この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
この業界にありがちのとおり、派遣先で仕事をしてて渡り歩くことがずっとつづきますので、自社への帰属意識はすごい低い状態が続きます。仕事のやりがいは派遣された...続きを読む(全205文字)
株式会社ティーネットジャパン 報酬UP
株式会社ティーネットジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この業界にありがちのとおり、派遣先で仕事をしてて渡り歩くことがずっとつづきますので、自社への帰属意識はすごい低い状態が続きます。仕事のやりがいは派遣された...続きを読む(全205文字)
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会社としては居心地が良い会社だったのですが、パートナーの1社に依存した体質であったため、当初は安定して仕事があったのですが、そちらの業績が悪化したところ、...続きを読む(全167文字)
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昇給はあまり期待できないと思ってください。
年二回、自己評価を記入した用紙を提出。
面接を行い昇給が決定しますが、上がったとしても雀の涙ほどです。
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まず、一番の理由は収入が上がらないことです。約6年間で年収にして、数万円しか上がりませんでした。ただ、仕事内容や社風には大きな不満はありませんでしたので、...続きを読む(全166文字)
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派遣業なので、育児休暇等はまず無いと思われる。派遣される側ではなくて内勤の方の制度についてはわからないが、恐らく行っていないと思われます。
プライベート...続きを読む(全198文字)
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給与に関しては派遣としてはいい方なのではないかと思われます。派遣先の正社員は住宅手当がないみたいでしたが、私は住宅手当のおかげで格安で住めておりました。
...続きを読む(全153文字)
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当初、研修があると面接で聞いて入社しましたが、研修は全くなくいきなり客先面談に連れて行かれ、こちらの希望等は完全に無視した配属となりました。
入社後の研...続きを読む(全190文字)
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年収は全体的に低め。かなりピンハネされて社員に回るのは少し。
昇給は年500円程度。派遣なので派遣先企業からの金が増えない限り自分の給料も増えない。
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以前は上場を目指していたらしく社員の持ち株会があるそうですが契約社員は利用できません。今後の上場予定は分かりません。その他の福利厚生はリロ・ホールディング...続きを読む(全190文字)
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・メカ系エンジニアは入社後、テクニカルセンターにて3D-CADの研修を受けることで、想定される派遣先に適合したCADソフトのスキルをみがくことができます。...続きを読む(全213文字)
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女性の働きやすさはわこりかねますが、派遣社員として働くならば男性、女性は関係ないのではないかと思われます。むしろ派遣先に左右されることの方がおおきいのでは...続きを読む(全168文字)
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所詮派遣業なので、営業職以外は客先に起因して契約解除等があるため、退職致しました。後は自分自身がやりたいと言ったことを派遣にはさせて頂けないことも大きかっ...続きを読む(全175文字)
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面接前後でのギャップと言えば、社宅に関してではないでしょうか。嘘は言っていないが、真実を言っていないということになります。
社宅を借り上げて頂くのですが...続きを読む(全200文字)
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休暇は客先に合わせる形ですが、土日は必ず休みなのでスケジュールはたてやすいかと思います。私の場合は平日の祝日が出勤でしたが、ティーネットジャパンは休みなの...続きを読む(全203文字)
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ティーネットジャパンの社員同士は、定期的に飲み会を行いコミュニケーションをとっておりました。みんな勤務先が違うのですが、仲良くさせて頂いておりました。 上...続きを読む(全168文字)
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派遣事業にたよっているだけで、会社に技術力はまったくない
ad部門は多重派遣がメインみたい
じっさい私も多重派遣させられそうになった
環境関係で仕事...続きを読む(全205文字)
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派遣なので、やりがいは全くありませんでした
研修があると聞いていましたが、いきなり派遣先との面談ですぐに派遣されて研修はその後も一切ありませんでした。
...続きを読む(全162文字)
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入社時には、未経験者に対して1カ月~2カ月の研修を行ってくれるので、基礎知識を習得することができる。
入社後は、資格試験に対しての試験代補助はあり資格を...続きを読む(全172文字)
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待遇面や労働環境など問題は無かったのだが、ここではこれ以上スキルアップは望めないと思い、退職を決意した。やはり、長い期間在籍するような会社ではないと思う。...続きを読む(全186文字)
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休暇については、繁忙期はともかく比較的とりやすかったと思います。労働時間は、基本定時あがりですが、残業もちらほらありました。住宅補助については完備されてお...続きを読む(全154文字)
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・求人、面接で受けた印象と入社後に受けた印象とのギャップ。
ギャップは、あまりなかった。
・入社を決める際に、魅力を感じた点。入社後のギャップ。
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・どのようなスキルが身につくか
研修は少ない。頼りになる先輩、上司というものもない。
仕事を通して技術者として必要なスキルを身につけられる。
・...続きを読む(全184文字)
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正社員になりたくて入社したのですが、最初の2年間は契約社員として働かなければなりません。(主任クラスの残業手当がつかない役職雇用の場合話は別です)
2年...続きを読む(全233文字)
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働きやすいと言えると思います。
但し、上司によってかなりの差異が出てきやすい職場環境です。
(どの職場でも言えることかもしれません)
四国本社に入社...続きを読む(全168文字)
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入社後、最低限のスキルを得るための教育があります。具体的には3D-CAD、2D-CAD、製図、材料力学などの基礎知識です。この教育のおかげでCADオペレー...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社ティーネットジャパン |
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フリガナ | ティーネットジャパン |
設立日 | 1976年4月 |
資本金 | 2億6300万円 |
従業員数 | 1,500人 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 木本泰樹 |
本社所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町930番地10 |
電話番号 | 087-886-8118 |
URL | https://www.tn-japan.co.jp/ja/index.html |
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