- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. もともと食品メーカーに興味があり、日本食研という企業はCMでなじみ深かったことが興味を持ったきっかけ。その中でもケーオーアップは独特な業務内容だったためより興味を持った。インターンシップは対面開催だったため、社風の理解が深まったり、周囲の学生から刺激をもらったり出...続きを読む(全145文字)
【お菓子の魅力を伝える】【24卒】高山の冬インターン体験記(文系/総合職)No.38788(非公開/非公開)(2023/7/10公開)
株式会社高山のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2024卒 高山のレポート
公開日:2023年7月10日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2024卒
- 実施年月
-
- 2022年11月 中旬
- コース
-
- 総合職
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 参加先
-
- マルヤナギ小倉屋
- K.MINAMOTO
- 名阪食品
- あわしま堂
- 青木松風庵
- メロディアン
- バローホールディングス
- ユキオー
- 一冨士フードサービス
- バリューマネジメント
- マインドフリー
- 湯快リゾート
- 光洋
- さとう
- ジェイ・エス・ビー
- 平和堂
- ニトリ
- ユニマットライフ
- レイス
- インサイドグロース
- ロピア
- JTB
- 高山
- ライクスタッフィング
- アパホテル
- イオンモール
- ユーソナー
- JR東海エージェンシー
- リロバケーションズ
- エージェント
- プレミアムウォーター
- レバレジーズ
- フェローズ
- Plan・Do・See
- パルディア
- 共立メンテナンス
- ウィルエージェンシー
- 情報戦略テクノロジー
- チエノワ
- ロック・フィールド
- ライフコーポレーション
- たねや
- DIP
- CONSCIENCE(旧:日本通信サービス)
- 寿製菓
- 内定先
-
- 光洋
- 平和堂
- ユニマットライフ
- インサイドグロース
- ロピア
- プレミアムウォーター
- ライフコーポレーション
- ライフコーポレーション
- 高山
- 入社予定
-
- 未登録
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
食品系の企業に興味を持ち始めたころにナビサイトで発見したから。ナビサイトで抽選でインターシップに参加したが、抽選が通過したから。大好きなお菓子について仕事にするということにギャップなどを感じないのか聞いてみたいと思ったから。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
抽選だったので、選考になぜ受かったのかは分かりません。自分の言葉でなぜ参加したいのかを書いていれば大丈夫だと思います。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
自分の言葉でなぜこの企業のインターシップに参加したいのかをかけていれば大丈夫だと思います。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2022年10月 中旬
- 応募後の流れ
- 抽選でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年10月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
当社のインターシップ参加を希望する理由は何ですか。
ESの形式
ナビサイトのインターシップ申し込み画面に表示。Web入力
ESの提出方法
ナビサイトでインターシップを申し込む際に記入
ESを書くときに注意したこと
自分の言葉で書くこと。なぜ参加したいのかを記入すること
ES対策で行ったこと
特にありません。自分がなぜ参加したいのかを自分の言葉で書きました。第三者の方に添削を依頼するほどではありませんでした。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 学歴はあまり重視されていなかったと思います。私も学歴は高くありませんので。
- 参加学生の特徴
- お菓子が好きな学生・食品系の企業に興味を持っている学生が多かった印象です。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 4人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
売場提案型のグループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
人事の方から会社概要について説明を受けた後、グループに分かれ、売場の棚割りについて話し合いを実施。
このインターンで学べた業務内容
営業職の仕事内容について。棚割りに隠された「ついで買い」の置き方について
テーマ・課題
売場提案営業体験
1日目にやったこと
人事の方から会社概要について説明を受けた後、会社の強みについて話を聞いた。その後、グループごとに分かれ、菓子の棚割りについてスーパーやコンビニに提案するという程で話し合いを行った。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事の方、現場社員の方(営業職)
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
棚割りを行うにはターゲットを定める必要がある。また、対象としているターゲットだけではなく、幅広い年齢層の方に興味を持ってもらうために関連商品を棚の上下段に設置する必要があるということを学んだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
棚割りを時間内にまとめることに苦労しました。意見は活発に出るグループだったのですが、意見を収集することに時間がかかり、最終的に棚割りをまとめるということに非常に苦労しました。関連商品を置くと良いという社員の意見は全く取り入れる時間がなく、時間内に効率よく進めることに苦戦しました。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループが同じ学生とは関わったが、話し合いを行う程度で深く関わるということはなかった。
インターンシップで学んだこと
時間内にまとめるように話し合いを進めることの大変さや、計画をしつつ進める必要があるということを学びました。グループで売りたいものを単に棚に販売するだけではなく、市場や顧客の要望がどのような点にあるのかを把握したうえで棚割りを考える必要があるということを知りました。
参加前に準備しておくべきだったこと
他の卸売り業界についても参加してみると比較検討することができると思います。業界について単に自分で調べて終わるのではなく、その業界に勤めている人から話を聞くことは重要です。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
スーパーでアルバイトをしているということもあり、お客様の目を引くような商品の棚割りができるという点に魅力を感じたから。主力ターゲット以外にも興味を持ってもらうために市場調査などを行うという点が大学時代の学びを活かせると感じた点があったから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
過去の採用実績として自分の出身大学はあったが、他の参加学生のレベルも非常に高いと感じたため、内定が出ると確信できるほどの自信はなかった。だが、事業内容に興味を持ったほか、社員の方も穏やかな方が多く、がつがつとした社風で働きたくないという自分の軸とも合致していると感じた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
スーパーでアルバイトをしている点から、棚割りをする仕事に親近感がわいたから。お客様のターゲットを定め、市場調査などを踏まえて提案できるという点が魅力に感じたから。社員の方や、人事の方が非常に学生目線で話してくださり、このような人に寄り添って考えられる企業で働きたいと感じたから。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考の案内をもらったから。追加の説明会は実施されていないが、人事の方に質問できる会という形で案内がきました。本選考を受けようと考えている人はインターシップに参加することをおすすめします。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
特にありません。ナビサイトなどに、懇親会などの案内ももらっていないため、実施されていないと思います。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
アルバイトをしている点から、スーパーの企業について興味を持っていた。だが、キャリアセンターの方と面談をする内に、視野を広げて就活をした方が良いというアドバイスをもらい、べつの業界についてもインターシップに参加するようになった。その中でも、食品系の企業に興味を持ち始め、食品系について扱っている企業のインターシップに参加するようになった。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
社員に対しては好印象を持った。あくまで学生が考えた棚割りにすぎないが、良い点について・普段の業務内ではもう少し~のように変更するとさらに〇〇という点で良くなると思う。という実際の業務に近い形でアドバイスをもらった。インターシップとはいえ、学生に対して、仕事の楽しさや、考え方などはこの企業が最も詳しく理解できたと感じる。
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高山の 会社情報
| 会社名 | 株式会社高山 |
|---|---|
| フリガナ | タカヤマ |
| 設立日 | 1956年5月 |
| 資本金 | 3億1000万円 |
| 従業員数 | 522人 |
| 売上高 | 2407億5000万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 髙山時光 |
| 本社所在地 | 〒111-0035 東京都台東区西浅草3丁目24番6号 |
| URL | https://www.takayama-inf.com/ |
