この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は課が存在していて課長や部長などの役職もありましたが、SESがメインであることからあまり関わりを持つ機会はあり...続きを読む(全110文字)
銀河ソフトウェア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、銀河ソフトウェア株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に銀河ソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は課が存在していて課長や部長などの役職もありましたが、SESがメインであることからあまり関わりを持つ機会はあり...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
SESの業態であり基本的に自社の人間に管理されるという事はありません。同じ現場に先輩社員がいれば面倒見がいい人もいるので、そういった方と仕事が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
同時期に入社した社員は特に悪い感じの人はいなかったので、その辺はよかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に優秀な人は...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長が魅力的で社員のやる気を出す事に長けている方だと思う。
役員が身近な存在で相談する対象がたくさんある
社員の懇親会が多く、花見やバーベキュ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
研修施設があり、そこでは自社の社員が講師として、教えてくれます。
但し、自ら自主的に質問しに行かなければ、あまり教えてくれないのでそこは注意し...続きを読む(全217文字)
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入社試験においては面接というより雑談会のような雰囲気が感じられた。副社長は気さくな方であり、一種の親しみやすさは感じられたが、基本的に業務は派遣型であり、...続きを読む(全101文字)
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風通しはとても良い。入社時期にバラつきがあるせいか同期で10歳近く離れてても同じ目線で話せるし、飲みに行って初めて年上だったとか見た目とのギャップに楽しむ...続きを読む(全299文字)
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比較的風通しは良いものの、基本的に出向が多いのでとりわけ関係ない。
スキルはコミュニケーション能力が高ければ普段から目に掛けてもらえるが低ければ皆無に近...続きを読む(全177文字)
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基本的に、他社の現場でシステム開発することが多いため、
自社の社員を知る機会が、ほとんど無かった。
月1回帰社日があり、その時に会話する程度だった。
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々な企業に常駐して作業することになるが、主に詳細設計や製造要員として出向することになる。プロジェクトが終わり短期...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い社員の場合、社長の家の掃除を任されるケースがあり、ストレスに感じやすいです。
また、単に家の掃除という訳ではな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先出向がメインのため、将来性はありません。
教育事業もやってましたが、活発にはやってなさそうでした。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
麻雀が好きな社員が多いため、自社に帰ると麻雀によるコミュニケーションが取れて面白いと感じる面はあるかも知れません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私の場合、入社後はテスト要員として現場に出たが、開発に携わりたかったため営業担当にその旨を伝えたところすぐに開発が経験出来る現場に出してもらえ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
研修制度が充実している点が挙げられる。入社すると講師約2、3名のもと3か月程度のカリキュラムを与えられ、C言語やJavaの問題集を解いていく形...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
特定の業界に依存したりはしていないSESを中心に色々な事業をしている上に年々人数も増えていたので、そういった点では将来性はあると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
SESで様々な現場を経験できるので、(現場次第ではありますが)気づいたらスキルが身につくこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残業が多く営業担当に相談しても精神論で乗り切らないといけないことが多かったため、ワークライフバランスを重視し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
SESが主であるため、現場の評価がそのまま自身の評価につながるので、現場でうまく立ち回れる人は出世しやすいように感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。人間関係はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。親会社の意向に左右されるのは子会社の宿命として受け入...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
管理職になれば給与がアップするのでそこの点はおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもハードワークした人が評価される印...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンな社風なので、自主性を発揮して働くようなマインドを持っていると敬遠されます。逆に、自分ではなく誰かに判...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
先輩や同期は良い人が多く、単純に楽しい。ただ、学生ノリの楽しさであり、それはそれで良いのだが、というところ
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職ふくめ、皆とても良い人が多い。
相談すれば親身になって話をきいてくれるし、業務改善にも前向きな印象しかない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
案件に入ったあともかなりサポートは手厚く、孤独感などは無い。定期的に営業や上司、先輩とミーティングがあり、不安点は比較的解消できる。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
若手を役職に採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職と若手の役職者の間に狭間となった年代層がいて、最近そ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
助けられることは助ける雰囲気はある。ロジカルで真面目な人が多い。近年はエンゲージメントを高めようと、トップ層がタウンホールミーティングを開き、...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
かなり大量採用されますので、早々辞めるかたか、もしくは中堅どころになって辞める方など様々です。ただ優秀な方はとことん優秀です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
実際に関わる一般的な社員さんはいい人が多いとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層は接することはありません。
本社勤務なら...続きを読む(全86文字)
会社名 | 銀河ソフトウェア株式会社 |
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フリガナ | ギンガソフトウェア |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 400人 |
売上高 | 18億6800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 熊井久隆 |
本社所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1丁目3番10号 |
電話番号 | 03-3712-5536 |
URL | https://www.ginga.co.jp/ |
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