
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【良い点】
360度評価を導入しており、自己評価＋αでアピール機会がある。一方的な評価ではないだけ多少は良いのかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【良い点】
360度評価を導入しており、自己評価＋αでアピール機会がある。一方的な評価ではないだけ多少は良いのかもしれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全213文字)
回答者：
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【良い点】
評価制度が上司からの一方的な評価ではなく、そのチーム内全員による360度評価。チーム内で多面的に評価される仕組みであるため、評価を気にして変...続きを読む(全311文字)
回答者：
【本・サイトで調べた】給与は27万と高額だが、固定残業7万円分が追加された換算の為、実際は平均ほどだと思う。しかし、40時間以上の残業が確定しているとも取れる。続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
360度FBが企業の文化として根付いており、３ヶ月か半年に一度、社員同士でお互いに評価をし合う。
自分を評価できる人を自由に指名したり、
...続きを読む(全222文字)
回答者：
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【良い点】
私は業務委託でしたので、参加する事は出来ませんでしたが、サイコロを振ってそれに応じたインセンティブが出る仕組みが有ったようでした。
当時はゲ...続きを読む(全190文字)
回答者：
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【良い点】
年に2回評価が上がるが、年1万は月給が上がる。こういう業界には珍しく、しっかりと年収を上げられるのが良いところ。
しっかりしたチームに入...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
上長が一方的に社員を評価するのではなくチームメンバーがお互いを評価する仕組みができているので、評価の妥当性はある程度担保されているように思い...続きを読む(全399文字)
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【良い点】
360度評価で、色々な人がその人を評価する。褒める貶すどちらの意見も正直に書いていた。ただ長く働いている人の方が評価が高いと思います。大きい...続きを読む(全208文字)
回答者：
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【良い点】
１つの視点だけでなく多面評価を大事にしようとする姿勢はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの場合は技術があるかどうか...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【良い点】
お給料の話しですと、アーティストよりエンジニアが有利な立場があるような環境です。契約社員として、残業代ちゃんと払って頂いていました。1年2回...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【良い点】
全員評価制度や役員面談があり風通しは良い方だと思います。給与もITでは低めと聞くが妥当な印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
報酬は同業種の平均水準。評価次第で、かなり給与に差がついている印象。評価がよければ、査定のタイミングで月収が4万円上がることも。金銭的な報酬...続きを読む(全215文字)
回答者：
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【良い点】
【年収】まぁほどほど普通。高くもなく低くもなくごく普通。ボーナスは低いがちゃんと出る模様。
サイコロ給は会社から指定された誰かを褒める文...続きを読む(全511文字)
回答者：
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でもワンマン企業。あの雰囲気が好きな人には好きかも。ビジネスモデルがないため社員の給与が安く、社内の誰も他の人の給与がい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
360度評価という、全社員が様々な観点で個人を評価します。
他人が自分の事をどう思っているのかを、おぼろげながら感じる事ができます。
【気に...続きを読む(全179文字)
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カヤックの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
ギャップは特になし。広告で有名な会社のイメージだったが、ゲームや地域など多様な業種にチャレンジしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全136文字)
回答者：
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【良い点】
上下関係はないので、自分でやりたいことがある人にはチャンスがたくさんある。若手でも関係なく（むしろ若手のほうが）挑戦の機会はもらえると思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
自分のアイディアがそのまま企画やサービスに反映され、自由な発想が尊重される点に大きな面白みがあります。常識にとらわれず挑戦できる環境で、仲間...続きを読む(全180文字)
回答者：
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【良い点】
他の会社でチャレンジしてみたいと思ったため、転職を検討しています。これといった不満点はないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男性と女性で働き方や待遇に差があると感じることはありません。管理職に女性の方が複数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は取りやすく、基本的に残業は少なく、非常にワークライフバランスが取れた環境で働けていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全86文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
年収は同業他社と比べて比較的よかった。ボーナスが高い傾向にあり、月収自体は普通。ただ家賃補助が非常に手厚く、結果的に月収は満足できる額となっ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
同年代と比べて高い給料を貰える
新卒からそれなりの給料を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多いため、給料は残業時間に左...続きを読む(全80文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員でも月給ではなく、時給だとのことなので祝日が多い月などはとても大変だと言っていました。
月給社員になると労働...続きを読む(全88文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣という立場上、給与に関しては証券会社の正社員と比べると高待遇とは言えないものの、一般的な事務派遣よりはやや高い水準でした。派遣として働く...続きを読む(全321文字)
回答者：
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【良い点】
見込み残業が無くなり、残業1分単位で残業代が出るようになった事は大きい(が、会社の支出面としてどのくらい大きく響いているかは不安)
【気にな...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【良い点】
年収は同年代にしては普通。福利厚生も良いほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワーク比率が高く、コミュニケーションのすれ違...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
まず基本給がめちゃくちゃ低い。
その上残業が基本的にできないような仕事量しか最初のうちは任せら...続きを読む(全141文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数によって一定昇進が左右される。総合評価について、1年目社員の場合は基本情報技術者試験に合格したか否かでし...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職の有無に関わらず、55歳で役職定年がある。
60歳で定年、希望すれば65歳までの再雇用がある。
確定拠出年金...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
現場派遣なので現場側からの評価ありきだとおもうが、社内でもしっかり確認しようという姿勢のようなものは感じられたように思う。
【気になること・...続きを読む(全215文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
カヤックの 会社情報
| 会社名 | 株式会社カヤック |
|---|---|
| フリガナ | カヤック |
| 設立日 | 2005年1月 |
| 資本金 | 9億23万8000円 |
| 従業員数 | 612人 |
| 売上高 | 167億2700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 柳澤 大輔 |
| 本社所在地 | 〒248-0012 神奈川県鎌倉市御成町11番8号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 640万円 |
| 電話番号 | 0467-61-3399 |
| URL | https://www.kayac.com/ |
カヤックは2005年1月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は612人で、売上高は167億2700万円になります。平均年収は640万円で、従業員の平均年齢は36.0歳です。
NOKIZAL ID: 1349026
カヤックの 選考対策
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