ニフティの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
部署を問わず有給は非常に使いやすい環境。カレンダーに入れて申請をしたらだめと言われることはないと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
書籍購入制度やudemyを使える点は非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとして最新の技術を利用できる部署とそうでな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社側から具体的な理由の説明がないまま、リモートワークが一方的に廃止されたこと。
ISPとしてリモートワークを活用...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は能力がある人がなっているというよりは長くいて話ができる人がなっている。
能力がある人は早いうちに見切りを付...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ISPとして全体がどんどんコストカットの方向にすすんでいるのはなかなか厳しい。
入会時のキャッシュバックの競争にな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大手家電量販店の子会社。
お客様を獲得できるのが家電量販店の販路なのでメリットはある。
IT企業の用な...続きを読む(全94文字)

【良い点】
インターネットが繋がらないお客様の困りごとを解決し、感謝されると達成感ややりがいが湧く。
トイレは割と自由に行ける。
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)

【良い点】
男性よりも女性のほうが圧倒的に多いので、女性は働きやすいと思う。続きを読む(全38文字)

【良い点】
横浜の高層ビルの上層階にカスタマーセンターがあるので、夜になるときれいな夜景を眺めることができる。
休憩室は広々としていて、マッサージチェアや...続きを読む(全156文字)

【良い点】
みなとみらい駅勤務で横浜方面が便利だった為
【気になること・改善したほうがいい点】
人事と評価制度は考え直した方がよい。
仕事が出来ずトラブル...続きを読む(全114文字)

【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価において偏りなどは特段感じず、しっかり評価されていると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職が統率意識が一部欠け...続きを読む(全88文字)

【良い点】
給料が高いことの良い点は多岐にわたります。まず第一に、高い給料は生活水準を向上させることができます。生活費や住宅費などの支出をカバーし、余裕を...続きを読む(全344文字)

【良い点】
金額基準は一般企業よりは高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回のMBO評価がベースとなるが、原資枠が決まっており、かつ...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社以来、本当に給料は上がりません。どんなに受電しても、どんなにやることが増えても上がらないので、オペレーターのモ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月の給料は生活に問題ない程度に貰えます。残業代はしっかり出るため、残業で稼いでる人もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
年功序列だが、グレードを上げるための在籍期間等の縛りはなくなっている。
上司と部署次第だが、成果を出せば上に引き上げてくれる環境はできていると...続きを読む(全117文字)