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【気になること・改善したほうがいい点】
人の出入りが激しく、業務が不安定な上に属人化しがち。
障害対応も多く、いつまで経っても業務が安定しないことに疲れ...続きを読む(全163文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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トランザクション・メディア・ネットワークスの評判・口コミ一覧（全36件）
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
トランザクション・メディア・ネットワークスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.7
- やりがい
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3.8
- 年収・評価
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2.5
- スキルアップ
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- 成長・将来性
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3.5
- 社員・管理職
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1.3
- ワークライフ
-
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- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.9
- 退職理由
-
1.9
トランザクション・メディア・ネットワークスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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【良い点】
キャッシュレス決済事業としてはそれなりのシェアを誇っており、今後の拡大も期待できる。
新規事業についてもどんどん挑戦してほしいという社風なの...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務中のストレッチや出張マッサージ、健康的なお弁当の購入ができるなど、社員の健康を意識した取り組みを導入している。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月曜に朝会があるが、ネタがないのかしょっちゅう社長の彼女の話を聞かされる。
入社後、この会社大丈夫か？と感じた人...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
リモート可能、フレックス勤務、有給消化推奨等制度としては整っている。
お子さんのいる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やってる事業は将来も安定だが、それを回すリソースと後継が育たず、障害を起こすスパイラルに陥っている。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当が低すぎで、それ以上の管理業務負荷が増えて、誰も管理職になりたがらない。
プレイングマネージャー状態で、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎月ベネフィットで3000円分のチケットレストラン補助あり。
会社には仕出し弁当あり。
他持ち株制度あり続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランの部署異動希望はあるが、実質は人間関係での異動が多し。本当のキャリアアップとしての意見は上長に握り...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
万年リソース不足
頑張っても評価されない上、入社時の固定残業代が毎年減らされ年収が下がっている。
IPO以降、こ...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務担当範囲のみ拡張され
本業が回っていないのに、個々のやる事や社内タスクに無駄な時間を浪費している。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業活動しなくても仕事は黙ってても入ってくる
【気になること・改善したほうがいい点】
コストの考えかたがざる。
できる人に仕事が集まり結果高...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度が改定され、入社時の給料より毎年年収が下がっている。
固定残業込みの年収で入社したが、それがゼロになった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
言われたことだけをやればよい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の社員が仕切っているが、やり方が分からない様でずれている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
言われたことだけをやればよい雰囲気で、やる気があってもなくても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の社員が訳の分からない...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
指示がおかしいので、無理しないでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を好きな社員が少ないので、まとまりもなく、残念な体制。そ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
言われたことだけをやればよい雰囲気。やる気のある社員が少ないので無理しないでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが明...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
今の時代の事業である為にある程度は誤魔化せる、三菱商事の出資があるので良く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古株の社...続きを読む(全117文字)
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部署によるところが大きいです。障害などトラブルが発生すると、深夜や土日も調整事項の対応が必要な部署もありますが、管理系や開発系は、そこまで多くない印象で...続きを読む(全107文字)
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課長クラスから、保身の傾向が強くなり、自分の身に危険が及ぶと部下を平気で売ります。知らんぷりの傾向やGOを出して、客先にレビューをしたにも関わらず、客先...続きを読む(全103文字)
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決済データを活用して、マーケティング領域まで事業を拡大しようとしています。将来性はとてもあると感じます。続きを読む(全52文字)
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コロナ禍になり、福利厚生がとても減った。今残っているのは、お昼の弁当が、安く食べられるくらいであるが、美味しくはない。続きを読む(全59文字)
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評価制度がコロコロ変わります。ボーナスがあまりなく、残業で稼ぐ会社だか、コロナ禍で残業時間が制限されて年収が下がったが、来年度もこれは継続な様子です。続きを読む(全75文字)
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決済インフラなので、社会貢献しているというやりがいはとてもあるし、社員もそのことに責任感を強く持って業務を行っています。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
帰宅が早い人はいつも早く、遅い人はいつも遅い、という状態。営業部門も開発部門も優秀な人ほど多くの業務をしているた...続きを読む(全196文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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トランザクション・メディア・ネットワークスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
|---|---|
| フリガナ | トランザクションメディアネットワークス |
| 設立日 | 2008年3月 |
| 資本金 | 61億5091万円 |
| 従業員数 | 388人 |
| 売上高 | 123億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大高 敦 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目11番2号 |
| 平均年齢 | 40.9歳 |
| 平均給与 | 756万円 |
| 電話番号 | 03-3517-3800 |
| URL | https://www.tm-nets.com/#service |
NOKIZAL ID: 1569302
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