アズビル金門の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望した理由は、必要不可欠なガス・水道というライフラインを支える製品やサービスを社会に提供し、インターシップに参加した際にお聴きしたSMaaS事業という新たなサービスを展開していくことに大変魅力を感じたからです。そして、御社に入社後は営業職としてお客様や現場の声をお聴きしながら、大学院までに身に着けた様々な視点と物事を分析・まとめる力を活かし、SMaaS事業に積極的に取り組み推進していきたいと考えています。

A. 傾聴力と年齢層にこだわらず信頼関係を構築できることが強みです。社会人バスケットボールチームでの経験で身につきました。参加当初は歳の離れた方との接点が少なく関わり方に不安がありました。そこで、積極的に話しかけ、共通の話題を探すことで関係を深めました。この結果、プレーやマナーを時には注意して頂きながら教えていただける関係を築くことができました。長所は、他者と関係構築できる柔軟性と主体的な行動力です。短所は、心配性なため、確認を取ることに時間がかかってしまうことです。

A. 出世は今は考えていません。理由は2つあります。1つ目は、営業職として現場でしっかりと実績を残し続けていきたいと思っているからです。私は営業として様々なお客様とお話ししていき事業を推進していきたいと思っています。2つ目は、出世を目的ではなく結果だと考えているからです。仕事をする上で結果を積み上げていきたいと考えています。その結果、出世の機会をいただく事があると思いますが、出世の機会を得るために仕事はしていきたいと思っているからです。

A. 怒られたら、1日だけとことん落ち込みます。しかし、その後は次は失敗しないぞという気持ちをもって取り組んでいくことが多いです。実際に研究において、うまくいかずに怒られた際には、最初は落ち込みました。ですが、教授から言われた事を思い出して自分が直すべきことや反省点を書き出して計画を立てました。さらには、研究を行う際に教授と密にコミュニケーションを取ることで、研究の進みを早くすることを意識して今は過ごしています。

A. はい。2つあると思います。1つ目はお客様の潜在的な要望を引き出すコミュニケーション能力だと考えます。これは、お客様とお話しする際にお客様の要求する内容以外にも満足のできる提案をすることできるため必要な力だと考えます。2つ目は、論理的思考力です。様々なお客様に営業をかける際に、難しい仕組みなどをお客様が理解できる内容に言い換えて説明する必要があるかと思います。そのような場合において、論理的思考力がないと説明が長くなってしまい売れるものも売れなくなってしまうと考えたためです。