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事業部や就業先にもよりますが有給は取りやすい雰囲気にあります。また産後復帰している人も多いので女性にとっても働きやすい環境にあると思います。住宅補助に関...続きを読む(全169文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ティーネットジャパンの評判・口コミ一覧（全383件） 13ページ目
株式会社ティーネットジャパンの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
ティーネットジャパンの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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2.7
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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2.6
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.6
- 入社後のギャップ
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-
2.6
ティーネットジャパンの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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営業でしたが技術者にとっては教育研修制度については満足できるものはありません。また待遇も就業先によるところが大きいです。また昇給幅も上司に気に入られてい...続きを読む(全195文字)
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給与とは別に住宅補助がでてるので、家賃分費用を心配しなくても良い。
賞与は顧客の評価により、評価がよければそれなりに貰えるが1.5ヶ月分くらい。
評...続きを読む(全174文字)
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新入社員研修ではビジネスマナーや仕事の考え方など基本的なところはきちんと教えてくれる会社です。技術的なところは派遣先企業での仕事内容と、個人の取り組みか...続きを読む(全156文字)
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全国に支店営業所があり、希望地への転勤も可能であった。業務受注状況の都合によっての転勤も多く人によっては不向きな面も。
全国の官公庁、地方自治体の受注...続きを読む(全161文字)
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給与・賞与については皆無でした、建設コンサルと自負しているが結局は派遣業が主で社員と非正規社員と別れている。支社の管理の人間は基本的に営業なので自分さえ...続きを読む(全253文字)
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技術系アウトソーシングを謳っているが人の出入りが激しく、会社に蓄積されたノウハウはゼロに等しい・・・
就業条件は配属先の勤務環境にもより、本人に選択権...続きを読む(全203文字)
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システム事業部
■仕事内容
SES契約の派遣がメインで行っています。
一部事業所に関しては受託開発もしております。
■待遇
中途採用の際は、勤務...続きを読む(全155文字)
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契約社員には福利厚生制度にも加入させていただけません。
ES・SSはお仕事があれば正社員に自動的になれます。
CSは上司のお気に入り次第で正社員にな...続きを読む(全217文字)
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ONEコイン昇給が一時期社内ブームになっており、
会社の業績、個人の業績など一切評価されず。
そのころから退職者が急増。自分が退職したときには自分が...続きを読む(全177文字)
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新卒入社ですが、自分にとってはいい会社だったと感じます。
年収も、住宅手当がそれなりにあったので、十分な給与でした。
ただ、2年目の給与改定では、4...続きを読む(全219文字)
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会社母体は建設系のしっかりした会社ですので、色々な制度自体は、大企業としてきちっとありしっかりしています。事業部としては、比較的緩いので、現場リーダーの...続きを読む(全164文字)
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女性は数が非常にすくなかったです。事務の人と、管理職の人にちらほら何人かいた程度です。業界的に・・もありますが、女性の人は、すごく初心者的な人であるか、...続きを読む(全154文字)
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上の方の管理職は、移動とかで別事業の方へいったりしますので、年度によってかわっていってしまいます、管理職の方の管理能力は、比較的奔放なのかあまりないよう...続きを読む(全155文字)
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入社が決まってから、入社日の前に電話がかかってきまして、入社する前にバイト扱いで現場に入ることになりました。入社に迷う暇はなかったかとおもいます。入社し...続きを読む(全172文字)
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ビジネスパートーナーの1社に依存した体質でしたので、そこにひっぱられるようなそんな体質でしたが、そこから脱却しようとは進めていたので、うまくはいっていな...続きを読む(全176文字)
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キャリアアッププランは基本的に3ヵ年計画などで立てていきます。教育体制については、月1回の帰社日にて、毎回なにかしらの教育テーマーを持ちそこで学んでいく...続きを読む(全189文字)
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大きな会社なので、福利厚生は色々うけれます。労働は、大体基本が200時間上限となっている現場が多いようですが、場合によっては多いときもあるようですが、残...続きを読む(全161文字)
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年2回、目標や3ヵ年計画を立てて、それに関して評価をする制度があります。評価の仕方は年々かわっており、込み入った制度にかわったりなどします。基本的には入...続きを読む(全202文字)
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この業界にありがちのとおり、派遣先で仕事をしてて渡り歩くことがずっとつづきますので、自社への帰属意識はすごい低い状態が続きます。仕事のやりがいは派遣され...続きを読む(全205文字)
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会社としては居心地が良い会社だったのですが、パートナーの1社に依存した体質であったため、当初は安定して仕事があったのですが、そちらの業績が悪化したところ...続きを読む(全167文字)
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昇給はあまり期待できないと思ってください。
年二回、自己評価を記入した用紙を提出。
面接を行い昇給が決定しますが、上がったとしても雀の涙ほどです。
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まず、一番の理由は収入が上がらないことです。約6年間で年収にして、数万円しか上がりませんでした。ただ、仕事内容や社風には大きな不満はありませんでしたので...続きを読む(全166文字)
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派遣業なので、育児休暇等はまず無いと思われる。派遣される側ではなくて内勤の方の制度についてはわからないが、恐らく行っていないと思われます。
プライベー...続きを読む(全198文字)
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給与に関しては派遣としてはいい方なのではないかと思われます。派遣先の正社員は住宅手当がないみたいでしたが、私は住宅手当のおかげで格安で住めておりました。...続きを読む(全153文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ティーネットジャパンの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ティーネットジャパン |
|---|---|
| フリガナ | ティーネットジャパン |
| 設立日 | 1976年4月 |
| 資本金 | 2億6300万円 |
| 従業員数 | 1,500人 |
| 決算月 | 6月 |
| 代表者 | 木本泰樹 |
| 本社所在地 | 〒761-8081 香川県高松市成合町930番地10 |
| 電話番号 | 087-886-8118 |
| URL | https://www.tn-japan.co.jp/ja/index.html |
NOKIZAL ID: 1306816
