モルフォの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性だから差別されるようなことはない。男性の多い職場なので、紳士的に接してくれる。無理難題を押し付けられることは少ないと思う。社内コミュニケ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研究開発型の企業のため、請負業者のようなきびしい納期などはあまり見られない。周囲に優秀な方が多いので自分の勉強にはなる。海外志向の方は良いか...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社長は頭がよく、尊敬できる
が
頭がよすぎるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でヒマな人が多すぎるから、
あそこ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
研究開発主導型のIT企業なので、仕様書ありきの受託開発型企業とは異なり、自分たちの作った製品を顧客に提案し、採用を目指します。顧客のニーズを...続きを読む(全478文字)

2012年の希望退職制度((以下、あえてリストラと略)に応募せず、会社に残った者の立場から書かせていただきます。
リストラ時に退職された方には申し訳ない...続きを読む(全280文字)

自分の裁量次第ですが、ワークバランスは良いかと思います。
コミュニケーションが苦手な方が多く、個人主義の方が多いです。
ベンチャーといっても、天下り...続きを読む(全173文字)

2008年ころまでもっぱら日本国内の携帯電話(主にガラケー)業界で成功していましたが、ガラケー市場の成長が低迷するのに伴って成長が鈍化しました。急遽海外...続きを読む(全181文字)

2012年に実施された希望退職制度に応募したため。希望制といいながら、実質リストラだった。ターゲットにされた社員は執拗に何度も面談を繰り返し行われ、暗に...続きを読む(全219文字)

技術者のための会社であって、それ以外の少なくとも管理系では給与水準は決して高くはないのではないでしょうか。特に、2012年に出し続けた下方修正と結果とし...続きを読む(全336文字)

私が在籍していた当時は、女性自体の数が少ないかったため、取得している方を見た事はありませんでしたが、出産・育児休暇は就業規則上は存在しており、一般的な制...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職・老後の安心制度
・退職金制度（確定拠出年金制度と併用）

■ 住宅関連支援
・ 社宅制度（規定あり）
・ 住宅融資制度
・ 財形貯蓄制...続きを読む(全301文字)

【良い点】
一通りの福利厚生が存在する。
持ち家手当、確定拠出年金（マッチング拠出）があるのは良い。
研修への参加を推奨する雰囲気が強くあるので、いろい...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生のみですので、期待できません。
今後改善する兆しもないため、当分は福利厚生の変化はないものだと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格試験に対しての報奨金や受験料補助は少しずつ拡充されてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。他にも細々した福...続きを読む(全107文字)

【良い点】
社宅はあります。ただ定員が少なく、空き次第の入居になるので、必ず希望通りに入れるわけではないです。家賃もそこまで安くありません。
【気になる...続きを読む(全186文字)

【良い点】
私はインターン生だったのでかなりシフトも融通を聞かせてくれて、働ける時に出社して勤務させていただきました。社員さんの中には在宅で勤務されてい...続きを読む(全118文字)

【良い点】
IT健保組合に加入していたのが良かったです。社員旅行や定期的なイベントなども開催されており、社員相互には皆仲が良かったのもあり、過ごしやすか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく年休が少ない。新入社員だろうが中途採用だろうが年休がもらえるのは入社して半年後、そして次に年休がもらえる...続きを読む(全276文字)

【良い点】
これといった福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や、在宅ワーク時に必要な身の回りのものに対する支援はない。
P...続きを読む(全125文字)

【良い点】
福利厚生は特にないが社員同士で交流することでポイントがもらえる制度がある、IT未経験・浅めでも現場で育てる前提、プロジェクトによるがリモート...続きを読む(全122文字)