モルフォのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性だから差別されるようなことはない。男性の多い職場なので、紳士的に接してくれる。無理難題を押し付けられることは少ないと思う。社内コミュニケー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研究開発型の企業のため、請負業者のようなきびしい納期などはあまり見られない。周囲に優秀な方が多いので自分の勉強にはなる。海外志向の方は良いかも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社長は頭がよく、尊敬できる
が
頭がよすぎるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でヒマな人が多すぎるから、
あそこで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
関東ITの健康保険組合だったため、宿泊施設や飲食店など安く利用できたため、とても良かった。社内制度は、TOEICを会社負担で受験できたので、良...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研究開発主導型のIT企業なので、仕様書ありきの受託開発型企業とは異なり、自分たちの作った製品を顧客に提案し、採用を目指します。顧客のニーズを正...続きを読む(全478文字)

2012年の希望退職制度((以下、あえてリストラと略)に応募せず、会社に残った者の立場から書かせていただきます。
リストラ時に退職された方には申し訳ないで...続きを読む(全280文字)

自分の裁量次第ですが、ワークバランスは良いかと思います。
コミュニケーションが苦手な方が多く、個人主義の方が多いです。
ベンチャーといっても、天下り的...続きを読む(全173文字)

2008年ころまでもっぱら日本国内の携帯電話(主にガラケー)業界で成功していましたが、ガラケー市場の成長が低迷するのに伴って成長が鈍化しました。急遽海外に...続きを読む(全181文字)

2012年に実施された希望退職制度に応募したため。希望制といいながら、実質リストラだった。ターゲットにされた社員は執拗に何度も面談を繰り返し行われ、暗に退...続きを読む(全219文字)

技術者のための会社であって、それ以外の少なくとも管理系では給与水準は決して高くはないのではないでしょうか。特に、2012年に出し続けた下方修正と結果として...続きを読む(全336文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。

定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒研修は5ヶ月ほどあり、未経験でも開発関連のスキルの土台は作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員については...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育意識はかなり低い、基本的にはふるいにかけるスタイルで教育を行って育てるというより勝手に生き残ったものが結果的に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場研修がしっかりしていてその人に合ったレベル、スピードで研修してくれるのでやる気次第で伸びると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)