モルフォの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性だから差別されるようなことはない。男性の多い職場なので、紳士的に接してくれる。無理難題を押し付けられることは少ないと思う。社内コミュニケー...続きを読む(全189文字)

【良い点】
研究開発型の企業のため、請負業者のようなきびしい納期などはあまり見られない。周囲に優秀な方が多いので自分の勉強にはなる。海外志向の方は良いかも...続きを読む(全199文字)

【良い点】
社長は頭がよく、尊敬できる
が
頭がよすぎるのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務でヒマな人が多すぎるから、
あそこで...続きを読む(全201文字)

【良い点】
関東ITの健康保険組合だったため、宿泊施設や飲食店など安く利用できたため、とても良かった。社内制度は、TOEICを会社負担で受験できたので、良...続きを読む(全176文字)

【良い点】
研究開発主導型のIT企業なので、仕様書ありきの受託開発型企業とは異なり、自分たちの作った製品を顧客に提案し、採用を目指します。顧客のニーズを正...続きを読む(全478文字)

2012年の希望退職制度((以下、あえてリストラと略)に応募せず、会社に残った者の立場から書かせていただきます。
リストラ時に退職された方には申し訳ないで...続きを読む(全280文字)

自分の裁量次第ですが、ワークバランスは良いかと思います。
コミュニケーションが苦手な方が多く、個人主義の方が多いです。
ベンチャーといっても、天下り的...続きを読む(全173文字)

2008年ころまでもっぱら日本国内の携帯電話(主にガラケー)業界で成功していましたが、ガラケー市場の成長が低迷するのに伴って成長が鈍化しました。急遽海外に...続きを読む(全181文字)

2012年に実施された希望退職制度に応募したため。希望制といいながら、実質リストラだった。ターゲットにされた社員は執拗に何度も面談を繰り返し行われ、暗に退...続きを読む(全219文字)

技術者のための会社であって、それ以外の少なくとも管理系では給与水準は決して高くはないのではないでしょうか。特に、2012年に出し続けた下方修正と結果として...続きを読む(全336文字)

【良い点】
配属までは早かったので本社で自習期間は短くて済んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先を提案され、何件か見てから決めたいと申し出...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時や配属の際に聞く話と、実際に配属された際にズレがあるのは、少し気になる点ではあります。私の場合は年収に大きく...続きを読む(全232文字)

【良い点】
面接の回数が5回もあり、他の企業に比べて、かなり多かったですが、それだけ人物重視していくといることもあり、入社してそれほどギャップはなく、良か...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員同士の仲の良さ。
飲み会や勉強会に参加している人は知り合いも増えて居心地が良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験の中...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にギャップは感じられなかったです。一般的なコールセンターよりも施設が充実していたので、そういった意味では驚きました。
【気になること・改善し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
配属されるプロジェクトの人間関係が気になっていたが、和気あいあいとしていてみなさんよくしてくれる方しか居なかった。
やりたい部分の工程を任せて...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用の時は、コロナ禍の始まり頃ということもあり、各社のIT活用に注視していました。その結果コーエーテクモはいち...続きを読む(全166文字)

【良い点】
特に良いいとおもったことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在がどうなのかはわかりませんが、当時は大炎上したプロジェクト...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チーム性を採用し、同じ現場の人同士で業務に取り組めると説明を受けたが、私の現場では同じ現場の人はいるが参加案件が全...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後本社との関わりがもっとあるかと思っていたが、全くないと言っていいほど関わりが薄く、現場の人間としか関わりがな...続きを読む(全83文字)