アズビル金門のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
プライベートが保てた。有給がめちゃくちゃとりやすかった。有給を申請するにあたって上司に説明は一切不要でした。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新しい取り組みをしている雰囲気や動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社よりも製品やサービスの開発力が弱く、先行して提供し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
有休や時間休など休みの取り方は豊富で、比較的取りやすいです。ただ上長が面倒くさい方だと理由を詳細に説明しなければならないなど、個人差はありま...続きを読む(全217文字)

【良い点】
事務の方は比較的長く在籍されている印象があります。
また勤務時間も若干融通がきくので、子育てと両立されている方もいらっしゃいます。
【気にな...続きを読む(全136文字)

【良い点】
既存顧客がほとんどで、関係性さえ間違わなければ製品はある程度売れていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ部門によっては製品...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与は毎年下手な事をしていなければしっかり上がります。特に年齢の低い方は上がりやすいです。地方勤務であれば、地方の平均値よりも比較的高い水準...続きを読む(全198文字)

【良い点】
地方所属であれば給与は標準以上に貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとプレイヤーと兼業の方も多い為業務量が、さら...続きを読む(全135文字)

【良い点】
親会社の影響でこのあたりは充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な制度がありますが、一覧や説明をしてくれないので、使...続きを読む(全130文字)

【良い点】
年収は地方であれば年齢に対してかなり良い方だと思います。他にも福利厚生に関しては親会社の影響で割としっかりと整っている為、環境が合えば良い方...続きを読む(全336文字)

【良い点】
昔からある業界の風習を変えていこうという意志を感じられた為
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は昔からのやり方に固執している。新し...続きを読む(全114文字)

【良い点】
教育体制は極めて充実している。
キャタピラー社独自のトレーニングプログラムがあり、基礎から高度な電子制御技術まで体系的に学ぶことができる。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
入社時の研修はもちろんある。定期的な勉強会なども頻繁に開催される。製品知識や営業スキルをアップデートする機会がきちんと用意されている。OJT...続きを読む(全193文字)

【良い点】
若手や現場の先輩方が実施する一部の研修は実務ベースで非常にやり甲斐があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手や現場の先輩方が実...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修の数だけはそろっている
【気になること・改善したほうがいい点】
中身が何かわからない、説明もなく、非常に不親切、そのうえアメリカ基準の研...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒の研修中でも資格試験の勉強会のために部屋を開放していたり、配属後も定期的にセミナーのようなものが開催されていたので、意欲があれば休みの日...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属された職種のスキルは身につくが、職種変更はないため、経験の積み重ねや視野の広いキャリア形成はできない続きを読む(全72文字)

【良い点】
教育体制も決まったものはないもののきっちり教える風習にあり、わからないことがあるときっちり教えてくれる先輩が多く、社内にもそれなりに資料はあ...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手先が器用であればそれなりに熟せる。請負の業務では活躍できるが、そこから一歩離れると何も活かせない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社に限らず、パチンコ業界の営業マンとして働いて他の会社で使えるようなスキルが身につくことは少ない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
早期から裁量権を持ってプロジェクトに携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育研修はあるが、使用している社員は見たこ...続きを読む(全99文字)