この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループ内では微妙かもしれませんが、一般的には給与水準は良い方だと思います。
ただ、昇進に関しては全体的にやや遅く、エンジンが掛かり出すのは40後半から...続きを読む(全178文字)
三菱電機ライフサービス株式会社 報酬UP
三菱電機ライフサービス株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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グループ内では微妙かもしれませんが、一般的には給与水準は良い方だと思います。
ただ、昇進に関しては全体的にやや遅く、エンジンが掛かり出すのは40後半から...続きを読む(全178文字)
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比較的早く帰れる社風だと思います。有休も取りやすい環境です。会社も残業時間を減らすことについて熱心です。休日出勤や残業も自分次第な部分が非常に多いです。
...続きを読む(全169文字)
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よくも悪くも、親会社の需要頼みというところがあるので、既存事業は長い目で見たら、厳しい状況ではあると思います。場合によっては、事業所ごと撤退ということも考...続きを読む(全329文字)
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比較的温和な人は多いと思いますし、中途採用で入ってきた人は、気配りのできる常識的な人が多いと思います。
しかし、トップに近くなれば近くなるほど、定年間近...続きを読む(全222文字)
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福利厚生が整っていますが、実際は若い人が少なく育休・産休を取ったのを見たことがないとその時の上司に言われました。その時妊娠している人がいて、その人は退社し...続きを読む(全150文字)
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三菱電機の社員の方に対して、多様な業務を組み合わせながら上質なサービスを提供できると考え、高いモチベーションで入社しました。しかし、いざ働いてみると、閉鎖...続きを読む(全212文字)
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三菱電機グループという事もあり、本体の三菱電機の影響で社員を大事にしてくれる社風を感じます。特に日頃から健康面などには気を使ってくれ、福利厚生の面でも、充...続きを読む(全158文字)
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・資格取得者へ報酬制度を設けています。資格取得までにかかった費用も、資格によっては会社が負担してくれます。
・マナー研修、スポーツ教室、ストレス発散教室...続きを読む(全150文字)
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・残業がほとんどなく、毎週ノー残業DAYもあります。
・懲戒免職になるような事をしない限り、会社から解雇されることは無いです。理由によっては休職制度もあ...続きを読む(全159文字)
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・休暇は年間120日以上あります。三菱電機独自の休みもあり、とても多いです。
・食事補助があり、社員はお弁当を250円程度で購入できます。毎日ランチ時間...続きを読む(全153文字)
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コールセンターに所属していた事もあって、面白み・やりがいに関してはあまりあるとは言えません。商品の最低知識さえ持ち合せていれば、問題なく仕事は可能かと思い...続きを読む(全156文字)
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スキルアップに関しては所属する部署によってかなり差があるかと思います。もちろんその人自身の向上心にもよるでしょうが。私がいた部署では商品の最低知識さえあえ...続きを読む(全152文字)
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私が所属していた部署はコールセンターだった為、女性も多く、働くにはなんら問題ないと思います。年齢も20代からかなり上まで揃っていました。ただ女性で働かれて...続きを読む(全171文字)
会社名 | 三菱電機ライフサービス株式会社 |
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フリガナ | ミツビシデンキライフサービス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 30億円 |
従業員数 | 3,964人 |
売上高 | 340億1246万4999円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 舩尾英司 |
本社所在地 | 〒105-0011 東京都港区芝公園2丁目4番1号 |
電話番号 | 03-6402-6077 |
URL | https://www.mdlife.co.jp/ |
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