この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベンチャーなのでいろいろと提案してける風土だと聞いていましたが、実際入社してみると
社内調整や大企業思考の風土が強く、なかなか物事が進行していかず、トッ...続きを読む(全156文字)
株式会社ケアネット 報酬UP
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ベンチャーなのでいろいろと提案してける風土だと聞いていましたが、実際入社してみると
社内調整や大企業思考の風土が強く、なかなか物事が進行していかず、トッ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
フレックスタイム制であることから、出産・育児しながらもワークライフバランスをとって、仕事に臨める。
しかし、教育制度や昇進制度が整備さえrていないため、...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2024年11月13日【良い点】
民間企業や関連省庁からの出向者など様々なバックグラウンドを持った人たちと一緒に仕事ができる。仕事においては立場にこだわらずに基本的にはフラット...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月21日【良い点】
業務から得られるスキルはほとんどないものの、反対に自身で学んできたことを業務に反映することは理解を得やすいし評価にもつながる。
【気になること...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年2月1日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年8月21日会社名 | 株式会社ケアネット |
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フリガナ | ケアネット |
設立日 | 1996年7月 |
資本金 | 6億2700万円 |
従業員数 | 369人 |
売上高 | 102億3500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井勝博 |
本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見1丁目8番19号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 665万円 |
電話番号 | 03-5214-5800 |
URL | https://www.carenet.co.jp/ |
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