この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言われたことだけをやればよい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の社員が仕切っているが、やり方が分からない様でずれている。続きを読む(全79文字)
株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トランザクション・メディア・ネットワークスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
言われたことだけをやればよい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の社員が仕切っているが、やり方が分からない様でずれている。続きを読む(全79文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年6月23日在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年9月3日在籍時期:2012年頃
投稿日:2016年2月15日【良い点】
営業としては、可もなく不可もなくといった給与であった。やはり、どの企業の営業もそうだが、定時で上がれることはほとんどなく、残業はつきものだった...続きを読む(全161文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年10月15日在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年2月14日【良い点】
リーダーと席が近く、相談がしやすかったです。先輩もいつでも質問に答えていただけるので安心して業務に励むことができた。残業代も出ていたがみなし残...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
指示がおかしいので、無理しないでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社を好きな社員が少ないので、まとまりもなく、残念な体制。その...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
言われたことだけをやればよい雰囲気で、やる気があってもなくても問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
古株の社員が訳の分からないマ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今の時代の事業である為にある程度は誤魔化せる、三菱商事の出資があるので良く見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古株の社員...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
言われたことだけをやればよい雰囲気。やる気のある社員が少ないので無理しないでよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントが明ら...続きを読む(全100文字)
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課長クラスから、保身の傾向が強くなり、自分の身に危険が及ぶと部下を平気で売ります。知らんぷりの傾向やGOを出して、客先にレビューをしたにも関わらず、客先か...続きを読む(全103文字)
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評価制度がコロコロ変わります。ボーナスがあまりなく、残業で稼ぐ会社だか、コロナ禍で残業時間が制限されて年収が下がったが、来年度もこれは継続な様子です。続きを読む(全75文字)
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コロナ禍になり、福利厚生がとても減った。今残っているのは、お昼の弁当が、安く食べられるくらいであるが、美味しくはない。続きを読む(全59文字)
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部署によるところが大きいです。障害などトラブルが発生すると、深夜や土日も調整事項の対応が必要な部署もありますが、管理系や開発系は、そこまで多くない印象です...続きを読む(全107文字)
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決済データを活用して、マーケティング領域まで事業を拡大しようとしています。将来性はとてもあると感じます。続きを読む(全52文字)
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決済インフラなので、社会貢献しているというやりがいはとてもあるし、社員もそのことに責任感を強く持って業務を行っています。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の陰湿ないじめが横行している。部長や役員は見て見ぬふり、もしくは加担して弱いものいじめをしている。
休職や...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
「女性だから」というような特別な扱いはほとんどなく、男性女性の区別なく業務を行っている印象。女性の幹部社員もおり、能力があれば出世はできると思...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
女性に関しては働きやすい環境だったのでは。と思います。
私の部署ではなく、隣の部署に女性が数名いましたが、見たら早めに帰っている時も多くありま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいます。女性だからといって別に扱いに差は無いかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、私個人は産休や育休...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも男性女性関係ない。産休育休から復帰した社員も多く、マネージャーにも子育て中の女性もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わずに、育休を取りやすい。
男性社員でも育休中に昇格している上司がいた。
女性は若い社員が多いがリーダー職に昇格している人は多い。
【...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別で出世しにくい、しづらいは感じたことがありません。
キャリアについても希望の聞き取りの機会が設けられていたり、親切だと感じました。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
仕事内容はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部人間関係において女性が働きにくい部分があると思う。そのほかの人たちはいい人ばかり...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署によりますが自分がいたところは女性も多く働きやすい環境だったと思います。男女で扱いに差があったりすることは全くなく、子供の送り迎えなどにも...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長の理解が低く、やむおえず休む場合など、いい顔をされずに他の職員に休むことを言われて陰口を言われる続きを読む(全70文字)
会社名 | 株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス |
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フリガナ | トランザクションメディアネットワークス |
設立日 | 2008年3月 |
資本金 | 35億5334万円 |
従業員数 | 371人 |
売上高 | 103億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大高敦 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目11番2号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 745万円 |
電話番号 | 03-3517-3800 |
URL | https://www.tm-nets.com/#service |
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