アズビル金門の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
新しい取り組みをしている雰囲気や動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも製品やサービスの開発力が弱く、先行して提供して...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有休や時間休など休みの取り方は豊富で、比較的取りやすいです。ただ上長が面倒くさい方だと理由を詳細に説明しなければならないなど、個人差はあります...続きを読む(全217文字)

【良い点】
慣れていけば業界の商流情報を獲得出来るので、今後のキャリアに繋がるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度やプログラ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
既存顧客がほとんどで、関係性さえ間違わなければ製品はある程度売れていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部門によっては製品ク...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与は毎年下手な事をしていなければしっかり上がります。特に年齢の低い方は上がりやすいです。地方勤務であれば、地方の平均値よりも比較的高い水準の...続きを読む(全198文字)

【良い点】
地方所属であれば給与は標準以上に貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとプレイヤーと兼業の方も多い為業務量が、さらに...続きを読む(全135文字)

【良い点】
親会社の影響でこのあたりは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な制度がありますが、一覧や説明をしてくれないので、使え...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収は地方であれば年齢に対してかなり良い方だと思います。他にも福利厚生に関しては親会社の影響で割としっかりと整っている為、環境が合えば良い方だ...続きを読む(全336文字)

【良い点】
昔からある業界の風習を変えていこうという意志を感じられた為
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は昔からのやり方に固執している。新しい...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職金は、良かった。
自分の会社でも積み立てをしていたため、かなり良かった。１０年勤続でかなり退職金が良かった。続きを読む(全62文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)