この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に役立つ資格などを受験し、その試験に合格した場合は、試験費用の手当がつき、かつ給料にも反映されること。社員には教育体制として新入社員にも積...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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アズビル金門のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アズビル金門株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にアズビル金門株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アズビル金門の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
2.2
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.5
- 社員・管理職
-
1.6
- ワークライフ
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
2.2
- 退職理由
-
4.4
アズビル金門の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.6
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.0
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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アズビル金門の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修制度はほぼゼロ。基本的に現場で先輩に教えてもらいながら仕事を覚えるスタイル。
ただ、ほとんどの先輩社員はやさしく、業務を丁寧に教えてくれて、フォロー...続きを読む(全156文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アズビル金門を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年9月10日在籍時期：2016年頃
投稿日：2017年10月14日在籍時期：2016年頃
投稿日：2019年2月18日在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年11月7日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 6年前
- 評価・テスト（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
日々同じ作業の繰り返しに飽きたので。
あとは､前日まで予定に無かった仕事が、次の日になると追加されていたりして､とにかく予定が立てられない。な...続きを読む(全184文字)
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アズビル金門の 他のカテゴリの口コミ
【社員から聞いた】水道メーターは生活する人々の役に立っているため、とてもやりがいを感じている。
また、今後はよりICT化することで新たな社会の一端を担っ...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。あ、でもひとつあげるとしたら、
あんま怒らない人多いです。
また無理に飲みに誘うとかもないので、それは良いのではないでしょうか。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料は若手の割には貰える。と言っても新卒の平均くらいかな。
あと、確定拠出年金とか持株会とか色々あるからお金に関することはよくできてる気がする...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休とか取りやすい。時短勤務もしやすい。
よって制度自体は整っているし、使える。
それを使う人がいると他にしわ寄せが来る上に、それに対する人員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一部の営業以外休みの日に仕事することはないと思います。長期休暇は1週間あるため、旅行やリフレッシュするにはとても良いと思います。また産休、育休...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年に2回評価面接が行われ、年収に影響します。上司から面談を受けて、所定の資料で評価を受けます。目標に対する達成率だけでなく、仕事の取り組み方も...続きを読む(全179文字)
メーカー(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
総合職・新卒採用に関しては手厚く教育制度がある。新卒の一年間は上司との面談も頻繁に受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
外国出身の方が多数いたので語学面で強みを生かせたのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修等があまり無かった印象。技術で売っ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒者は新入社員教育として、人事部に所属して、半年間の間工場の各部署を経験させます。毎朝の朝礼で、人事課長に昨日の反省と1日の予定を報告して、...続きを読む(全333文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在の職場での成長機会が限られます。新しいスキルや知識を獲得したいという欲求があり、それを活かせる環境を求めています。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒社員に関しては、世間一般の研修などは揃っている。他の企業もやっているようなことを真似てやる会社。先端をいこうなどとする考えはまったくない会...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社員の教育としては、かなり良かった思います。入社後は1カ月ほどの研修があり配属後も親切に教育してくれました。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制なんて言う言葉すら知らない経営陣だと思います。
ここを踏み台...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に社員に関する教育のようなものはありません。基本的には自分で考えて行動することが求められます。先輩社員の方に質問...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
資格取得に掛かる費用や運転手当てなどは会社が負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やスキルに対する手当てが有ればなお良...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
基本的にはOJT。入社後の教育については年によって人事の教育方針が変わるので、運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなかにきつい続きを読む(全78文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アズビル金門の 会社情報
| 会社名 | アズビル金門株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アズビルキンモン |
| 設立日 | 1948年7月 |
| 資本金 | 31億5750万円 |
| 従業員数 | 456人 ※2019年3月 |
| 売上高 | 254億円 ※2018年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上西 正泰 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目24番1号 |
| 電話番号 | 03-5980-3730 |
| URL | https://ak.azbil.com/ |
NOKIZAL ID: 1572568
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