【ビジョン一致が内定へ】【23卒】ファミリーマートの総合職の最終面接詳細 体験記No.38328（非公開/非公開）（2022/12/2公開）

待機場所で待機し、時間になったら自分で指定の部屋に移動する

自分のビジョンと会社のビジョンが一致しているところが内定につながったと考えます。なぜなら、面接官にそのようなことを言っていただけたからです。

アイスブレイクはなく、最終確認のようだった。雰囲気は暖かくもないが、こちら側が緊張しないように、圧迫感もなかった。

なし

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企業への目標やりたいこと

コンビニを通して、世の中の人の暮らしを豊かにし、幸せにしたいと考えます。それは、ファミマのビジョンである、お客さま一人一人に寄り添い、便利さと共に、生活の豊かさがゆきわたる社会をつくると似ていると考えます。人生における同じビジョンを掲げるファミマなら、私のやりたいことが実現できると考えます。特に、企画事業開発本部に行きたいため、そのために、一年目から10年目ほどは、現場の店舗で働き、お客様に1番近い距離感で働く経験をします。コンビニの現状を把握した上で、10年目以降、キャリアポイント制度などを使い、企画事業開発本部に移動し、今のことだけでなく将来の動向にも察知し、新しい企画を生み出していきたいと考えます。

一つしか質問されませんでした。

逆質問
どのような人材を求めていますか？
回答
ファミマに限らず、どの企業にも共通する、必要な人材の要素を答えていただきました。船員に例えた話で強調していらっしゃったことが、「もしあなたが船に乗るときに何を知りたいですか？」と聞かれました。どこに行くのか？と答えたらさすがですと言っていただきました。というのも、船の大きさや、誰が乗っているのかなどの情報も聞きたいことは聞きたいですが、なによりも1番聞きたいことはその船がどこに行くかだと思います。就職も同じで、その企業がどこを目指して向かっているのか（ビジョン）を理解し、それに賛成した人がそこに入ると、うまくやっていけるという風に伺いました。この逆質問でのやりとりが、内定にもつながったと考えます。