東芝キヤリアの評判・口コミ一覧（全120件） 4ページ目

【良い点】
海外事業が好調であり、海外現地法人からの配当で潤っているので、会社評価加算のボーナスは良い状況である。地方工場なので、年功序列なのか、冠グルー...続きを読む(全228文字)

【良い点】
官庁のように厳密な縦割り組織なので役割が明確になっています。その中でＧＰＭ（グループマネージャ＝課長）の意思の範囲内であれば思う存分仕事をでき...続きを読む(全222文字)

実績はあってないようなものです。
正社員とほぼ同じ職務を行い、実績を残したとしてもそれが評価されることはありません。
最低限の事をしているだけでも、評価が...続きを読む(全139文字)

私が入社した時は素晴らしい社員がいて研修中も色んなアドバイスや疑問にも答えてもらえました。
その,優秀な社員さんが移動した後新人教育どころか社員がパソコン...続きを読む(全152文字)

お客様とやり取りのある営業職などは、１年中忙しく、納期の関係などで休みを取りづらい時期があったと思います。内勤の仕事の人は、事前に申請すれば、休みを取りや...続きを読む(全152文字)

入社理由としては、大企業の関連会社のため安定した就業が出来ると思いました。
しかし、トップダウンや短納期による業務負荷が多く、人も少ないため1人で多数の業...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ベテラン社員の方が近くの席にいました。専門的でわからないことがあり質問すると、いつも丁寧に説明してくださいました。1質問すると10教えてくだ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
仕事をする上で、問題が発生したとき相談しやすい雰囲気がありとても仕事がやり易い。また、仕事の状況を上長がしっかり把握してマネージメントもしっ...続きを読む(全156文字)

先輩社員は業務の質問に対し、時間をかけてじっくりと説明してくださいました。
自分の業務に関わるような事例があると、わざわざ研修時間を作り、勉強させていた...続きを読む(全157文字)

基本的に製造業でおじさんの多い会社ですので、正社員はともかく、非正社員に出産・育児、介護の権利はないように思えます。ただし、暇で仕事が楽な部署もありますの...続きを読む(全160文字)

女性は非常に多い。女性かどうか判断が難しい人を含めるとかなりの数。それぞれが責任感をもって、重要なシゴトをこなされている割には、昇格や昇級ということはほと...続きを読む(全189文字)

基本的に空調業界なので、繁忙期と閑散期の差が激しい。夏はクソ忙しく、連日連日残業残業、仕事がたてこみ処理が追いつかない。逆に、初春や晩秋など、空調を使わな...続きを読む(全209文字)

基本的にメーカーサービスなので、責任感を持ってやらなければならないと教え込まれるため、意識レベルは非常に高い。単に、東芝と名のつく会社で働いていたという経...続きを読む(全161文字)

当企業は担当部署により業務の忙しさが異なる。忙しい部署は残業や休日出勤なども多いため、ワークライフバランスを保つのが難しい。しかし、空調機器は季節物家電で...続きを読む(全277文字)

業務スキルの基本はOJTにより学ぶことになります。設計分野は非常に幅広くその分野に特化されたスキルを学ぶことができます。しかし、業務が多忙により新たなスキ...続きを読む(全202文字)

入社前と特にギャップはありませんでした。先輩が丁寧に仕事を教えてくださいました。
席にいる人が電話の取次ぎをしなければなりませんでしたが、営業への電話の...続きを読む(全171文字)

女性は補佐的な業務が多く、電話の取次ぎや書類のファイリングなどは暗黙の了解で女性だけが担当していました。
入社時の研修は数時間でしたが、その後も仕事は丁...続きを読む(全167文字)

福利厚生は非常に良く、社員を大切にする会社であることが日々感じられる。
社宅では、借り上げのマンションを選択肢の中から選ぶことができ、要望を受け入れてくれ...続きを読む(全167文字)

人数が比較的少なく、若手から責任のある仕事をまかされる。
また管理職との距離が近く、昼ごはんでは外食したり、アットホームな雰囲気。
入社後の研修では各部...続きを読む(全215文字)

水曜日が定時退社日であることから、
比較的早くかえることができる。
また家族の日など定時退社できるような社内環境で、
アフターファイブでは、習いごとを...続きを読む(全318文字)

手取り収入はよく感じたが、残業手当がないときつく感じる。キャリアの長い方は年収1000万クラスの人がほとんど。正直仕事内容はほとんど一緒。役職のある方は残...続きを読む(全150文字)

国内企業60%、外資企業40%の出資会社ですが、海外販売網については外資企業の力によって行っている為、外資側の発言力も強く、不採算事業整理やリストラなども...続きを読む(全169文字)

基本的に、ゆるい社風でありますが、仕事量の差は部所間で大きな差がありますので、社員間の関係は仕事量に左右される場合もあります。
所属していた部署は、隣の...続きを読む(全204文字)

福利厚生については、決して悪くはないと思います。良いかと言われれば疑問ですが、住宅補助については、転勤者については借り上げ社宅の費用を支給し、自宅通勤者に...続きを読む(全251文字)

元々、本社を含め女性の多い職場ではないと思います。また、女性が少ない為、女性同士のコミュケーションについては両行のように感じます。
3社が統合されてまだ...続きを読む(全218文字)