ティーネットジャパンの評判・口コミ一覧（全339件） 14ページ目

3.5点
休暇制度は社内規定がしっかりしていて、制度上は十分に満足します。
労働時間についても、36協定を締結しており、社内を上げて取り組みを行ってお...続きを読む(全280文字)

仕事を通してのスキルは、その仕事への関与度合いにより、興味があれば、いろいろなスキルが身につきます。(業務以外も含め)
自分がしたい仕事や興味がある仕事...続きを読む(全195文字)

給与:3点
昇進昇給・キャリアパス:2点
何度も評価制度の仕組みをつくり取り組んでいますが、いまだに私見での評価がはびこっております。上司ににらまれた...続きを読む(全160文字)

土木施工管理業務として他の企業での業務を行いました。
土木に関しての幅広い知識を得るには良いと思います。
特に国土交通省や他の発注者側での業務は
民...続きを読む(全154文字)

元々、土木の施工管理分野から大きくなった会社です。
他の事業部に関しては詳しく分かりませんが、CS事業部より
成長、将来性があるかといえば疑問です。
...続きを読む(全235文字)

アウトソーシングなので、就業先によるところが大きいため、良い企業に就業できればやりがいのある仕事ができる。
自分で就業先を選択できるほど、案件があればい...続きを読む(全158文字)

過去に、業務に関連ある内容の講習会にようなものがあった。現在は行われなくなり、提案したが、実現しなかった。。。
で、現在は基本的にOJTでスキルアップし...続きを読む(全163文字)

給与は安いが、住宅手当が毎月6万ほど控除されていたので、それを踏まえると良いほうかな?
ただ、就業先が自宅から通勤する場合は、控除されないので注意。
...続きを読む(全193文字)

所属部署がES事業部であれば、アウトソーシング事業なので客先によってやりがいや面白み、風土は様々です。基本的には大企業が中心となりますので、働きやすさは問...続きを読む(全160文字)

スキルアップに関しては、ES事業部であれば客先の仕事内容によります。ただ、基本的には大手企業が中心となりますので、具体的な設計には携われないことが多いです...続きを読む(全158文字)

昇給はあまりしません。年2%くらいです。アウトソーシング事業ですので、昇進についてはかなり困難です。社内規定もかなり厳しいのでなかなか出世はしません。評価...続きを読む(全151文字)

SES契約で客先に常駐することが基本の仕事でした。
特に他のSESを行っている会社となにも変わりは無いと思いますが、
当時の上司は理解力があり、いろい...続きを読む(全152文字)

当時は月に一度、社員研修を全社員対象で行っていました。
その後、参加希望者での打ち上げもあり、いい雰囲気の会社だったと思います。
また、部長、課長、係...続きを読む(全153文字)

当時からSES契約で社員を客先に常駐させるのが基本的なスタイルの会社でした。
その中でも、SES契約にあたり、本人の希望を聞いてくれ、
希望に沿った客...続きを読む(全179文字)