神戸交通振興株式会社

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補

【良い点】
正社員の半数以上は定時出勤・定時上がりを実現している。また、ほとんどの正社員は有給消化100％に近いのではないだろうか。半日休暇や1時間単位の...

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補
• 非正社員

【良い点】
正社員は年功序列に近く、昇給や賞与もしっかり出ている。嘱託社員も賞与に関しては毎年変動するものの4.4ヶ月分程度は出ている。
【気になること・...

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 2年前
• 店長・店長候補

【良い点】
神戸市の外郭団体なので変な事業に手を出すといった可能性は極めて低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピードが求められる世の中...

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 6年前
• 非正社員

【良い点】
稼ぎたい人は率先して休日出勤を希望して月に26日くらい出勤していました。
月の休みは4日、5日でもお給料が25〜27万円で20代のOLさんの倍...

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 6年前

【良い点】
イジメなどの社内トラブルで辞めた方もいます。
バスガイドは最長３年契約です。
（数ヶ月の延長はあります）
一般企業に比べて、お局さんも我慢すれ...