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株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

トランザクション・メディア・ネットワークスのプロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

トランザクション・メディア・ネットワークスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.8
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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トランザクション・メディア・ネットワークスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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トランザクション・メディア・ネットワークスの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が低すぎで、それ以上の管理業務負荷が増えて、誰も管理職になりたがらない。
プレイングマネージャー状態で、...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事制度が改定され、入社時の給料より毎年年収が下がっている。
    固定残業込みの年収で入社したが、それがゼロになった。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアプランの部署異動希望はあるが、実質は人間関係での異動が多し。本当のキャリアアップとしての意見は上長に握り...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業活動しなくても仕事は黙ってても入ってくる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コストの考えかたがざる。
    できる人に仕事が集まり結果高...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    万年リソース不足
    頑張っても評価されない上、入社時の固定残業代が毎年減らされ年収が下がっている。
    IPO以降、こ...続きを読む(全125文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月ベネフィットで3000円分のチケットレストラン補助あり。
    会社には仕出し弁当あり。
    他持ち株制度あり続きを読む(全58文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務担当範囲のみ拡張され
    本業が回っていないのに、個々のやる事や社内タスクに無駄な時間を浪費している。続きを読む(全71文字)

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      実際の働き方
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    株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月24日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やってる事業は将来も安定だが、それを回すリソースと後継が育たず、障害を起こすスパイラルに陥っている。続きを読む(全70文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    事業拡大に伴って人材が必要なので、随時募集をしている感じだし、社員もどんどん増えている感じだが、会社の母体がしっかしている(株主や資本金を見れば一目瞭然...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年9月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    会社自体が黎明期であるのと、社内の風通しがとても良いので、直接社長にメールもできるし、社長から必ずレスポンスもある。提案が無駄になることはまず無い。会社...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    トランザクション・メディア・ネットワークスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス
    フリガナ トランザクションメディアネットワークス
    設立日 2008年3月
    資本金 61億5091万円
    従業員数 424人
    売上高 123億円
    決算月 3月
    代表者 大高 敦
    本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目11番2号
    平均年齢 40.9歳
    平均給与 756万円
    電話番号 03-3517-3800
    URL https://www.tm-nets.com/#service
    NOKIZAL ID: 1569302

    トランザクション・メディア・ネットワークスの 選考対策

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。